Manager, Global Payroll

Наша команда Global Payroll — важное подразделение Affirm, которое занимается точным, своевременным и соответствующим требованиям законодательства расчётом заработной платы для сотрудников Affirm в разных странах и регионах. Мы тесно сотрудничаем с People Operations, People Tech, Global Mobility, Accounting, Tax, Legal и внешними поставщиками услуг по расчёту заработной платы, чтобы обеспечить сотрудникам бесперебойный опыт и при этом соблюдать местное трудовое законодательство, налоговые нормы и политики компании.

Как глобальная команда, мы ценим сотрудничество, постоянное совершенствование и операционное превосходство. Мы используем технологии, стандартизированные процессы и надёжные практики управления, чтобы справляться со сложностями международного расчёта заработной платы и поддерживать разнообразный и растущий коллектив. Наша приверженность точности, конфиденциальности и клиентскому сервису позволяет нам предлагать надёжные решения по расчёту заработной платы, которые поддерживают как сотрудников, так и бизнес-цели.

Присоединиться к нашей команде Global Payroll — значит стать частью динамичной среды с быстрым темпом, где ваш опыт напрямую повлияет на удовлетворённость сотрудников, соблюдение нормативных требований и успех наших глобальных операций. Мы ценим инновации, внимание к деталям и проактивный подход, а также даём членам команды возможность улучшать процессы и вносить значимый вклад в масштабах всего мира.

• В этой роли вы будете подчиняться Senior Manager, Global Payroll.

• Взаимодействовать с бизнес-подразделениями People Platform, Benefits, Legal и Finance по всем вопросам расчёта заработной платы, имеющим межфункциональное влияние, таким как точная информация о льготах, процессы для новых сотрудников, денежные выплаты, бонусы, процесс увольнения сотрудников и другие разовые проекты, влияющие на расчёт заработной платы.

• Обрабатывать расчёт заработной платы в Великобритании и Испании. Эта роль будет расширяться за счёт дополнительных стран ЕС в рамках нашей модели быстрого роста.

• Помогать с обработкой доходов и налогообложения по RSUs и ESPP.

• Обрабатывать удержания по исполнительным документам и взыскания.

• Помогать в процедурах аудита и соответствия требованиям, связанных с расчётом заработной платы.

• Поддерживать закрытие месяца по всем счетам, связанным с расчётом заработной платы.

• Помогать с ежегодным аудитом финансовой отчётности и быть основным контактным лицом по всем аудиторским тестам, связанным с расчётом заработной платы, в соответствующих странах.

• Готовить годовую отчётность по соответствующим странам.

• Отвечать на вопросы сотрудников о заработной плате, льготах и т. д.

• Минимум 10–15 лет опыта в международном расчёте заработной платы с акцентом на страны EMEA.

• Степень бакалавра или эквивалентная подготовка и образование после средней школы.

• Сильные математические и аналитические навыки, навыки исследования, решения проблем и критического мышления.

• Хорошее знание систем и потоков данных. Умение осваивать новые процессы и программные технологии и адаптироваться к ним.

• Самомотивация, гибкость, ориентация на сроки и умение выполнять задачи при минимальном контроле.

• Умение мыслить творчески и критически и успешно работать в динамичной, быстро меняющейся и зачастую неопределённой рабочей среде.

• Отличные коммуникативные навыки, включая письменное и устное общение с сотрудниками и по всей организации, в том числе с руководителями разных уровней.

• Опыт миграции систем и интеграции разных систем будет плюсом.

• Знание NetSuite или Workday будет плюсом.

Базовая оплата — часть общего пакета вознаграждения, который может включать ежемесячные выплаты на здоровье, благополучие и технику, а также льготы (включая полностью оплачиваемую на 100% медицинскую страховку, стоматологическую страховку и страховку на лечение зрения для вас и ваших иждивенцев). Кроме того, сотрудники могут иметь право на вознаграждение в виде акций, предлагаемое Affirm Holdings, Inc. (материнской компанией).

Диапазон базовой оплаты в Великобритании (GBR) в год: £88,000 - £136,000

Remote-first с встроенной гибкостьюAffirm с гордостью является компанией формата remote-first. Большинство ролей можно выполнять почти из любой точки страны трудоустройства. Некоторые позиции могут иногда требовать работы лично в офисе Affirm, а некоторые привязаны к офису из-за характера работы. Все новые сотрудники будут приглашены на очное знакомство с компанией (onboarding).

Льготы, созданные для васНаши льготы отражают нашу приверженность заботе, прозрачности и гибкости. Вот некоторые из них:

• Медицинская страховка без затрат: мы покрываем 100% взносов для сотрудников и их иждивенцев.

• Ежемесячные выплаты: ежемесячные выплаты помогают организовать ваше рабочее место с техникой и выбрать подходящие вам варианты для здоровья и благополучия.

• Отдых для восстановления сил: гибкий отпуск и щедрые календари праздничных дней помогают вам отдыхать, когда это нужно.

• Владейте частью того, что вы создаёте: наш план приобретения акций сотрудниками (ESPP) позволяет покупать акции Affirm со скидкой.

Мы стремимся обеспечить инклюзивный процесс собеседования, включая адаптацию для кандидатов с ограниченными возможностями. Если вам нужна поддержка, мы будем рады помочь.