Legal Counsel, EU Employment Law (Platform Workers)

Реальное влияние. Реальная поддержка. Без ограничений. В роли Legal Counsel, EU Employment Law вы будете консультировать Delivery Hero по вопросам трудового права в сфере платформенной занятости по всему миру: от риска классификации курьеров до стратегии ведения судебных споров. Вы присоединитесь к команде Legal Logistics и будете работать с командами Product, Tech и Operations, чтобы формировать будущее доставки в быстро меняющейся регуляторной среде.

Присоединяйтесь к команде, которая защищает рост Delivery Hero и помогает ему. В Legal Team вы будете поддерживать ключевые инициативы, предоставляя проактивные юридические рекомендации, которые согласуют бизнес-цели с регуляторными стандартами. Ваша работа поможет снижать риски и обеспечит нам позиции для устойчивого долгосрочного успеха, а вы станете важным участником нашей миссии — дарить потрясающий опыт по всему миру.

• Руководить управлением рисками классификации платформенных работников и курьеров по всему миру, тесно сотрудничая с международными специалистами по трудовому праву в рамках Группы.
• Отслеживать громкие судебные дела и регуляторные расследования и управлять ими, а также разрабатывать стратегии защиты совместно с местными юристами.
• Сотрудничать с командами Product, Tech и Operations, чтобы понимать операции доставки и технологический стек, и поддерживать разработку решений для доставки нового поколения.
• Поддерживать кросс-функциональные команды в изучении новых бизнес-моделей и стратегических возможностей, связанных с платформенной занятостью.
• Отслеживать и анализировать изменения в законодательстве и регулировании, влияющие на платформенную занятость, и консультировать команды Public Policy в головном офисе и на уровне рынков.
• Выступать в роли профильного эксперта, консультируя высшее руководство и заинтересованные стороны по всей Группе. Роль предполагает ограниченные международные командировки (до 10%).

• Квалифицированный юрист по трудовому праву с полным допуском к практике в юрисдикции ЕС, с обширным опытом в трудовом праве, включая не менее 3 лет работы в юридической фирме и сильный опыт в судебных спорах.
• Глубокая экспертиза в области платформенной занятости и классификации работников, практический опыт толкования и применения Директивы ЕС о платформенных работниках (EU Platform Workers Directive) и связанного трудового законодательства.
• Сильное юридическое мышление и умение влиять на решения, подтверждённые опытом консультирования старших заинтересованных сторон и работы в мультиюрисдикционных и кросс-функциональных командах.
• Отличные навыки коммуникации и подготовки документов, включая юридическую редактуру, коммуникацию на уровне руководства и понятные презентации.
• Умение работать с разными командами в быстро меняющейся среде и при необходимости брать на себя задачи, выходящие за рамки основной роли.
• Свободное профессиональное владение английским языком (рабочий язык) и свободное владение как минимум ещё одним европейским языком, а также готовность жить в одной из наших стран в ЕС или переехать туда.

• Предыдущий опыт работы в штате компании (in-house).

• Используйте все преимущества нашей гибридной модели работы и приходите в команду для личного общения и совместной работы в нашем прекрасном кампусе в Берлине 2 дня в неделю
• Мы предлагаем 27 дней отпуска с дополнительным днём на 2-й и 3-й год работы
• Мы поддержим ваше развитие и возможности карьерного роста: образовательный бюджет 1.000 €, языковые курсы, поддержка родителей и доступ к платформе Udemy Business с множеством онлайн-курсов.
• Двигайтесь и получайте те самые замечательные эндорфины, которые бодрят ум: медицинские обследования, медитация и спортзал.
• Деньги. Бабки. Капуста. Как ни назовите, мы поможем с этим: программа покупки акций для сотрудников (Employee Share Purchase Plan), Sabbatical Bank, скидка на проездной билет на общественный транспорт, страхование жизни и от несчастных случаев, корпоративная пенсионная программа
• Сила совместных трапез не имеет равных. Вот несколько способов, которые помогут вам в этом. Всё самое вкусное: цифровые ваучеры на питание и продуктовые ваучеры.
• Интересно, каково это — переехать в Берлин? В этой статье мы собрали 10 вещей, которые стоит знать о переезде в Берлин, и рассказали, как Delivery Hero может вас поддержать. Вы также можете посетить наш relocation hub и найти больше информации о переезде в Берлин.

Мы считаем, что разнообразие и инклюзивность — ключ к созданию не только интересного продукта, но и потрясающего опыта для клиентов и сотрудников. Это начинается с найма, поэтому мы не допускаем дискриминации по признаку расовой принадлежности, религиозных убеждений, цвета кожи, национального происхождения, гендерной идентичности или самовыражения, сексуальной ориентации, возраста, семейного положения или инвалидности, а также по любому другому признаку, который делает вас вами.