Director

Эта роль сочетает стратегическое руководство, операционное управление и регулятивную ответственность, с общей ответственностью за обеспечение соответствия деятельности компании Правилам CBB, Закону CBB и всем применимым бахрейнским законодательствам.

• Вносить вклад в разработку и реализацию бизнес‑стратегии и целей компании.
• Руководить повседневными операциями и обеспечивать эффективную работу бизнеса.
• Отслеживать бизнес‑активности, финансовые показатели и процессы бюджетирования.
• Продвигать и поддерживать сильную культуру соблюдения нормативов и осведомлённости о рисках.
• Обеспечивать соблюдение всех применимых регулятивных требований, внутренних политик и отраслевых стандартов.
• Выступать в качестве ключевого контакта с соответствующими регулятивными органами и обеспечивать своевремённую и точную отчётность.
• Сотрудничать с внутренними контрольными функциями, включая аудит и риск, для обеспечения надёжного управления и надзора.
• Строить и поддерживать отношения с внешними партнёрами, поставщиками и заинтересованными сторонами.
• Руководить аутсорсинговыми соглашениями и обеспечивать наличие соответствующего контроля.
• Выявлять потенциальные риски и внедрять стратегии их смягчения и планы действий.
• Подготавливать регулярные отчёты для старших заинтересованных сторон, включая Совет директоров и акционеров.
• Оставаться в курсе регулятивных изменений и лучших отраслевых практик, при необходимости оценивая их влияние на бизнес.
• Руководить и поддерживать команду профессионалов в разных бизнес‑функциях.

• Академическая степень бакалавра или выше; MBA или последипломное образование считается преимуществом.
• Минимум 7–10 лет опыта в инвестиционном бизнесе, рынках капитала, брокерской деятельности или смежных финансовых услугах, из которых не менее 5 лет на уровне старшего руководства.
• Хорошее понимание рынков, включая внебиржевые деривативы (например, CFD и Knock‑Out Options), акции и более широкий спектр инвестиционных услуг.
• Успешный опыт руководства организацией или бизнес‑единицей с существенными финансовыми и операционными обязанностями.
• Способность выстраивать и поддерживать отношения с регуляторами, инвесторами, клиентами и другими ключевыми заинтересованными сторонами.
• Сильные навыки коммуникации и переговоров, способность управлять отношениями с акционерами, регуляторами и клиентами, а также строить стратегические альянсы и партнёрства.
• Высокий уровень осведомлённости о корпоративном управлении, практиках управления рисками и регулятивных обязательствах.
• Необходимо соответствовать требованиям регулятора по пригодности и надёжности, включая компетентность, честность и финансовую состоятельность.
• Не должно быть занятости в любой другой фирме. Любые внешние ненормативные должности должны быть раскрыты и оценены на совместимость с полной занятостью и обязательствами по конфликту интересов.
• Сильные лидерские качества и способности к управлению командой.
• Способность эффективно работать в быстро меняющейся динамичной среде.
• Сильное коммерческое чутьё с опытом стимулирования роста бизнеса и достижения KPI.
• Высокий уровень ответственности, инициативности и сотрудничества.
• Свободное владение английским языком.