WorkListВойтиОформить подписку
BO

Product Marketing Manager

Архив
Boosta · Digital-маркетинг
Вакансия в архиве · закрыта 16.09
Смотреть актуальные вакансии

Другие вакансии компании

BO
🇺🇦Украина · remoteLead·англ. не указан
Зарплата не указана
2 ноя
BO
🇺🇦Украина · remoteLead·англ. не указан
Зарплата не указана
2 ноя
BO
🇺🇦Украина · remoteJunior·англ. не указан
Зарплата не указана
2 ноя
Все вакансии компании

Похожие вакансии

CR
CrowdStrike · Кибербезопасность
🇺🇸США · remote·Full-timeHead и выше·англ. B1+–C2
$350–425 тыс/год
2 ноя
QD
Qdrant · Векторные базы данных
🇺🇸San Francisco · США · remote·Full-timeSenior·англ. не указан
Зарплата не указана
27 окт
SP
SplitMetrics · Аналитика и продвижение приложений в сторах
🇵🇱Warsaw · Польша · remote·Full-timeMiddle·англ. C1
Зарплата не указана
20 окт
BL
BlueQubit · Quantum computing SaaS
RemoteSenior·англ. C1
Зарплата не указана
29 окт
BL
BlueQubit · Quantum computing SaaS
🇺🇸United States · США · remoteSenior·англ. C1
≈ $6,6–9 тыс/мес
29 окт
Все вакансии: Продуктовый маркетинг

О вакансии

Откуда можно работать
Удалённо из любой страны
Даты
Видели у компании с 03.09 по 16.09 · закрыта 16.09
вакансия закрыта, проверки прекращены
Почему в каталоге:Нанимает без привязки к странеПодробнее о компании →Найм без привязки к стране подтверждён. Есть ли в команде выходцы из Восточной Европы, Кавказа и Центральной Азии, мы не знаем.

Описание переведено машинно с английского.

Суть роли

Мы ищем Product Marketing Manager, который поможет превратить сильные внутренние продукты в инструменты, которые команды не только могут, но и захотят использовать регулярно. Роль сосредоточена на двух продуктовых областях: connector, который автоматизирует построение ссылок и рабочие процессы SEO, и catalyst, который объединяет экосистему AI‑сервисов для разных команд и ролей, от специалистов до уровня C‑level.

Что предстоит делать

ЧТО ВЫ БУДЕТЕ ДЕЛАТЬ:

  • Контент‑план
  • Объявлять новые функции и сообщать об их ценности аудитории через регулярные сообщения в Slack, email‑дайджесты, советы и приёмы, тизеры новых функций, видео и GIF‑обзоры, а также объяснения, ориентированные на ценность, через конкретные кейсы использования для разных ролей (developer, product manager, HR, C‑level и т.д.).
  • Онбординг новых пользователей
  • Сократить время до получения первой реальной ценности в продукте через сессии онбординга, обучающие материалы и пошаговые инструкции для новых команд и пользователей.
  • Анализ поведения пользователей + демонстрации/интервью
  • Проводить интервью с пользователями и ключевыми заинтересованными сторонами (product managers, team leads, C‑level).
  • Анализировать упоминания в Slack/Jira для понимания барьеров использования и потребностей в новых возможностях.
  • Повторное вовлечение неактивных пользователей
  • Проактивно работать с пользователями, которые попробовали продукт и прекратили его использование, через напоминания, персонализированные последующие сообщения и демонстрацию релевантных возможностей.
  • Работать с «adoption owners» — менеджерами, принимающими решения о внедрении инструментов в своих командах.
  • Измерение метрик внедрения
  • Отслеживать опросы NPS/CSAT после релизов, коэффициент внедрения по функциям, удержание по функции и по роли/команде, а также регулярно делать выводы и быстро корректировать подход на основе данных.

Требования

ЧТО ОТ ВАС ОЖИДАЕТСЯ:

  • Умение писать увлекательный, ясный и структурированный контент.
  • Базовое понимание внедрения, активации, удержания и вовлечения.
  • Способность работать с аналитикой продукта и оценивать результаты, а не только количество активностей.
  • Умение создавать видео и GIF‑материалы для постов, демонстраций и обзоров продукта.
  • Уверенный уровень английского.

Будет плюсом

Будет плюсом:

  • Опыт в SEO или построении ссылок — актуально для connector.
  • Опыт внедрения новых инструментов в компании.
  • Базовые навыки дизайна в Canva или Figma.
  • Навыки создания простых демонстрационных материалов: скриншоты, GIF‑ы, короткие видео.
  • Знакомство с инструментами внедрения продукта (Pendo, Userpilot и т.д.).

Условия и бенефиты

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

  • 28 рабочих дней оплачиваемого отпуска.
  • Гибкий график и возможность удалённой работы.
  • Медицинскую страховку и поддержку психического здоровья.
  • Компенсацию за курсы, тренинги.
  • Занятия английским и разговорные клубы.
  • Внутреннюю библиотеку, образовательные мероприятия.
  • Выдающиеся корпоративные вечеринки, тимбилдинги.

Навыки

Content PlanSlack postsemail digeststips & tricksvideoGIFonboarding sessionseducational materialsinterviewsuser behavior analysisNPSCSATCanvaFigmaSEOlink-buildingPendoUserpilot

Подходите ли вы под эту вакансию

Сверка вакансии с резюме доступна тем, кто вошел. Войти