Associate Director, Scientific Communications

Associate Director, Scientific Communications поможет оптимизировать и реализовать функцию научных коммуникаций в рамках Medical Affairs, управляя возможностями, процессами и научными коммуникациями, поддерживающими готовность к запуску и будущий рост.

Успех в этой роли требует равного сочетания стратегического мышления и практического выполнения. Тесно сотрудничая с Executive Director of Medical Affairs, Associate Director будет формировать стратегию научных коммуникаций, одновременно лично отвечая за ключевые результаты, включая публикации, материалы для конгрессов, научные платформы, наборы слайдов, FAQ и ресурсы медицинского образования.

Location: Remote in the United States.

Reports to: Executive Director, Medical Affairs.

• Осуществлять определённые планы Scientific Communications в рамках Medical Affairs, способствуя масштабируемым процессам и возможностям для поддержки запуска и долгосрочного роста
• Сотрудничать с руководством Medical Affairs для разработки и реализации интегрированной стратегии Scientific Communications, согласованной с приоритетами организации
• Выявлять возможности улучшения передачи научной информации, внедряя продуманные, инновационные подходы, повышающие ясность, качество и влияние
• Выбор и управление поставщиками, а также взаимодействие с внешними коллегами‑лидерами мнений
• Руководить планированием и выполнением публикаций в портфеле Medical Affairs, обеспечивая своевременное и эффективное распространение научных доказательств
• Уточнять и постоянно улучшать процессы планирования публикаций, управление и исполнение в сотрудничестве с кросс‑функциональными заинтересованными сторонами
• Сотрудничать с внутренними экспертами, Clinical Development и внешними авторами для разработки рукописей, рефератов, постеров и устных презентаций в соответствии с политиками комплаенса
• Мониторить сроки публикаций и проактивно выявлять риски, возможности и зависимости
• Руководить научным планированием ключевых медицинских конгрессов совместно с кросс‑функциональными командами
• Координировать научные коммуникации конгрессов с планами публикаций и приоритетами организации
• Поддерживать разработку рефератов, постеров, презентаций и сопутствующего научного контента
• Обеспечивать максимальное научное вовлечение и эффективное распространение новых доказательств в рамках конгрессов
• Тесно сотрудничать с организацией Field Medical для разработки высококачественных научных коммуникаций, поддерживающих научный обмен
• Разрабатывать и поддерживать научные наборы слайдов, FAQ, образовательные ресурсы, материалы советов консультантов, презентации и другие коммуникации Medical Affairs
• Переводить сложные научные и клинические данные в точные, увлекательные коммуникации, адаптированные к разнообразным научным аудиториям
• Обеспечивать научную согласованность коммуникаций Medical Affairs через продуманный обзор и управление контентом
• Владеть и постоянно развивать платформу Scientific Communications для Treatment‑Resistant Depression как научную основу коммуникаций Medical Affairs
• Сотрудничать с внутренними научными лидерами для разработки и поддержания платформы Scientific Communications для PTSD
• Обеспечивать интеграцию новых научных доказательств в коммуникационные платформы и основные материалы Medical Affairs

• Продвинутый научный диплом (PharmD, PhD, MD, DO, PsyD или эквивалент) в соответствующей научной дисциплине
• Минимум 8 лет опыта в Medical Affairs, Scientific Communications, Publications или смежной функции в биофармацевтической отрасли и/или агентстве научных/медицинских коммуникаций
• Подтверждённый опыт руководства планированием и выполнением публикаций, включая рукописи, рефераты, постеры и научные презентации
• Опыт поддержки научных коммуникаций для крупных медицинских конгрессов
• Исключительные навыки научного письма, редактирования и коммуникации, с умением переводить сложные данные в ясные и убедительные научные материалы
• Предыдущий опыт руководства в Scientific Communications сильно предпочтителен, с подтверждённым успехом управления множеством приоритетов в быстро меняющейся среде
• Опыт в психиатрии, нейронауке или других областях CNS‑терапии сильно предпочтителен
• Опыт запуска или предкоммерческой деятельности высоко желателен
• Интеллектуальная любознательность и удовольствие от решения сложных научных и операционных задач
• Высокая степень сотрудничества, поиск разнообразных точек зрения при сохранении уверенности в принятии решений и продвижении работы вперёд

Наш пакет компенсаций для постоянных сотрудников включает базовую зарплату, дискреционный бонус и долю в капитале, а также наш комплексный набор льгот.

【Базовая годовая зарплата】:

$210,000—$255,000 USD

В пакет входят гибкий график и щедрый отпуск, поддержка родительства и репродукции, здоровье и медицинское обслуживание, психическое здоровье и благополучие, а также финансовое здоровье.

Мы привержены созданию рабочего места, где благополучие каждого имеет значение. Если вам требуется разумное приспособление в процессе интервью, чтобы показать себя с лучшей стороны, пожалуйста, сообщите об этом нашей команде по набору персонала.

Кандидаты из Великобритании Мы гордимся нашей приверженностью разнообразию и равенству (в соответствии с Законом о равенстве 2010). Мы не дискриминируем по признаку расы, религии или убеждений, цвета кожи, национальности, этнического или национального происхождения, пола, беременности или материнства, семейного или гражданского статуса, сексуальной ориентации, гендерной смены, возраста или инвалидности.

Кандидаты из США Compass Pathways гордится тем, что является работодателем, предоставляющим равные возможности. Все решения о трудоустройстве принимаются на основе бизнес‑потребностей, требований должности и индивидуальных квалификаций, без учёта расы, религии, цвета кожи, национального происхождения, пола (включая беременность, роды и связанные с этим медицинские состояния), этнической принадлежности, возраста, инвалидности, сексуальной ориентации, гендерной идентичности, гендерного выражения, военной службы, генетической информации, семейного или брачного статуса, а также любого другого статуса, категории или характеристики, защищённой применимым законодательством.

Визовая поддержка: К сожалению, мы не можем спонсировать рабочие визы и можем принимать заявки только от тех, у кого есть право на трудоустройство в стране, в которой вы подаёте заявку.

Конфиденциальность данных: Все данные являются конфиденциальными и защищены всеми юридическими и требованиями к защите данных; пожалуйста, ознакомьтесь с нашим уведомлением о конфиденциальности при наборе персонала, чтобы узнать больше о том, как мы обрабатываем персональные данные.