Reward Senior Specialist, Mobility Operations

Reward Senior Specialist, Mobility Operations

• Оказывает консультацию первого уровня по политикам и процедурам IM, обеспечивая надёжное обслуживание клиентов‑ассигнованных и/или бизнес‑ориентированных P&C.
• Полный цикл предоставления операционных услуг международной мобильности для назначенных бизнес‑единиц.
• Поддержка первого уровня для P&C и бизнеса в управлении проектами — с акцентом на эффективность затрат, соблюдение границ набора политик международной мобильности при учёте потребностей бизнеса.
• Развивает отношения с советниками модели хоста, чтобы гарантировать, что предоставляемые услуги эффективно поддерживают потребности бизнеса в рамках международного набора политик bp и клиентской сервисной структуры.
• Использует знания политики, практики и прецедентов для консультирования по спорам, связанным с политикой, а также определяет, когда и как поднимать вопросы, которые нельзя решить удовлетворительно.
• Обеспечивает качество и безопасность данных, связанных с международными назначениями, выплатами экспатриантов и т.д.
• Ответственен за управление данными и их качество в системе управления назначениями, включая доставку заработной платы.

• Компетентные знания процессов и практик международной мобильности.
• Способность обращаться с конфиденциальной информацией с соблюдением дискретности.
• Отличные навыки решения проблем и внимание к деталям.
• Владение приложениями Microsoft Office.
• Свободное владение английским языком.
• Способность работать в разнообразных культурных условиях.
• Поскольку это глобальная роль, требуется гибкость работы в разных часовых поясах, отличных от страны проживания.
• Опыт в международной мобильности.
• Навыки, необходимые для успешного выполнения роли — ориентированность на клиента, коучинг, решение проблем, управление сотрудничеством.

• Различные бонусные возможности в зависимости от результатов, широкий спектр элементов кафетерия.
• Страхование жизни и здоровья, пакет медицинского обслуживания.
• Гибкий график работы: удалёнка до 2 дней в неделю, в зависимости от согласования в команде.
• Возможность построить долгосрочную карьеру и развивать навыки с широким набором вариантов обучения.
• Дружелюбное к семьям рабочее место, например: расширенный отпуск по уходу за ребёнком, комната для мам и малышей.
• Программы благополучия сотрудников, например: программа помощи сотрудникам, программа признания компании.
• Возможность присоединиться к нашим социальным сообществам и сетям.
• Зоны отдыха и совместной работы в наших красивых офисах в Будапеште (Agora) и Сегеде, например: игровые зоны, офисный массаж, спортивное и музыкальное оборудование.
• Активы, такие как телефон для личного использования и корпоративный ноутбук, предоставляются с первого дня работы, а также другое оборудование по запросу.
• Путешествия в рамках этой роли не предполагаются.
• Эта роль не подразумевает релокацию.
• Эта позиция представляет собой гибрид офиса и удалённой работы.