Senior FP&A Analyst

Senior FP&A Analyst владеет ядром финансовой модели Behavox — её архитектурой, учётными принципами и прогнозами и анализом, на основе которых компания планирует и принимает решения. Роль существует, чтобы менять решения, а не просто их сообщать: она превращает цифры в варианты выбора, с которыми сталкивается руководство. Она читает и интегрирует бюджеты в модель, но не управляет бюджетным циклом.

Тот же аналитик строит оценки, сценарии и про‑форму моделей для каждой сделки по приобретению — оценивает цели, проводит дилижанс и объединяет закрытые сделки в единую консолидированную картину. Эта работа периодична и должна выполняться самостоятельно, когда возникает; постоянным состоянием является операционная модель и прогнозирование SaaS.

Это роль с высокой автономией, работающая без детального задания и задающая стандарты моделирования, на которых строятся другие. Она отвечает за точность и целостность цифр, а также за превращение их в рекомендации, достаточно острые для действий — включая неблагоприятный сценарий, а не только точечную оценку — для высшего руководства, совета директоров и инвесторов. Она проверяет предположения, лежащие в основе каждого результата, свободно работает с современными инструментами и ИИ и усиливает это преимущество постоянным обучением. Её влияние исходит из строгости и охвата анализа, а не из формального авторитета: она владеет моделью и правдой, которую она сообщает, а не решениями, принятыми на её основе.

• Владение финансовой моделью — создаёт и поддерживает ядро модели трёх финансовых отчётов и операционную модель с уровнями сценариев и чувствительности, поддерживая её точной, чистой и лёгкой в обслуживании. Интегрирует бюджеты без управления циклом и отвечает за точность каждого вывода и целостность каждой предпосылки.

• Моделирование и интеграция приобретений — создаёт оценки, сценарии и про‑форму комбинированных моделей для оценки приобретений и дилижанс, а также объединяет закрытые сделки в единую консолидированную картину.

• Отчётность бизнес‑обзоров — формирует большую часть содержания ежемесячных, квартальных и годовых бизнес‑обзоров — совместно с более широкой командой FP&A — для высшего руководства, совета директоров и инвесторов, превращая модель в повествование, объясняющее, что изменило результаты и что это значит для бизнеса.

• Анализ метрик и партнёрство с бизнесом — диагностирует, почему метрики меняются и какой рычаг их изменяет, проверяет предположения, лежащие в основе каждого результата, и предоставляет принимающему решение рекомендацию, готовую к реализации.

• Продуктивность с поддержкой ИИ — использует ИИ и автоматизацию таблиц для сокращения времени цикла и усиления проверки данных — автоматизируя повторяющуюся работу, сохраняя при этом суждение о том, что остаётся ручным.

• Основы финансовой модели и учёта — понимает, как интегрированная модель трёх финансовых отчётов и операционная модель сочетаются, и какой учёт её поддерживает — включая признание доходов SaaS и учёт расходов. Точно знает, как формируются бюджеты компании, и интегрирует их в модель.

• Прогнозирование и экономика единицы SaaS — владеет как нижне‑вверх краткосрочным прогнозированием, так и драйвер‑ориентированным долгосрочным моделированием, а также метриками SaaS, действительно отражающими эффективность. Знает, что влияет на каждую из них и какой рычаг меняет её — а не только как её отчитывать.

• Слияния, поглощения и интеграция — знает, как оценить приобретение и как включить его в одну консолидированную модель: учёт покупки, совместные проекции и механизмы, определяющие успех интеграции.

• Деловая и коммерческая проницательность — глубоко понимает, как бизнес и каждая функция генерируют доход — драйверы выручки, структура расходов, операционные рычаги — и сразу замечает цифру, которая не сходится.

• Финансовые системы и инструменты ИИ — свободно работает с Google Sheets и Excel, а также внимательно отслеживает ландшафт ИИ и автоматизации, чтобы знать, где он надёжен, а где нет.

• Возможность работать над глобальной, критически важной AI‑платформой вместе с лучшими инженерами и технологами из разных регионов.

• Роль с реальной ответственностью и влиянием, построением сложных систем в масштабе в среде, ценящей скорость, экспериментирование и техническое совершенство.

• Высококонкурентный пакет льгот, включающий конкурентную денежную компенсацию и долевое вознаграждение, согласованное с долгосрочным созданием стоимости.

• Щедрая политика отпуска — 30 дней в год, плюс официальные праздники и больничные, признающая важность устойчивой высокой производительности.

• Мы относимся к талантам очень серьёзно и создаём сообщество выдающихся людей, работающих в высокоэффективных командах. Мы также знаем, что лучшие таланты всегда имеют варианты, поэтому считаем, что процесс должен быть двусторонней оценкой — компания И кандидат оценивают соответствие бизнес‑потребностей, карьерных целей и культурного соответствия.

• В ходе процесса мы начнём с изучения ключевых факторов, касающихся зарплаты и локации, а также опыта, навыков и ценностного соответствия. Затем мы глубоко изучим критические технические компетенции, которые мы определили для роли, а затем перейдём к оценке поведенческих компетенций.

• Наиболее подходящий кандидат будет приглашён выполнить практическую задачу‑симуляцию, чтобы убедиться, что вам понравится тип работы, требуемый ролью; эта задача обычно представляется и обсуждается с группой коллег и менеджеров. В конце вас попросят встретиться с рядом наших старших лидеров, чтобы убедиться, что вы принимаете максимально информированное решение.

• Обратите внимание, что:
• Мы хотим познакомиться с вами и провести искренний разговор, поэтому использование AI‑инструментов или помощь во время живых интервью строго запрещены и приведут к немедленной дисквалификации из процесса
• Интервью могут быть записаны для внутреннего обзора с целью обеспечения справедливости и возможности совместных обсуждений найма внутри команды.