WorkListВойтиОформить подписку
DH

Marketing & Growth Lead KZ & KG

висит 3 мес.
Delivery Hero · Доставка еды в 70+ странах
Откликнуться на сайте компании ↗
Опубликована давно; 02.11 она ещё висела у компании.

О вакансии

Откуда можно работать
Гибрид: Almaty, Казахстан
Занятость
Contract
из текста вакансии
Английский
C1
из текста вакансии
Уровень
Lead
указан работодателем
Даты
Опубликована 17.07 · видим у компании с 11.08 · у компании видели 02.11
дата публикации от работодателя

Та же должность в других городах и странах

Почему в каталоге:В команде есть выходцы из Восточной Европы, Кавказа и Центральной АзииПодробнее о компании →Основание проверено по источнику на карточке компании. Нанимает ли компания из Восточной Европы, Кавказа и Центральной Азии прямо сейчас, мы не знаем.

Описание переведено машинно с английского.

Суть роли

Мы ищем мирового уровня Marketing Lead, который станет частью нашей команды Central Asia Growth, чтобы разрабатывать и управлять инициативами по привлечению и вовлечению для наших самых важных продуктов. Готовы ли вы управлять сложными проектами роста от начала до конца вместе с международными заинтересованными сторонами? Ищете ли вы захватывающий опыт в быстро меняющейся среде, помогая создать продукт, который изменит рынок On-demand? Если ваш ответ ДА и вы хотите присоединиться к сильно ориентированной на данные и результаты команде, мы с нетерпением ждем встречи с вами!

Что предстоит делать

  • Руководить локальными проектами по привлечению и удержанию, от идеи до реализации, полностью автономно, работая с кросс‑функциональными международными и локальными командами (Media, PM, CRM, Loyalty & Promo, Pricing, Q‑commerce, Commercial) для бесшовного внедрения и достижения согласованных целей Growth
  • Разрабатывать и координировать выполнение локальных планов активности и стратегий роста, адаптируя глобальный playbook к локальным потребностям с помощью подхода test & learn
  • Быть точкой контакта в стране по назначенным проектам, создавая поддержку и согласие среди внутренних и внешних заинтересованных сторон
  • Отслеживать и контролировать ключевые метрики роста назначенных проектов, измерять успех, предоставлять соответствующую видимость Head of Growth и Marketing, а также локальным и HQ‑заинтересованным сторонам
  • Координировать создание локальных маркетинговых кампаний, которые будут укреплять бренд бизнеса, привлекать и вовлекать аудиторию, при этом обеспечивая соблюдение стандартов бренда во всех каналах
  • Обучать и руководить Jr Growth analyst
  • Создавать истории успеха и лучшие практики для обмена с другими региональными командами.

Требования

  • Минимум 4 года опыта работы в Growth/Marketing, роли бренд‑/продукт‑менеджера, комфортно работать с высоким ростом и сложными бизнес‑вызовами
  • Должны обладать сильными навыками понимания потребителей, деловой хваткой и страстью к управлению проектами от идеи до реализации с большим вниманием к деталям
  • Сильные аналитические навыки и способность превращать инсайты из данных в действия
  • Знание платных, собственных и заработанных медиа‑каналов (online, off‑line)
  • Знакомство с управлением бюджетом и комфорт в отслеживании и отчётности по установленным KPI роста
  • Экспертные навыки работы с Excel / Google Sheets обязательны
  • Знание инструментов визуализации данных (Looker) или языка SQL будет большим плюсом
  • Владение английским языком
  • Практический подход. Вам придётся засучить рукава!

Будет плюсом

  • Знание инструментов визуализации данных (Looker) или языка SQL будет большим плюсом

Условия и бенефиты

  • Привлекательный план акций
  • Высококлассное частное медицинское страхование
  • Ежемесячный кредит Glovo для расходов на наши ресторанные продукты
  • Гибридная модель работы
  • Расширенный отпуск по уходу за ребёнком, включая поддержку детского сада!
  • Онлайн‑терапия и программа благополучия

Навыки

ExcelGoogle SheetsLookerSQLpaid mediaowned mediaearned mediabudget managementproject managementdata visualization

Подходите ли вы под эту вакансию

Сверка вакансии с резюме доступна тем, кто вошел. Войти