Sr. Software Engineer

Как Sr. Software Engineer, Payments Quality, вы будете ключевым техническим специалистом и защитником качества в нашей команде Payments Engineering. Вы возьмёте на себя ответственность за определение, построение и соблюдение мировых стандартов качества в наших основных платёжных системах. На этой позиции вы будете писать программное обеспечение для надёжных AI‑assisted стратегий качества, охватывающих сквозные автоматизированные наборы регрессионных тестов и тесты производительности и нагрузки с высокой конкуренцией.

Тесно сотрудничая с инженерами разработки функций, Tech Leads и Product Management, вы обеспечите работу нашей критически важной, высокопроизводительной платёжной платформы и приложений без простоев и с безупречной точностью. Вместо того чтобы полагаться на ручное QA или традиционные скрипты тестирования сверху вниз, вы будете использовать AI‑native инженерные методологии и интегрировать автоматизацию тестов по всему SDLC. Вы также будете создавать эмуляторы внешних систем, таких как card networks и другие партнёрские интеграции. Мы ищем практичных создателей, которые отказываются принимать статус-кво, ненавидят ручное трение и гордятся укреплением финансовых систем корпоративного уровня для масштабируемости, надёжности и безопасности.

• Архитектура и внедрение критериев качества: взять на себя общую стратегию качества для Payments Acceptance, построив автоматические защитные механизмы, настолько плавно интегрированные в наши конвейеры, что строгая сквозная проверка происходит автоматически, не замедляя команды разработки и ускоряя циклы релизов.
• Управление производительностью и стресс‑тестированием: спроектировать и выполнить нагрузочные, стресс‑ и латентностные тесты с высокой конкуренцией, чтобы проверить платёжные конвейеры при экстремальных объёмах транзакций. Вы отвечаете за то, чтобы наша платформа никогда не теряла транзакции и не ухудшала задержки в пиковые периоды..
• Пионерство в AI‑Native Software Engineering, ориентированном на качество: активно интегрировать AI‑assisted инструменты разработчика и агентные рабочие процессы в создание тестов, генерацию синтетических данных и автоматический анализ граничных случаев, умножая скорость тестирования. Создавать высокопроизводительные эмуляторы внешних систем.
• Глубокая наблюдаемость и предотвращение инцидентов: внедрять надёжную телеметрию и тестовые среды, управляемые телеметрией, используя такие инструменты, как Prometheus и Grafana, для мониторинга поведения системы под нагрузкой, способствуя безвиновным постмортем и проактивному предотвращению багов.
• Кросс‑функциональная скорость и наставничество: сотрудничать с командами разработки, чтобы построить «Golden Paths» для автоматизированного тестирования, обеспечивая инженеров возможностью быстро проверять код с высокой уверенностью. Наставлять членов команды в лучших практиках инженерии качества.

• Владение в области Quality Engineering: более 5 лет опыта разработки программного обеспечения с фокусом на quality engineering, проектирование фреймворков автоматизации тестов и тестирование производительности для сложных, высокопроизводительных распределённых систем.
• Мастерство автоматизации и скриптинга: глубокий практический опыт создания автоматизированных наборов тестов на Java, Python, Go или TypeScript, с сильным владением тестированием REST API и валидацией микросервисов.
• Глубина тестирования производительности и нагрузки: подтверждённый опыт проектирования и проведения тестов производительности, стресса и нагрузки в масштабе с использованием инструментов, таких как JMeter, Locust, Gatling или k6.
• CI/CD и облачные цепочки инструментов: прямой опыт внедрения автоматических ворот качества в современные CI/CD конвейеры (GitHub Actions, GitOps) в контейнеризованных средах (Docker, Kubernetes/EKS) на публичных облаках (AWS).
• Валидация данных и сообщений: опыт тестирования событийно‑ориентированных архитектур (Kafka, SQS) и реляционных/NoSQL баз данных, обеспечение согласованности данных и целостности транзакций под нагрузкой.
• Менталитет высокой инициативы: врождённое стремление устранять ручное трение, проактивно искать граничные случаи и получать любой недостающий контекст домена, необходимый для решения сложных задач качества от начала до конца.

• Опыт работы с tokenization, обработкой платежей или продуктами безопасности
• Степень BA/BS
• Способность к нестандартному мышлению, процветающая в быстро меняющейся стартап‑среде
• Экспертиза в 3DS, Network Tokens, Account Updater или интеграциях платёжных шлюзов.
• Опыт работы с AI‑инструментами разработчика, конвейерами тестовой автоматизации, генерируемыми LLM, или генерацией синтетических тестовых данных.
• Практические знания требований соответствия и ограничений облачной безопасности (PCI-DSS, SOC2).

Как мы работаем

В VGS мы придерживаемся философии remote‑first, потому что считаем, что гибкость приводит к отличной работе и здоровому балансу между работой и личной жизнью. Тем не менее, если вы живёте в пределах 30 миль от одного из наших офисов, ваш график будет гибридным с некоторым присутствием в офисе, потому что мы знаем, что совместная работа имеет реальную ценность.

Мы не требуем присутствия в офисе каждый день. Мы ценим связь, сотрудничество и энергию, которая возникает от отличного мозгового штурма, командного обеда или личного празднования крупного успеха.

Наши преимущества

Финансы и пенсионные выплаты

• Конкурентоспособная зарплата
• 401(k) с 4 % матчем и мгновенным вестингом (только для США)
• Ранний equity
• Стипендия на интернет
• Стипендия на обучение
• Стипендия на обустройство офиса (только для США)

Здоровье и благополучие

• Страхование (медицинское, стоматологическое и зрительное)
• Опции HSA/FSA
• Страхование жизни и инвалидности
• Страхование домашних животных

Отпуск и свободное время

• Гибкий PTO
• Оплачиваемые национальные праздники
• Глобальная программа родительского отпуска

Профессиональное развитие

• Продвижение изнутри
• Обеды‑лекции
• Командные мероприятия и саммиты

Офисная жизнь и привилегии

• Возможности удалённой и гибридной работы
• Гибкий график
• Еженедельные офисные обеды
• Платформа скидок для сотрудников

Равные возможности

Мы рассматриваем всех кандидатов без учёта расы, цвета кожи, национального происхождения, пола, возраста, религии, сексуальной ориентации, гендерной идентичности, статуса ветерана, семейного положения, физической или психической инвалидности или других защищённых категорий в соответствии со всеми применимыми местными, штатными и федеральными законами и постановлениями (AA/EOE/W/M/Vet/Disabled).

Кандидаты с записями о арестах и осуждениях будут рассматриваться для этой позиции в соответствии с Сан‑Францисским законом о справедливом шансе.