В этой роли вы будете работать в кросс-функциональной продуктовой команде, которая отвечает за модернизацию пользовательского интерфейса, бэкенд-сервисов и возможностей облачной платформы одной из стратегических облачных платформ WTW.
Вы будете участвовать в развитии критически важной для бизнеса распределённой вычислительной платформы, которая выполняет масштабные задачи страхового моделирования по всей организации. Платформа динамически выделяет вычислительные ресурсы Azure, запускает ресурсоёмкие задания, отправляемые из разных бизнес-приложений, и служит общей облачной основой для аналитических сервисов.
Роль сочетает фронтенд- и бэкенд-разработку, cloud-native инженерию и современные практики разработки ПО. Вы поможете заменить устаревшие технологии, перестроить порталы на AngularJS, модернизировать бэкенд-сервисы, внедрить Infrastructure as Code, перенести рабочие нагрузки в Azure Container Apps, а также улучшить автоматизацию развёртывания и операционную устойчивость.
«Для этой позиции базовая зарплата до налогов начинается от 15 267 PLN gross в месяц (трудовой договор, полная занятость); она определяется на основе объективных и гендерно нейтральных критериев, включая набор навыков, опыт и обязанности по роли.
Наш пакет льгот, как правило, включает частную медицинскую страховку, стоматологическую программу и компенсацию расходов на очки. Указанная сумма — это начальное вознаграждение, которое мы ожидаем предложить на эту роль; она не ограничивает право на равную оплату труда женщин и мужчин, выполняющих одну и ту же работу или работу равной ценности. Все решения о вознаграждении и льготах основаны на недискриминационных, гендерно нейтральных критериях, и в соответствии с изменениями в Трудовом кодексе Польши, реализующими Директиву о прозрачности оплаты труда, мы не запрашиваем и не учитываем текущее или прошлое вознаграждение кандидатов в процессе подбора.»
В Endava мы стремимся создавать открытую, инклюзивную и уважительную среду, в которой каждый чувствует себя в безопасности, ценным и наделённым возможностями раскрыть свой потенциал. Мы приветствуем отклики от людей с любым бэкграундом, опытом и взглядами, потому что знаем: инклюзивные команды помогают нам предлагать нашим клиентам более умные и инновационные решения. Решения о найме принимаются на основе заслуг, навыков, квалификации и потенциала. Если вам нужны особые условия или поддержка в процессе подбора, пожалуйста, сообщите нам.