Développeur(se) de logiciels principal Technology Remote in Canada

Мы ищем Principal en développement de logiciel для формирования архитектуры и технического направления опыта Point de vente (POS) Retail компании «Lightspeed» — программного обеспечения, на которое торговцы полагаются при управлении магазинами, обслуживании клиентов и развитии бизнеса.

Это роль индивидуального участника с высоким влиянием. Вы будете работать с несколькими командами, делая POS более надёжным, масштабируемым, производительным и лёгким в развитии. Вы лично возьмёте на себя самые важные технические задачи, повышая качество инженерии в секторе Retail через чёткое техническое лидерство, твёрдое суждение и практический наставничество.

Как глобальная компания с сотрудниками и клиентами за пределами Квебека, для этой позиции требуется владение английским языком как рабочим языком.

• Определять и доносить архитектурное видение ключевых областей Retail POS.
• Обеспечивать, чтобы системы, поддерживающие новые функции POS, были правильно спроектированы, безопасны, масштабируемы, наблюдаемы и устойчивы.
• Помогать командам проектировать надёжные решения для кассовых операций, оборудования, сетевого подключения, платежей, продаж, запасов и потоков заказов.
• Проводить глубокие архитектурные анализы и выявлять возможности упрощения систем, снижения дублирования, повышения производительности и уменьшения операционных рисков.
• Стимулировать улучшения надёжности, доступности, задержек и восстановления — особенно в критические моменты для торговцев и их клиентов.
• Выявлять повторяющиеся источники инцидентов, раздражающие моменты для клиентов и перегрузки вне проекта, а затем разрабатывать практические планы действий для их устранения.
• Устанавливать и развивать инженерные практики в области проектирования, тестирования, развертывания, наблюдаемости, управления инцидентами и принятия технических решений.
• Сотрудничать с командами продукта, дизайна, поддержки и другими техническими лидерами для трансформации сложных бизнес‑проблем в надёжные технические направления.
• Сопровождать и наставлять старших инженеров и технических лидеров, помогая им расширять сферу ответственности и принимать более самостоятельные решения.
• Создавать согласованность между командами без формального авторитета, одновременно проводя взвешенные компромиссы между мгновенной поставкой и долгосрочным здоровьем платформы.
• Вносить вклад в организацию инженерии Retail везде, где ваш опыт может создать рычаги роста.

• Значительный опыт проектирования и разработки стратегических программных систем в производственной среде.
• Доказанный опыт технического лидерства в нескольких командах или на широком продуктовом охвате.
• Опыт формирования архитектур в крупных масштабируемых системах с высокой операционной сложностью.
• Опыт создания и эксплуатации облачных (cloud) систем, предъявляющих строгие требования к надёжности, безопасности и производительности.
• Проверенная способность доставлять ключевые результаты в сжатые сроки и при неполных данных.
• Сильные навыки системного мышления, позволяющие переключаться между видением продукта, архитектурой, деталями реализации и операционной реальностью.
• Опыт работы с несколькими технологическими стеками или уровнями. Наша среда включает фоновые сервисы (backend), веб‑ и мобильные клиенты, базы данных, API, событийно‑ориентированные системы и инфраструктуру.
• Отличные навыки письменного и устного общения, способность упрощать сложные идеи и формулировать решения лаконично.
• Суждение, необходимое для модерации технических дискуссий, управления разногласиями и приведения групп к ясным решениям.
• Очень практический подход (hands‑on). Вам не нужно писать каждую строку кода, но вы уверенно погружаетесь в детали, прототипируете, пересматриваете архитектуры и напрямую вносите вклад, когда это необходимо.

• Опыт разработки систем точек продаж, электронной коммерции, платежных решений, управления запасами или других систем с высоким объёмом транзакций.
• Солидный опыт работы с распределёнными системами, программным обеспечением, работающим в офлайн‑режиме, мульти‑региональными архитектурами или платформами с высокой доступностью.
• Опыт интеграции аппаратного обеспечения, платёжных терминалов, периферийных устройств или работы в средах с нестабильным сетевым подключением.
• Отличное понимание Domain‑Driven Design (DDD), событийно‑ориентированных архитектур, согласованности данных и стратегий миграции.
• Опыт постепенной модернизации крупных систем или наследующего программного обеспечения (legacy), а не полной и рискованной переписи.
• Опыт руководства техническими инициативами через веб‑, backend‑, мобильные и платформенные команды.
• Опыт управления персоналом или формальных обязанностей технического лидерства.

• гибкая рабочая среда, позволяющая раскрыть ваш потенциал
• культура, отмечающая высокие результаты
• возможность оказывать влияние в команде, достаточно большой для профессионального роста, но достаточно гибкой, чтобы ваш голос был услышан
• возможности, формирующие вашу карьеру

• гибкие оплачиваемые отпуска и политики удалённой работы
• опционы на акции, потому что это тоже ваша компания
• взносы в ваш пенсионный план, потому что нам важен ваш будущий комфорт
• возможности обучения для развития навыков и карьеры
• пособие на здоровье и благополучие, чтобы вы чувствовали себя в лучшей форме
• отпуска для волонтёрской деятельности и участия в сообществе
• группы интересов, от инициатив, возглавляемых сотрудниками, до спонсируемых спортивных команд
• программа покупки компьютера для приобретения вашего личного MacBook
• улучшенный родительский отпуск для поддержки растущих семей

«Lightspeed» гордится тем, что является работодателем, уважающим равные возможности, и стремится создать инклюзивное рабочее место без барьеров. «Lightspeed» приветствует и поощряет заявки от людей с ограниченными возможностями. При необходимости предоставляются приспособления по запросу для кандидатов, участвующих во всех этапах процесса отбора.