Recruitment Manager

Нам нужен Recruitment Manager, который будет отвечать за весь процесс найма от поиска до закрытия вакансии. Вы будете тем, кто обеспечивает быстрый набор A‑players в Cargofy, используя комбинацию AI‑инструментов для рекрутинга и практической оценки кандидатов.

Почему эта роль важна

Cargofy быстро масштабируется в инженерии, продажах, росте и операциях. Каждый отличный найм ускоряет наш рост. Каждый плохой найм стоит месяцев. Вы будете контролировать качество и скорость — гарантируя, что мы нанимаем нужных людей быстро.

• Просматривать и подтверждать кандидатов, оцененных нашими AI‑инструментами рекрутинга — проверять качество, соответствие и готовность
• Проводить структурированные интервью для оценки навыков, мотивации, культурного соответствия и лидерского потенциала
• Принимать решения go/no-go по кандидатам до их передачи менеджерам по найму
• Улучшать рабочие процессы AI‑рекрутера — предоставлять обратную связь по точности оценок, эффективности контактов и коэффициентам конверсии
• Вести полный процесс найма: поиск, скрининг, интервью, предложение, закрытие, передача в онбординг
• Поддерживать точность и полезность данных о найме в наших рекрутинговых системах и Odoo
• Сотрудничать с HR для плавного онбординга каждого нового сотрудника
• Строить и поддерживать кадровые резервы для критических ролей до открытия вакансий

• 3+ года опыта в рекрутинге или привлечении талантов, желательно в SaaS или технологическом стартапе
• Сильные навыки проведения структурированных интервью и оценки кандидатов (метод Who, оценка по карточке)
• Умение работать рядом с AI‑инструментами рекрутинга — вы рассматриваете AI как умножитель силы, а не как угрозу
• Организованность, решительность и ориентация на результат — вы отслеживаете метрики и оптимизируете процессы
• Отличные коммуникативные навыки как с кандидатами, так и с менеджерами по найму на всех уровнях

• Опыт найма технических специалистов (инженерия, продукт, данные) будет большим плюсом

• Конкурентоспособная компенсация + бонусы за результаты найма
• Быстрый карьерный рост: Recruitment Manager, Head of Talent, руководство людьми
• Темпы стартапа, глобальная миссия, отсутствие бюрократии