Principal Software Developer Technology Remote in Canada

Мы ищем Principal Engineer, который поможет формировать архитектуру и техническое направление опыта Retail Point of Sale от Lightspeed — программного обеспечения, на которое полагаются торговцы для управления своими магазинами, обслуживания клиентов и поддержания бизнеса в движении.

Это роль индивидуального вклада с высоким влиянием. Вы будете работать с разными командами, делая POS более надёжным, масштабируемым, производительным и проще развиваемым. Вы лично будете решать самые важные технические задачи, повышая качество инженерии в Retail через чёткое техническое лидерство, сильное суждение и практический наставничество.

Как глобальная компания с сотрудниками и клиентами за пределами Квебека, для этой позиции требуется свободное владение английским языком как рабочим языком.

• Установление и коммуникация архитектурного направления для ключевых областей Retail Point of Sale.
• Обеспечение того, чтобы системы, поддерживающие новые возможности POS, были хорошо спроектированы, безопасны, масштабируемы, наблюдаемы и устойчивы.
• Помощь командам в проектировании надёжных опытов в области оформления покупок, аппаратного обеспечения, сетевого подключения, платежей, продаж, инвентаря и рабочих процессов заказов.
• Руководство архитектурными глубокими анализами и выявление возможностей упростить системы, сократить дублирование, улучшить производительность и снизить операционный риск.
• Повышение надёжности, доступности, задержки и восстановления — особенно в те моменты, которые наиболее важны для торговцев и их клиентов.
• Выявление повторяющихся источников инцидентов, проблем клиентов и накладных расходов, не связанных с проектами, а затем создание практических планов их устранения.
• Установление и развитие инженерных практик в области проектирования, тестирования, развертывания, наблюдаемости, управления инцидентами и принятия технических решений.
• Сотрудничество с Product, Design, Support и другими инженерными лидерами для превращения неоднозначных бизнес‑ и клиентских проблем в обоснованное техническое направление.
• Наставничество старших инженеров и технических лидеров, помощь им в расширении зоны ответственности и самостоятельном принятии лучших решений.
• Создание согласованности между командами без опоры на формальную власть и продуманные компромиссы между немедленной поставкой и долгосрочным здоровьем платформы.
• Вклад в более широкую организацию Retail Engineering, где ваш опыт может создать дополнительный рычаг.

• Значительный опыт проектирования и построения критически важных бизнес‑систем в продакшене.
• Доказанный опыт технического лидерства в нескольких командах или в широком продуктовом направлении.
• Опыт формирования архитектуры в крупной, развивающейся системе с существенным масштабом и операционной сложностью.
• Опыт создания и эксплуатации облачных систем с высокими требованиями к надёжности, безопасности и производительности.
• История доставки важных результатов в условиях жёстких сроков и неполной информации.
• Сильные навыки системного мышления, позволяющие переключаться между намерениями продукта, архитектурой, деталями реализации и операционной реальностью.
• Опыт работы более чем с одним технологическим стеком или техническим уровнем. Наша среда включает backend‑сервисы, веб‑ и мобильные клиенты, хранилища данных, API, event‑driven системы и инфраструктуру.
• Выдающиеся письменные и устные коммуникативные навыки, позволяющие делать сложные идеи понятными и решения лаконичными.
• Умение умеренно вести технические дискуссии, преодолевать разногласия и приводить группы к решениям.
• Практический подход. Вам не нужно писать каждый рядок кода, но вы должны быть готовы глубоко погружаться, прототипировать, рецензировать дизайны и напрямую вносить вклад, когда это важно.

• Опыт создания систем point‑of‑sale, commerce, ecommerce, payments, inventory или других систем с интенсивными транзакциями.
• Глубокий опыт работы с распределёнными системами, программным обеспечением, способным работать офлайн, мульти‑региональными системами или платформами высокой доступности.
• Опыт работы с интеграциями аппаратного обеспечения, платёжными терминалами, периферийными устройствами или в условиях ненадёжного сетевого подключения.
• Сильное понимание domain‑driven design, event‑driven architecture, согласованности данных и стратегий миграции.
• Опыт улучшения крупной или наследующей системы посредством постепенной модернизации, а не рискованного переписывания.
• Опыт руководства технической работой в веб‑, backend‑, мобильных и платформенных командах.
• Опыт управления людьми или формальных технических лидерских обязанностей.

В Lightspeed ваш рост — наш приоритет. Мы инвестируем в вас через возможности непрерывного обучения, глобальную мобильность и льготы, разработанные для поддержки вас — всё это в динамичной, разнообразной и инклюзивной команде, страстно стремящейся к развитию наших сообществ.

Lightspeed гордится тем, что является работодателем, предоставляющим равные возможности, и мы привержены созданию инклюзивного и свободного от барьеров рабочего места. Lightspeed приветствует и поощряет заявки от людей с ограниченными возможностями. При необходимости предоставляются приспособления по запросу для кандидатов, участвующих во всех этапах процесса отбора.

Обратите внимание, что мы просим соискателей раскрыть любые уголовные судимости, а также проводим проверку судимостей в рамках процесса найма на эту должность.

Для всех рекрутинговых агентств: Lightspeed не принимает непрошенные резюме от агентств. Если мы не вступали в прямой письменный контакт с вашей компанией для поставки кандидатов на конкретную вакансию, Lightspeed не будет нести ответственность за любые сборы, связанные с непрошенными резюме.