Software Development Director

Мы ищем стратегически мыслящего и практического Software Development Director для руководства нашей глобальной функцией разработки программного обеспечения. Вы будете вести выполнение высоко‑влияющих технических инициатив и контролировать несколько команд разработки, создающих масштабируемые, безопасные и инновационные продукты, обслуживающие миллионы пользователей по всему миру.

Идеальный кандидат — вдохновляющий лидер с глубокими техническими знаниями и подтверждённым опытом управления распределёнными инженерными командами. Вы умеете находить баланс между скоростью и качеством, наставлять инженерных лидеров и развивать культуру ответственности, инноваций и совершенства.

Если вы увлечены управлением крупномасштабной разработкой программного обеспечения в динамичной, ориентированной на продукт среде и хотите формировать будущее растущей технологической компании, мы будем рады услышать вас.

• Определять и реализовывать инженерную стратегию в соответствии с целями компании. Предоставлять архитектурные и организационные рекомендации для обеспечения долгосрочной масштабируемости и успеха.

• Руководить, наставлять и развивать несколько инженерных команд, включая тим‑лидов и старших разработчиков. Устанавливать чёткие цели и создавать возможности роста в глобальной распределённой команде.

• Обеспечивать высококачественную и своевременную поставку продуктовых и платформенных инициатив. Постоянно оптимизировать рабочие процессы, методологии разработки и процесс принятия технических решений.

• Руководить эволюцией системной архитектуры, обеспечивая её масштабируемость, производительность и поддерживаемость. Становиться защитником внедрения современных технологий и практик разработки.

• Тесно сотрудничать с Product, QA, DevOps и руководящими стейкхолдерами для согласования приоритетов, определения технических требований и поддержания общего дорожного плана.

• Выявлять и снижать риски на всех этапах жизненного цикла разработки. Продвигать лучшие практики в области наблюдаемости, безопасности, тестирования и управления релизами.

• Формировать культуру высокой производительности, основанную на прозрачности, постоянном улучшении и совместном стремлении к качеству и инновациям.

• Более 10 лет опыта в разработке программного обеспечения, включая более 5 лет на руководящих инженерных позициях.

• Доказанный успех в руководстве крупномасштабными кросс‑функциональными инженерными командами в сложных, быстрорастущих условиях.

• Глубокая экспертиза в современных архитектурах, облачной инфраструктуре (AWS, GCP или Azure) и микросервисах.

• Твердое понимание Agile‑методологий разработки, практик CI/CD и инженерных метрик.

• Опыт управления распределёнными командами и масштабирования организаций в нескольких географических регионах.

• Сильные навыки коммуникации и управления стейкхолдерами, способность взаимодействовать как с техническими, так и с нетехническими лидерами.

• Острое принятие решений и способность решать проблемы в условиях высокого риска.

• Свободное владение английским языком (письменно и устно).

• Опыт работы в индустрии видеоигр, финтеха или платформ‑as‑a‑service.

• Знакомство с инфраструктурой платежей, пользовательскими API или инструментами для разработчиков.

• Степень магистра в области компьютерных наук, инженерии или смежных дисциплин.

• Сертификаты в области облачных технологий, Agile‑практик или технического лидерства.

Мы стремимся создавать поддерживающую среду для нашей команды, поэтому уделяем приоритетное внимание физическому, психическому и эмоциональному благополучию наших сотрудников и их семей через комплексную программу льгот. Это включает медицинскую, стоматологическую и зрительную страховку, оплачиваемый отпуск и персонализированную карьерную дорожную карту для каждого сотрудника. Инвестируя в профессиональное развитие через обучение и образовательные возможности, мы обеспечиваем рост нашей команды как в личном, так и в профессиональном плане. Вместе мы не просто строим бизнес; мы формируем сообщество, ценящее креативность, сотрудничество и преобразующую силу игры.

Xsolla является работодателем, предоставляющим равные возможности. Мы ценим разнообразие и обязуемся создавать инклюзивную среду для всех сотрудников. Мы не дискриминируем по признаку расы, цвета кожи, религии, пола, национального происхождения, возраста, инвалидности, сексуальной ориентации, гендерной идентичности или любого другого признака, защищённого законом.

Мы рассматриваем квалифицированных кандидатов с судимостями в соответствии с Fair Chance Act.