IT Project Manager

В роли Senior Project Manager II (IT) в направлении Physician Solutions (OneView) вы будете обеспечивать успешную реализацию значимых кросс-функциональных технологических инициатив — от исследования (discovery) до внедрения и операционной готовности. В этой роли вы будете формировать дорожные карты поставки, согласовывать работу кросс-функциональных команд и внешних партнёров и следить за тем, чтобы ключевые вехи, объём работ и финансовые обязательства оставались в рамках плана.

Эта роль требует видимой, активной ответственности, взвешенного критического мышления и личной ответственности за успех проекта. Опираясь на понимание жизненного цикла разработки программного обеспечения, вы будете проверять допущения, задавать содержательные вопросы, предвидеть последствия для последующих этапов и удерживать фокус команд на результативном прогрессе. Вы добьётесь успеха, выстраивая доверие заинтересованных сторон, обеспечивая своевременное принятие решений, заранее устраняя препятствия и объединяя разные команды вокруг общих обязательств и измеримой бизнес-ценности.

• Степень бакалавра в соответствующей области обязательна; её может заменить сочетание образования и последовательно растущей по ответственности практики.
• Обязателен опыт работы в IT не менее пяти (5) лет, включая не менее трёх (3) лет опыта управления IT-проектами.
• Подтверждённый опыт преобразования бизнес-стратегий в практичные планы проектов.
• Подтверждённые навыки критического мышления и решения проблем, включая опыт оспаривания допущений, постановки обоснованных вопросов, оценки компромиссов и превращения сложной информации в чёткие решения и действия.
• Практическое знание сквозного жизненного цикла разработки программного обеспечения, включая discovery, архитектуру и дизайн, разработку, тестирование, интеграцию, безопасность, релиз, развёртывание, операционную готовность и поддержку в продуктивной среде.
• Подтверждённый опыт управления проектами на протяжении всего жизненного цикла, управления зависимостями на критическом пути и привязки решений по объёму работ и поставке к измеримой бизнес-ценности и результатам.
• Обязателен подтверждённый опыт руководства проектами с использованием методологий Agile (например, Scrum, Kanban).
• Обязателен опыт работы с проектами, связанными с облачными технологиями.
• Обязателен подтверждённый опыт управления ресурсами и применения методов управления изменениями.
• Обязательно уверенное владение MS Project; обязателен средний уровень владения MS Word, Excel, PowerPoint и Outlook.

• Сертификация Project Management Professional (PMP) или завершение другой признанной сертификации по управлению проектами.
• Сертификации по управлению изменениями или Lean Six Sigma.
• Опыт работы с инструментами управления портфелем проектов (PPM) (например, Targetprocess, Clarity, Smartsheet, Jira, Microsoft Project Online).
• Опыт работы с Google Cloud Platform (GCP).
• Опыт работы с фреймворками Continuous Discovery and Delivery.
• Опыт работы в регулируемых отраслях (например, здравоохранение, финансы и т. д.).

Узнайте о некоторых глобальных преимуществах, которые помогают нашим сотрудникам раскрыть свой лучший потенциал:

• Финансы: конкурентный пакет заработной платы, программа участия в акциях, премии по результатам работы компании, награды за соответствие ценностям, бонус за рекомендацию;
• Развитие карьеры: карьерный коучинг, глобальные карьерные возможности, нелинейные карьерные траектории, внутренние программы развития для управленческого и технического лидерства;
• Возможности для обучения: сложные проекты, ротации, внутренние технические сообщества, тренинги, сертификации, коучинг, подписки на онлайн-платформы обучения, сессии передачи знаний (pass-it-on), воркшопы, конференции;
• Баланс между работой и личной жизнью: гибридный формат работы и гибкий рабочий график, программа поддержки сотрудников;
• Здоровье: глобальная внутренняя программа благополучия, доступ к приложениям для благополучия;
• Сообщество: глобальные внутренние технические сообщества, клубы по хобби и группы по интересам, программы инклюзивности и разнообразия, мероприятия и праздники.

Льготы в США (только для штатных сотрудников с полной занятостью, не распространяются на позиции подрядчиков)

• Расширенное медицинское обслуживание и льготы, включая медицинское, стоматологическое, офтальмологическое страхование, страхование на случай нетрудоспособности и другие варианты льгот
• Гибкие расходные счета (Flexible Spending Accounts) (медицинские, транспортные и на уход за иждивенцами)
• Оплачиваемое работодателем страхование жизни и страхование от несчастных случаев и расчленения (AD&D)
• Сберегательный счёт на здравоохранение (Health Savings account) в сочетании с нашим недорогим медицинским планом с высокой франшизой
• Пенсионный план 401(k) Safe Harbor с софинансированием работодателя и немедленным получением прав на средства (vesting)

В Endava мы стремимся создавать открытую, инклюзивную и уважительную среду, в которой каждый чувствует себя в безопасности, ценным и способным раскрыть свой лучший потенциал. Мы приветствуем заявки от людей с любым бэкграундом, опытом и взглядами, потому что знаем: инклюзивные команды помогают нам предлагать нашим клиентам более умные и инновационные решения. Решения о найме основываются на заслугах, навыках, квалификации и потенциале. Если вам нужны корректировки или поддержка в процессе подбора, пожалуйста, сообщите нам.