Design Lead - .Net

Мы ищем опытного специалиста в нашу организацию в Бангалоре, Индия. В этой роли вы будете отвечать за проектирование, разработку и контроль внедрения надёжных, масштабируемых решений на .NET, соответствующих нашим бизнес-целям. Вы будете осуществлять техническое руководство, устанавливать архитектурные стандарты и наставлять команды разработчиков, чтобы они создавали высококачественные корпоративные приложения. Идеальный кандидат сочетает глубокую техническую экспертизу со стратегическим мышлением и увлечённостью созданием инновационных решений.

• Проектировать архитектуру корпоративных приложений на .NET, используя отраслевые лучшие практики и паттерны проектирования
• Оценивать и рекомендовать технологические стеки, фреймворки и инструменты для оптимизации производительности и удобства сопровождения
• Разрабатывать подробные технические спецификации и архитектурную документацию для команд разработки
• Руководить проектированием и реализацией архитектур на основе микросервисов и cloud-native решений
• Контролировать проектирование баз данных, их оптимизацию и стратегии реализации для SQL Server и платформ NoSQL
• Устанавливать и обеспечивать соблюдение стандартов кодирования, архитектурных рекомендаций и лучших практик безопасности во всех командах
• Наставлять команды разработки и консультировать их по архитектурным решениям, паттернам проектирования и технической реализации
• Анализировать производительность систем, выявлять узкие места и внедрять стратегии оптимизации
• Сотрудничать с заинтересованными сторонами, менеджерами по продукту и бизнес-аналитиками, чтобы преобразовывать требования в технические решения
• Оценивать новые технологии и определять их применимость для потребностей организации
• Участвовать в код-ревью и давать конструктивную обратную связь для обеспечения качества и единообразия
• Проектировать и внедрять пайплайны CI/CD и стратегии развёртывания для непрерывной интеграции и поставки

• 10–15 лет профессионального опыта в разработке на .NET и проектировании программной архитектуры
• Экспертный уровень владения C#, ASP.NET и ASP.Net Core / Asp.Net Framework
• Глубокая экспертиза в паттернах проектирования ПО (принципы SOLID, паттерны Gang of Four) и архитектурных паттернах
• Подтверждённый опыт проектирования и реализации архитектур на основе микросервисов
• Продвинутые знания реляционных баз данных (SQL Server) и баз данных NoSQL
• Продемонстрированная экспертиза в проектировании и разработке RESTful API
• Опыт работы с облачными платформами, предпочтительно Microsoft Azure или Amazon Web Services (AWS)
• Хорошее понимание проектирования систем, масштабируемости и оптимизации производительности
• Уверенное владение технологиями контейнеризации (Docker, Kubernetes)
• Опыт внедрения и сопровождения пайплайнов CI/CD и практик DevOps
• Знание паттернов и практик интеграции корпоративных приложений
• Хорошее понимание лучших практик безопасности и принципов безопасного кодирования
• Опыт работы с методологиями Agile и Scrum
• Отличные аналитические навыки и навыки решения проблем, внимательность к деталям
• Сильные коммуникативные и лидерские качества, подтверждённый опыт наставничества

• Предпочтительно: опыт работы с корпоративными сервисными шинами, системами очередей сообщений и событийно-ориентированными архитектурами

Узнайте о некоторых глобальных преимуществах, которые помогают нашим сотрудникам стать лучшей версией себя:

• Финансы: конкурентный пакет заработной платы, программа владения акциями, премии по результатам работы компании, награды за соответствие корпоративным ценностям, бонус за рекомендацию;
• Развитие карьеры: карьерный коучинг, глобальные карьерные возможности, нелинейные карьерные пути, внутренние программы развития для управленческого и технического лидерства;
• Возможности для обучения: сложные проекты, ротации, внутренние технологические сообщества, тренинги, сертификации, коучинг, подписки на онлайн-платформы для обучения, сессии передачи знаний, воркшопы, конференции;
• Баланс между работой и личной жизнью: гибридный формат работы и гибкий график, программа помощи сотрудникам;
• Здоровье: глобальная внутренняя программа по благополучию, доступ к приложениям для благополучия;
• Сообщество: глобальные внутренние технологические сообщества, клубы по хобби и группы по интересам, программы по инклюзивности и разнообразию, мероприятия и праздники.

В Endava мы стремимся создавать открытую, инклюзивную и уважительную среду, в которой каждый чувствует себя в безопасности, ценным и вдохновлённым раскрывать свой потенциал. Мы приветствуем заявки от людей с любым бэкграундом, опытом и взглядами, потому что знаем: инклюзивные команды помогают нам предлагать нашим клиентам более умные и инновационные решения. Решения о найме основываются на заслугах, навыках, квалификации и потенциале. Если вам нужны особые условия или поддержка в процессе подбора, пожалуйста, сообщите нам.