Senior Group Accountant

Мы ищем Senior Group Accountant, который присоединится к нашей финансовой команде в Лондоне. Подчиняясь Global Financial Controller, вы будете отвечать за ежемесячную и статутную отчётность и групповую консолидацию по нашим глобальным юридическим лицам, а также помогать выстраивать процессы отчётности, закрытия и аудита, переводящие Humanoid от быстрорастущего стартапа к стандартам публичной компании. Это практическая роль для технически сильного, прошедшего обучение в аудите бухгалтера, который хочет, чтобы его работа стала фундаментом глобальной финансовой функции.

• Проводить закрытие месяца и года в соответствии с календарём группового закрытия, включая журналы, начисления, предоплаты, основные средства и проводки по заработной плате, а также полностью отвечать за сверку баланса.
• Подготавливать ежемесячные управленческие отчёты и поддерживать более широкий пакет отчётности для внутренних и внешних заинтересованных сторон, включая руководство, инвесторов, кредиторов и аудиторов.
• Осуществлять и улучшать групповую консолидацию по всем юридическим лицам, включая сверку и устранение внутригрупповых операций и мультивалютный перевод.
• Подготавливать отчётность по денежным потокам группы и сопутствующие графики, работая с FP&A и Treasury по мере роста функции.
• Отвечать за технические бухгалтерские оценки и готовить бухгалтерские документы и меморандумы по оценочным областям и сложным транзакциям.
• Разрабатывать бухгалтерские политики по выручке, запасам, НИОКР, аренде и вознаграждениям на основе акций по мере масштабирования бизнеса.
• Руководить учётом запасов и производственных затрат, когда мы переходим от НИОКР и прототипов к производству, включая стандартную калькуляцию, себестоимость продаж и резервирование запасов.
• Поддерживать переход групповой отчётности с FRS 102 на IFRS.
• Подготавливать статутные финансовые отчёты Великобритании и поддерживать локальные подачи в других юрисдикциях совместно с внешними консультантами.
• Полностью отвечать за процесс внешнего аудита, включая списки PBC, отношения с аудиторами и технические позиции.
• Создавать и документировать внутренний контроль по мере роста группы, обеспечивая соответствие и готовность к стандартам отчётности публичной компании.
• Документировать процессы и контрольные мероприятия по мере их создания и играть центральную роль в построении ERP и интеграции финансовых систем.
• Использовать ИИ и современные инструменты автоматизации для ускорения закрытия, автоматизации сверки и отчётности, а также поиска эффективности в функции.
• Сотрудничать от начала до конца с финансовой командой и более широким бизнесом, включая налоговый отдел, FP&A, финансовые операции, цепочку поставок и команды персонала, беря на себя задачи, выходящие за рамки стандартного объёма в ранней стадии компании.

• Квалификация ACA или ACCA (CIMA рассматривается), желательно обучение в аудиторской фирме, с более чем 4‑летним релевантным постквалификационным или эквивалентным опытом бухгалтерии в мульти‑юридических, мульти‑валютных группах, желательно включая американские юридические лица.
• Глубокие технические знания FRS 102 и IFRS, опыт подготовки статутных отчётов, составления технических документов и полного управления внешними аудитами.
• Практический опыт закрытия и консолидации, уверенное владение журналами, сверками, внутригрупповыми операциями и их устранением, а не только их проверкой.
• Опыт работы с учётом запасов и затрат, стандартной калькуляцией или учётом центров затрат в производственной, физической продукции или высокообъёмной среде.
• Менталитет создателя, опыт работы в быстрорастущей среде, где процессы, контроль и документация ещё необходимо создавать.
• Уверенное владение современным финансовым стеком, использованием ИИ и автоматизации для ускорения закрытия и отчётности; опыт внедрения ERP (SAP, NetSuite или аналогичные) будет плюсом.

• Опыт работы в стартапе или масштабируемой компании, поддерживаемой венчурным капиталом, желательно в сфере аппаратного обеспечения, робототехники или глубоких технологий, будет плюсом.

• Конкурентный пакет акций: опционы с существенным потенциалом роста по мере масштабирования.
• Более 30 оплачиваемых дней отпуска, включая 23 дня ежегодного отпуска, все банковские праздники Великобритании и дополнительные дни закрытия компании (включая период с Рождества до Нового года).
• Частная медицинская страховка, включая виртуальную и очную помощь.
• Пенсионный план с общим взносом 8 % (5 % от сотрудника, 3 % от работодателя) от полной заработной платы.
• Бесплатный ежедневный завтрак, обед с обслуживанием и закуски в офисе.
• Работа на передовой: ежедневное сотрудничество с мировыми инженерами, исследователями и экспертами по продукту, создающими следующее поколение ИИ и гуманоидной робототехники.
• Реальное владение: прямой доступ к руководству, значимый вклад и возможность реализовывать ключевые инициативы с первого дня.