Software Engineer II, Backend (Card Integrations and Payments Experience)

В роли Software Engineer в команде Card Checkout вы будете играть ключевую роль в разработке и внедрении сложных программных систем, обеспечивающих пользователям бесшовный процесс оплаты. Мы ищем высокомотивированного Software Engineer в инженерную команду Card в рамках организации Direct to Consumer. Наша команда занимается работой с продуктами Affirm Card внутри приложения. Мы — full-stack команда из backend- и мобильных инженеров, тесно сотрудничающая с продуктовой командой, дизайном и аналитикой, чтобы создавать масштабируемые системы и пользовательский опыт, на которых работают наши карточные продукты.

• При поддержке техлида и менеджера вашей команды вы будете разбивать крупные проекты на отдельные задачи, выполнять их в несколько этапов и взаимодействовать с коллегами, чтобы ваша работа была сдана вовремя.

• Вы будете поддерживать коллег и заинтересованные стороны на протяжении жизненного цикла разработки продукта: сотрудничать с управлением продуктом, дизайном и аналитикой, участвовать в генерации идей, описывать технические ограничения и участвовать в принятии решений, в которых должным образом учтены риски и компромиссы.

• Вы будете поддерживать работу и доступность артефактов вашей команды: создавать метрики и следить за ними, при необходимости эскалировать проблемы, а также участвовать в работах «keep the lights on» и дежурствах on-call.

• Вы будете вносить вклад в ощущение сообщества в вашей команде, участвуя в активностях по росту и развитию, например в процессе собеседований.

• У вас в сумме не менее 2 лет опыта работы инженером-программистом.

• У вас есть опыт проектирования, разработки и запуска backend-систем, и вы уверенно владеете одним из языков: Python или Kotlin.

• Вы знакомы с базовыми элементами распределённых систем и с такими технологиями, как AWS, MySQL и Kubernetes.

• Вы пишете качественный код, который другим легко понять и использовать.

• Вам комфортно ориентироваться в большой кодовой базе, отлаживать чужой код и давать обратную связь другим инженерам в рамках code review.

• Вы в совершенстве умеете превращать простую задачу или бизнес-сценарий в решение, взаимодействующее с несколькими программными компонентами, и реализовывать его, написав понятный, хорошо протестированный и расширяемый код.

• Ваш опыт показывает, что вы берёте на себя ответственность за собственный рост и проактивно запрашиваете обратную связь у команды, менеджера и заинтересованных сторон.

• У вас сильные навыки устной и письменной коммуникации, позволяющие эффективно сотрудничать с нашей глобальной инженерной командой.

Мы считаем, что люди, создающие честные финансовые продукты в Affirm, должны разделять его успех. Поэтому наш пакет вознаграждений разработан так, чтобы поддерживать ваше здоровье, рост, финансовое благополучие и будущее.

В рамках нашей миссии мы вознаграждаем сотрудников сочетанием базовой оплаты, акций (материнской компании) и всестороннего пакета льгот.

• Конкурентный оплачиваемый отпуск, оплачиваемые государственные праздники и дополнительные оплачиваемые Away Days, чтобы отдохнуть и восстановить силы.

• Расширенная частная медицинская страховка по пакету Platinum от Lux Med.

• Карта MultiSport для поддержки вашего здоровья и благополучия.

• Программы обучения и развития, помогающие профессионально расти.

• Поддержка здоровья семьи через Maven и поддержка родительского отпуска через Parentaly.

• Поддержка психологического благополучия через Lyra, включая до 12 конфиденциальных консультаций или коучинговых сессий в год для вас и членов вашего домохозяйства.

• Поддержка финансового благополучия через Northstar: неограниченный доступ к Certified Financial Advisors и инструментам планирования бесплатно для вас.

• Employee Resource Groups (ERGs), которые способствуют общению и инклюзивности.

• Возможность воспользоваться творческими налоговыми льготами в соответствии с применимым законодательством, должностью и политикой компании.

• Бесплатное медицинское страхование: мы оплачиваем 100% взносов для сотрудников и их иждивенцев.

• Компенсации расходов: ежемесячные выплаты на организацию вашего технического оснащения и возможность выбирать подходящие вам варианты для здоровья и благополучия.

• Время на восстановление сил: гибкий график отпусков и щедрый календарь праздников помогают отдыхать, когда это нужно.

• Станьте владельцем части того, что создаёте: наш план приобретения акций сотрудниками (ESPP) позволяет покупать акции Affirm со скидкой.

Мы стремимся к тому, чтобы процесс собеседований был инклюзивным, в том числе предоставляем необходимые условия кандидатам с ограниченными возможностями здоровья. Если вам нужна поддержка, мы будем рады помочь.