Senior Trade Support Supervisor

Откуда можно работать: Гибрид: Pudong, Китай
Занятость: Full-time
из текста вакансии
Уровень: Senior
указан работодателем
Релокация: нет
из текста вакансии
Даты: Опубликована 28.02 · видели у компании с 13.08 по 28.10 · закрыта 30.10
вакансия закрыта, проверки прекращены

Почему в каталоге:В команде есть выходцы из Восточной Европы, Кавказа и Центральной АзииПодробнее о компании →Основание проверено по источнику на карточке компании. Нанимает ли компания из Восточной Европы, Кавказа и Центральной Азии прямо сейчас, мы не знаем.

Показать оригинал

Описание переведено машинно с английского.

Суть роли

Роль заключается в поддержке IWS New Retail Sales Manager в разработке и реализации стратегий продаж и маркетинга O2O и сетевых магазинов для достижения целей по продажам и доли рынка. Роль отвечает за преобразование центральных инициатив New Retail в исполняемые планы, координацию их полевого и онлайн‑выполнения, а также за оперативную поддержку, основанную на данных. Консолидируя инсайты с различных платформ и сетей, роль также поддерживает аналитический анализ инвестиций клиентов, товарного микса и показателей ROI, а также разрабатывает решения.

Что предстоит делать

Поддерживать команду в разработке операционных планов O2O и сетевых магазинов, согласованных с центральной стратегией New Retail.
Преобразовывать стратегии высокого уровня и национальные схемы кампаний в четкие, практические руководства и инструменты (например, playbooks, scripts) для операторов платформ и амбассадоров сетевых магазинов.
Мониторить, отслеживать и проверять ключевые показатели эффективности (KPIs) для платформ O2O и сетевых магазинов, такие как продажи на магазин и уровень реализации продукта. Предоставлять структурированные аналитические отчёты, способствующие обсуждению причинно-следственного анализа бизнеса.
Ключевая ответственность — уполномочить, обучать и управлять командой офлайн‑покрытия мастерских для платформ O2O и сетевых магазинов, обеспечивая высочайшее качество выполнения: преобразовывать центральные стратегии в четкие, практические задачи и руководства для этих команд.
Управлять командой покрывающих мастерских, повышать их ответственность и производительность, устанавливая и инструктируя чёткие KPIs и разрабатывая квартальный план действий для команды покрытий.
Оказывать постоянную поддержку и коучинг по операциям мастерских в магазинах.
Разрабатывать и управлять инструментами отслеживания данных и аналитики инсайтов для оптимизации бизнес‑операций.
Организовывать и вести периодические встречи по обзору бизнеса New Retail. Обеспечивать регулярные обучающие мастер‑классы и менторские сессии для обеспечения согласованности и развития компетенций.
Обеспечивать выполнение всех мероприятий на платформах и в магазинах согласно плану и рекомендациям бренда.
Обеспечивать полное соответствие всех мероприятий на сторонних платформах или через сетевых партнёров кодексу поведения компании и соответствующим местным законам о конкуренции и регулированиям цифровой коммерции.
Обеспечивать соблюдение страновых регуляций, а также всех политик и стандартов группы, сегмента и регионов.

Требования

Минимальное высшее образование (бакалавр) или выше.
Солидный опыт в поддержке продаж или торговом маркетинге, либо в поддержке операций e‑commerce/O2O, либо в поддержке операций розничных сетей.
Подтверждённый опыт управления и коучинга команд фронт‑лайн продаж или полевого покрытия, включая прямое управление или значительное влияние на продавцов‑представителей или команды амбассадоров, с фокусом на планирование территориального покрытия и высокое качество выполнения в магазинах.
Доказанный опыт поддержки достижения целей продаж и результатов эффективности.
Уверенные навыки коммуникации как внутри компании, так и вне её.
Опыт поддержки кампаний на платформах, сотрудничества с сетевыми аккаунтами или разработки и внедрения стратегий полевой активации.
Способность эффективно путешествовать и готовность тесно работать с полевыми командами и онлайн‑операциями.

Условия и бенефиты

Ожидается до 50 % командировок в рамках этой роли
Эта роль не подходит для релокации
Эта позиция представляет собой гибридный формат работы в офисе/удалённо

О компании Bp

bp — британская интегрированная энергетическая компания: добыча и переработка нефти и газа, торговля энергоносителями, сеть АЗС и зарядных станций, смазочные материалы Castrol, ветровая и солнечная генерация.

Что вакансия рассказывает о компании и команде

В bp мы поддерживаем наших сотрудников в обучении и развитии в разнообразной и амбициозной среде. Мы считаем, что наша команда усиливается за счёт разнообразия. Мы привержены созданию инклюзивной среды, в которой каждый уважается и получает справедливое отношение. Существует множество аспектов жизни наших сотрудников, которые важны, поэтому мы предлагаем льготы, позволяющие совмещать работу и жизнь! Эти льготы могут включать гибкие варианты работы, оплачиваемый отпуск по родительским причинам и другое. Мы обеспечим разумные условия для людей с инвалидностью, чтобы они могли участвовать в процессе подачи заявки или интервью, выполнять ключевые функции работы и получать другие льготы и привилегии трудоустройства. Пожалуйста, свяжитесь с нами, чтобы запросить такие условия.

Что есть у компании

Контакты найма: есть, по подписке

Навыки

Account strategy and business planningBusiness AcumenChannel marketing activationCommercial Acumencustomer and competitor understandingCustomer ProfitabilityCustomer promise executionCustomer SegmentationCustomer TrainingCustomer Value PropositionDigital FluencyInternal alignmentManaging strategic partnershipsmarketMarketing strategy and programmesNegotiating valueNegotiation planning and preparationOffer and product knowledgePartner relationship managementSales forecasting/demand planning

Подходите ли вы под эту вакансию

Сверка вакансии с резюме доступна тем, кто вошел. Войти