Employment Tax Manager

Мы ищем Employment Tax Manager, который возглавит программу налогообложения занятости и экспатриантов в группе.

Это высокоэффективная роль, базирующаяся в Великобритании, с глобальными обязанностями, подчиняющаяся Head of Tax. Мы открыты к рассмотрению кандидатов как на полную занятость, так и на частичную — 3–4 дня в неделю.

Роль предоставляет возможность взять на себя ответственность за широкую и стратегически важную область налогообложения, сотрудничая с высшими руководителями компании и помогая формировать подход Endava к управлению рисками, управлению и соблюдению налогов на занятость по мере международного роста.

В качестве Employment Tax Manager вы будете экспертом группы по вопросам налогообложения занятости и экспатриантов, предоставляя ясные, коммерческие и практичные рекомендации в сложной многосущественной среде.

• Соответствие налоговым требованиям по занятости в Великобритании, включая PSA, P11D/PBIK, STBV и отчётность по схемам акций
• Глобальная мобильность, налоги экспатриантов и трансграничные рабочие соглашения
• Налоговые риски подрядчиков, включая IR35, статус занятости и классификацию работников
• Налоговые вопросы схем акций, включая глобальные налоговые обзоры, отчётность по заработной плате и подачи в налоговые органы
• Управление налоговым контролем заработной платы, обзоры льгот, контроль, документация и доказательства SOX
• Управление рисками налогообложения занятости, резервы, политика и улучшение процессов
• Дью‑дилижанс и интеграция M&A в области заработной платы, льгот, подрядчиков, планов акций и глобальной мобильности
• Широкие налоговые проекты в поддержку функции Group Tax

• Обширный опыт в налогообложении занятости и экспатриантов, предпочтительно в глобальной или международной среде
• Глубокие знания требований к соответствию налогов на занятость в Великобритании и связанных обязательств по отчётности
• Опыт в области глобальной мобильности, статуса подрядчиков, схем акций, контроля налогов на заработную плату и льгот
• Способность уверенно и практично управлять сложными многосущественными вопросами
• Отличные навыки управления заинтересованными сторонами и коммуникации
• Признанная налоговая квалификация, такая как ATT или CTA, либо соответствующая бухгалтерская квалификация с сильным опытом в налоговой сфере

• Finance: Конкурентный пакет заработной платы, план акций, бонусы за результаты компании, награды за ценностно‑ориентированное признание, бонус за рекомендацию;
• Career Development: Коучинг по развитию карьеры, глобальные возможности карьерного роста, нелинейные карьерные пути, внутренние программы развития для руководителей и технических лидеров;
• Learning Opportunities: Сложные проекты, ротации, внутренние технические сообщества, обучение, сертификации, коучинг, подписки на онлайн‑платформы обучения, сессии передачи знаний, воркшопы, конференции, воркшопы, конференции;
• Work-Life Balance: Гибридный формат работы и гибкий график, программа помощи сотрудникам;
• Health: Глобальная внутренняя программа благополучия, доступ к приложениям для благополучия;
• Community: Глобальные внутренние технические сообщества, клубы по интересам и хобби, программы инклюзии и разнообразия, мероприятия и празднования.

В Endava мы привержены созданию открытой, инклюзивной и уважительной среды, где каждый чувствует себя в безопасности, ценным и способным раскрыть свой потенциал. Мы приветствуем заявки от людей всех слоёв общества, опыта и точек зрения — потому что знаем, что инклюзивные команды помогают нам предлагать более умные и инновационные решения нашим клиентам. Решения о найме принимаются на основе заслуг, навыков, квалификаций и потенциала. Если вам нужны корректировки или поддержка в процессе найма, пожалуйста, дайте нам знать.