Power Platform Technical Lead

Наша команда Business Platforms разрабатывает и управляет интегрированными цифровыми платформами, которые повышают эффективность бизнеса, связность и инновации во всей организации.

Как Power Platform Technical Lead в Endava, вы будете проектировать, разрабатывать и руководить внедрением корпоративных решений на базе Microsoft Power Platform и экосистемы Dynamics 365. Вы будете тесно сотрудничать с клиентами и кросс‑функциональными командами, поставляя масштабируемые, безопасные и интегрированные бизнес‑приложения, а также предоставлять техническое руководство и наставничество командам разработки.

• Руководить проектированием, разработкой, тестированием и развертыванием решений Microsoft Power Platform и Dynamics 365 Customer Engagement (CE).
• Архитектурно проектировать и реализовывать Model‑Driven Apps, Power Apps, Power Automate workflows, решения Dataverse и пользовательские компоненты Power Platform.
• Интегрировать решения Dynamics 365 и Power Platform с корпоративными системами, такими как ERP‑платформы, интранеты, сторонние приложения и облачные сервисы.
• Определять архитектуру решения, технические стандарты и лучшие практики разработки в соответствии с рекомендациями корпоративной архитектуры.
• Оценивать и рекомендовать оптимальный баланс между готовыми возможностями платформы и пользовательской разработкой.
• Обеспечивать качество решения через ревью кода, стратегии тестирования, управление, а также соблюдение стандартов безопасности и производительности.
• Сотрудничать с бизнес‑стейкхолдерами, архитекторами и командами клиентов для преобразования бизнес‑требований в технические решения.
• Управлять жизненным циклом приложений (ALM), CI/CD, практиками DevOps и управлением окружениями в рамках внедрений Power Platform.
• Предоставлять техническое руководство, наставничество и коучинг разработчикам и консультантам в команде.
• Поддерживать планирование проектов, технические оценки, идентификацию рисков и принятие технических решений на всех этапах доставки.
• Вносить вклад в развитие компетенций, обмен знаниями и инициативы по постоянному улучшению практики Power Platform.

• Сильный технический бэкграунд в C#, .NET, JavaScript/TypeScript, SQL Server и принципах проектирования программного обеспечения.
• Минимум 5 лет практического опыта доставки решений Microsoft Dynamics 365 CE и Power Platform.
• Обширный опыт с: Power Apps (Model‑Driven Apps и Canvas Apps)
• Power Automate
• Dataverse
• Управление и администрирование Power Platform
• Пользовательские коннекторы, плагины, workflows и контролы PCF (Power Apps Component Framework)
• Глубокое понимание архитектуры, возможностей и расширяемости Microsoft Dynamics 365 CE.
• Доказанный опыт проектирования масштабируемых корпоративных решений и определения технических архитектур.
• Опыт разработки веб‑приложений с использованием HTML, CSS, JavaScript, TypeScript, Angular и сопутствующих фреймворков.
• Твердое понимание ALM, Azure DevOps, Git‑based source control, CI/CD pipelines и управления релизами.
• Опыт работы с технологиями экосистемы Microsoft, такими как SharePoint, Power BI, Microsoft Fabric, Azure Integration Services, Logic Apps, Azure Functions и Microsoft 365.
• Знание технологий и шаблонов интеграции, включая REST APIs, Service Bus, Logic Apps, SSIS, Scribe или BizTalk.
• Предыдущий опыт в роли Technical Lead, Team Lead, Solution Lead или Architecture считается большим преимуществом.
• Отличные навыки коммуникации, управления стейкхолдерами, наставничества и лидерства.

• Финансы: конкурентный пакет заработной платы, план акций, бонусы за результаты компании, награды за ценностно‑ориентированное признание, бонус за рекомендацию;
• Карьерное развитие: карьерный коучинг, глобальные карьерные возможности, нелинейные карьерные пути, внутренние программы развития для менеджмента и технического лидерства;
• Возможности обучения: сложные проекты, ротации, внутренние технические сообщества, обучение, сертификации, коучинг, подписки на онлайн‑платформы обучения, сессии «передай дальше», воркшопы, конференции, воркшопы;
• Баланс работы и жизни: гибридный формат работы и гибкий график, программа помощи сотрудникам;
• Здоровье: глобальная внутренняя программа благополучия, доступ к приложениям для благополучия;
• Сообщество: глобальные внутренние технические сообщества, клубы по интересам и хобби, программы инклюзии и разнообразия, мероприятия и празднования.