Senior Talent Acquisition Specialist

Представьте, что вы не просто нанимаете людей, а формируете силу, стоящую за следующим поколением аэрокосмических инноваций. Каждый открытый вами профиль, каждый проведённый разговор, каждое закрытое вами вакансия напрямую формируют будущее автономных полётов и оборонных технологий. Как Senior Talent Acquisition Specialist в Destinus, вы находитесь в центре всего, соединяя смелых мыслителей, инженеров и операторов с возможностями, которые действительно имеют значение.

• Вести полный цикл Talent Acquisition, определять стратегии найма, формировать воронки и закрывать вакансии с высоким воздействием во всех наших направлениях.
• Преобразовывать бизнес‑потребности в чёткие планы найма, согласовывая их с hiring managers по приоритетам, срокам и профилям успеха.
• Проактивно строить и управлять сильными воронками талантов, используя продвинутые методы поиска на платформах, в сетях и через прямой аутрич.
• Обеспечивать высококачественный опыт кандидатов на каждом этапе, поддерживая коммуникацию ясной, быстрой и вовлекающей.
• Выступать в роли стратегического партнёра для hiring managers, консультируя по рыночным тенденциям, уровню зарплат и возможности найма.
• Оптимизировать процессы и инструменты рекрутинга, выявлять узкие места и внедрять улучшения, повышающие эффективность и масштабируемость.
• Усиливать бренд работодателя, позиционируя Destinus как лучший выбор для талантов.
• Обеспечивать согласованность, справедливость и соответствие всем процессам найма, поддерживая высокие стандарты честности и прозрачности.

• 6+ лет подтверждённого опыта в Talent Acquisition или Recruitment, желательно в быстро меняющихся или технических средах
• Способность управлять несколькими вакансиями и приоритетами, не теряя внимание к деталям
• Твердое понимание стратегий поиска, брендинга работодателя и взаимодействия с кандидатами
• Уверенность в работе со стейкхолдерами и влиянии на решения о найме
• Ориентированность на данные с умением превращать инсайты в действия

• Владение английским, голландским и немецким языками будет плюсом
• Опыт найма технических специалистов, таких как инженеры или операторы, является сильным преимуществом.