Engineering Manager Post-Booking Squad

Как Engineering Manager of the Post-booking squad, ваша миссия — руководить разнообразной, талантливой командой frontend и backend инженеров для создания масштабируемой и надёжной платформы "After-Book". Вы будете в центре трансформации BlaBlaCar в глобальный маркетплейс, решая задачу объединения пост‑бронирования сервисов для карпулинга, автобусов и поездов в единую высокопроизводительную архитектуру.

Вы достигнете этого, тесно сотрудничая с выделенным Product Manager, Product Designer и нашей командой Data для определения видения, реализации дорожной карты и продвижения культуры технического совершенства по всей компании.

• Engineering Leadership: выступать главным техническим советником для Product Manager и бизнес‑стейкхолдеров, участвовать в определении целей команды и долгосрочной технической дорожной карты

• Delivery Management: облегчать планирование и доставку сложных кросс‑командных проектов, обеспечивая производительность, стабильность и долгосрочную масштабируемость

• Stakeholder Management: сотрудничать с Product Managers из команд OTA, Bus, Train и Carpool для приоритизации поставок в соответствии с нашими бизнес‑целями и отчитываться о прогрессе вашей команды

• People Management: нанимать, вдохновлять и развивать вашу команду инженеров через наставничество, карьерное развитие и регулярную обратную связь

• Operational Excellence: способствовать культуре инноваций и постоянного улучшения, гарантируя, что команда использует современные инструменты (например, AI-driven acceleration) для поддержания высокой продуктивности и качества

• Management Experience: подтверждённый опыт работы на руководящей позиции с доказанными навыками управления людьми

• Technical Background: опыт создания надёжных, масштабируемых и безопасных потребительских продуктов, желательно с знанием как backend (Java, Spring), так и frontend (Kotlin, Swift, React, TypeScript) стеков

• Communication: сильные лидерские и коммуникативные навыки на английском, способность мостить разрыв между техническими ограничениями и бизнес/комплаенс требованиями

• Problem-Solving: подтверждённый опыт "getting things done" и умение отступить, чтобы приоритизировать задачи с добавленной стоимостью в условиях высокого риска

• Agile Expertise: опыт управления процессами разработки с использованием agile‑методологий, таких как Scrum или Kanban

• Hybrid: 2‑3 дня в офисе для этой роли

• 4 дополнительных недели сверх законных отпусков по беременности/отцовству

• 50% покрытие медицинских расходов (Alan)

• Финансовая поддержка оборудования для домашнего офиса

• Минимум 25 дней отпуска в год

• Политика локального питания (Swile card)

• 50% компенсация транспортных расходов (Forfait Mobilité Durable)

• Бесплатные неограниченные поездки на карпулинге и автобусах

• Личный рост через тренинги, наставничество и программы внутренней мобильности

• План владения акциями компании для сотрудников

• Регулярные мероприятия по тимбилдингу

• Поддержка психического здоровья через Moka.care

• 1 день в году для тестирования нашего продукта

• 1 день в году для участия в социальных проектах с некоммерческими организациями

BlaBlaCar is an equal opportunity employer. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees.