Lead Developer

• Проектировать, разрабатывать, оценивать и поддерживать адаптивные приложения на React, порталы и встраиваемые виджеты, которые можно интегрировать в платформы партнёров.
• Создавать безопасные, версионируемые, хорошо документированные REST API и микросервисы на C# и .NET Core.
• Реализовывать бизнес-процессы и интеграции с провайдерами embedded finance, партнёрскими системами, корпоративными API, webhooks, файловым обменом и сервисами AWS.
• Работать с PostgreSQL и MongoDB: проектировать схемы, запросы, индексы, миграции и надёжные паттерны доступа к данным.
• Участвовать в разработке AWS-native нагрузок, работающих на EKS, Lambda и batch/container-сервисах, с использованием Step Functions или аналогичной оркестрации там, где это уместно.
• Писать unit-, компонентные, интеграционные, контрактные и end-to-end тесты производственного уровня с использованием соответствующего стека, включая Jest для React и NUnit для .NET.
• Создавать переиспользуемые UI-компоненты и библиотеки, превращать дизайн в доступный код и оптимизировать производительность в браузере, отзывчивость и поддерживаемость.
• Участвовать в проектировании API и контрактов событий, код-ревью, парной работе, подготовке технической документации, обсуждении архитектуры и ревью безопасного кода.
• Участвовать в автоматизации инфраструктуры и поставки с использованием CI/CD, Docker, Kubernetes и практик infrastructure-as-code.
• Оснащать сервисы и пользовательские сценарии содержательными логами, метриками, трейсами и алертами; разбирать дефекты и проблемы в production на всех уровнях приложения.
• Взаимодействовать с QA для улучшения автоматизации, тестовых данных, готовности окружений и уверенности в релизах, а также с командами SRE/эксплуатации для улучшения runbooks и процедур восстановления.

• 5+ лет опыта создания и поддержки производственных программных приложений.
• Уверенное знание C# и .NET Core, включая REST API, внедрение зависимостей, асинхронное программирование, тестирование и безопасное программирование.
• Профессиональный опыт работы с ReactJS, современным JavaScript/TypeScript, компонентной архитектурой, управлением состоянием, HTML и CSS.
• Практический опыт работы с PostgreSQL и MongoDB или сопоставимыми реляционными и документо-ориентированными базами данных.
• Опыт работы с микросервисами, API-first разработкой, интеграцией со сторонними сервисами и паттернами отказоустойчивых распределённых систем.
• Опыт создания приложений на AWS и работы с контейнерами, Docker и Kubernetes/EKS.
• Умение писать автоматизированные unit- и интеграционные тесты и диагностировать проблемы на уровнях UI, API, данных и облака.
• Опыт работы с процессами на базе Git и инструментами CI/CD, такими как GitHub Actions, Jenkins, GitLab CI или сопоставимые платформы.
• Умение превращать бизнес- и технические требования в поддерживаемые, хорошо документированные решения.

• Опыт работы со встраиваемыми виджетами, микрофронтендами, white-label приложениями или multi-tenant SaaS-платформами.
• Опыт работы с AWS Lambda, Step Functions, batch-нагрузками на ECS, S3, KMS, управлением сертификатами или управлением секретами.
• Знакомство с сервисами или конвейерами данных на Python и с Python unittest.
• Опыт работы с Terraform или Pulumi и инструментами GitOps, такими как Argo CD.
• Опыт работы со Splunk, DataDog, Grafana, CloudWatch, распределённой трассировкой и поддержкой при production-инцидентах.
• Опыт работы в сфере финансовых услуг, платежей, embedded finance, кредитования или банковской сфере.

Узнайте о некоторых глобальных преимуществах, которые помогают нашим сотрудникам стать лучшей версией себя:

• Финансы: конкурентный пакет заработной платы, программа владения акциями, бонусы по результатам работы компании, награды за признание ценностей, бонус за рекомендацию;
• Развитие карьеры: карьерный коучинг, глобальные карьерные возможности, нелинейные карьерные пути, внутренние программы развития для управленческого и технического лидерства;
• Возможности для обучения: сложные проекты, ротации, внутренние технические сообщества, тренинги, сертификации, коучинг, подписки на онлайн-платформы для обучения, сессии передачи знаний, воркшопы, конференции;
• Баланс между работой и личной жизнью: гибридный формат работы и гибкий график, программа помощи сотрудникам;
• Здоровье: глобальная внутренняя программа благополучия, доступ к приложениям для благополучия;
• Сообщество: глобальные внутренние технические сообщества, клубы по хобби и группы по интересам, программы инклюзии и разнообразия, мероприятия и праздники.

Преимущества в США (только для штатных сотрудников с полной занятостью, не распространяются на контрактные позиции)

• Расширенное медицинское обслуживание и льготы, включая медицинскую, стоматологическую страховку, страховку на случай потери зрения, страхование на случай нетрудоспособности и другие варианты льгот
• Гибкие расходные счета (медицинские, транспортные и на уход за иждивенцами)
• Оплачиваемое работодателем страхование жизни и покрытие AD&D
• Медицинский сберегательный счёт в сочетании с нашим недорогим медицинским планом с высокой франшизой
• Пенсионный план 401(k) Safe Harbor с софинансированием от работодателя и немедленным получением прав на средства

В Endava мы стремимся создавать открытую, инклюзивную и уважительную среду, в которой каждый чувствует себя в безопасности, ценным и способным раскрыть свой потенциал. Мы приветствуем отклики от людей с любым бэкграундом, опытом и взглядами, потому что знаем: инклюзивные команды помогают нам предлагать нашим клиентам более умные и инновационные решения. Решения о найме принимаются на основе заслуг, навыков, квалификации и потенциала. Если вам нужны адаптации или поддержка в процессе подбора, пожалуйста, сообщите нам.