Area Sales Manager

Мы ищем целеустремлённого и мотивированного «Area Sales Manager» в нашу команду в Пакистане. Если вы ищете место, где можно получить практический опыт и напрямую влиять на результат, возможно, это именно то, что вам нужно!

Идеальный кандидат имеет опыт работы в качестве значимого индивидуального исполнителя: комфортно работает самостоятельно и при этом тесно взаимодействует с командой руководителей.

• Проводить внешние личные встречи с вендорами, включая подготовку обучающего руководства по онбордингу, адаптированного под конкретного партнёра, поддержку по вопросам вендоров и поддержание с ними контакта.
• Отвечать за онбординг различных ресторанов и их инкубацию в разных районах города.
• Тесно и проактивно работать с командами Supply, Live Operations, Sales, Account Management и Content, обеспечивая точное и своевременное выполнение всех задач и требований.
• Изучать аккаунты, определять заинтересованные стороны и лиц, принимающих решения, и вызывать интерес к foodpanda.
• Курировать вендоров, недавно подключённых к платформе, и обеспечивать операционное совершенство на платформе по таким показателям, как коммерческие результаты, внутренние инструменты, системы и любые другие специальные проекты.
• Отвечать за развитие вендоров после их привлечения и максимальное раскрытие их потенциала, включая, помимо прочего, поддержку процесса онбординга и инкубации.
• Управлять запросами, проблемами и эскалациями, связанными с вендорами, и решать их.
• Уметь работать с разными командами (внутри отделов и между ними), чтобы обеспечить безупречный путь вендора и высокое качество его опыта на платформе.
• Ежедневно выезжать в поля, чтобы убедиться, что все целевые заведения корректно подключаются.
• Отвечать за подключение оставшихся стратегических брендов на портал foodpanda и за то, чтобы в закреплённом регионе среди доступных ресторанов не были упущены ключевые аккаунты и виды кухни.
• Вести журнал и обновлять записи об инвентаре в salesforce.

• Степень бакалавра/магистра в области продаж, маркетинга или в смежной с бизнесом области.
• От 2 до 3 лет опыта в полевых продажах или управлении ключевыми клиентами.
• Высокая трудовая этика, инициативность, честность и подтверждённая способность руководить собой и развивать себя, а также высокоэффективную команду.
• Способность разбираться во всех функциональных областях продаж, например, Channel & Category Sales.