Principal AI Product Manager

О роли

В роли Principal AI Product Manager вы сыграете основополагающую роль в создании SignNow 2.0 и переосмыслите то, как клиенты подготавливают, заключают и ведут цифровые соглашения, используя интеллектуальные, агентные решения.

Речь не о том, чтобы просто добавить AI-функции в существующий продукт. Речь о том, чтобы выявлять значимые проблемы клиентов, ставить под сомнение существующие процессы и создавать принципиально более удачные решения, сохраняя доверие, прозрачность и контроль, которых клиенты ждут от signNow.

Это практическая, предпринимательская роль создателя продукта с полной ответственностью за продукт от начала до конца, высокой автономностью и возможностью сформировать следующее поколение нашего продукта при поддержке масштаба, ресурсов и клиентской базы устоявшейся глобальной компании.

Вы будете тесно работать с командами разработки, дизайна, данных и GTM, чтобы превращать амбициозные идеи в реальную ценность для клиентов, проверять решения на ранних этапах, быстро итерировать и добиваться измеримого влияния на бизнес.

Над чем вам предстоит работать:

• Видение и стратегия продукта: определять и реализовывать видение продукта и роадмап для AI-native решений в сфере соглашений, сочетая ближайшую ценность для клиентов с долгосрочными стратегическими возможностями.

• Разработка продукта от начала до конца: отвечать за весь жизненный цикл продукта — от поиска проблемы и проверки возможности до прототипирования, запуска, внедрения и постоянного улучшения.

• AI-native решения: переосмыслять существующие процессы и создавать интеллектуальные, агентные решения, которые устраняют значимые проблемы клиентов, с упором на надёжность, прозрачность и контроль со стороны пользователя.

• Лидерство в AI-продукте и технической части: формулировать чёткие требования к продукту, тесно работая с разработкой над оценкой технических компромиссов, обеспечением качества и масштабируемой реализацией.

• Изучение клиентов и рынка: проактивно общаться с клиентами, выявлять и упрощать сложные проблемы, находить рыночные возможности и проверять гипотезы с помощью исследований, экспериментов и практического прототипирования.

• Влияние на бизнес: расставлять приоритеты инициатив с учётом ценности для клиентов, внедрения, потенциала выручки и ROI. Определять метрики успеха и опираться на данные при принятии продуктовых решений.

• Стратегическое влияние и согласование: превращать сложные идеи в ясные, убедительные продуктовые истории, выстраивать согласованность между заинтересованными сторонами и добиваться решений, которые связывают ближайшие возможности с долгосрочным направлением.

• Предпринимательский подход к реализации: брать на себя ответственность, ставить под сомнение допущения, проактивно устранять препятствия и быстро переходить от идей к измеримым результатам.

Требования

• Более 5 лет опыта сквозного управления продуктом в быстрорастущих или крупных B2B/B2C SaaS-компаниях.

• Подтверждённая продуктовая ответственность: опыт самостоятельного выявления новых продуктовых возможностей и руководства продуктами или крупными инициативами от идеи до запуска и измеримого влияния на бизнес.

• Экспертиза в AI-продуктах: практический опыт запуска продуктов на основе AI, уверенное продуктовое суждение в вопросах возможностей LLM, агентных процессов, оценки качества, надёжности, стоимости и компромиссов по производительности.

• Сильные навыки исследования продукта и решения проблем: подтверждённая способность проактивно общаться с клиентами, выявлять и упрощать сложные проблемы, проверять возможности и превращать выводы в чёткие требования к продукту и измеримые результаты.

• Стратегическое продуктовое мышление: умение выявлять рыночные возможности, формировать собственный, отличающийся взгляд на продукт, принимать чёткие решения по приоритизации и связывать краткосрочную реализацию с долгосрочной стратегией.

• Исключительные навыки стратегической коммуникации и влияния: умение превращать сложные идеи в ясные, убедительные продуктовые истории, выстраивать согласованность и добиваться решений среди технических и бизнес-стейкхолдеров.

• Высокая техническая грамотность: умение эффективно работать с разработкой, понимать архитектурные последствия, оценивать компромиссы и определять технически осуществимые требования к продукту. Глубокое аналитическое понимание продуктовых метрик, экспериментов и инструментирования.

• Предпринимательское мышление и высокая ответственность: комфортная работа в условиях неопределённости, готовность ставить под сомнение существующие подходы, проявлять инициативу и самостоятельно проходить путь от идеи до реализации.

• Практический и экспериментальный подход: готовность лично изучать новые технологии, прототипировать идеи, проверять допущения и постоянно учиться.

Будет плюсом

• Опыт создания стартапа, разработки независимых продуктов или руководства предпринимательскими инициативами, включая начинания, которые не увенчались успехом.

• Опыт разработки AI-native продуктов или агентных процессов.

• Опыт работы с автоматизацией B2B-процессов, обработкой документов или управлением соглашениями.

• Опыт практического прототипирования с использованием инструментов разработки на основе AI.

Что мы предлагаем

Гибкая рабочая среда — наши команды работают по всему миру. Мы ценим личное взаимодействие в наших хабах, но также поддерживаем удалённый и гибридный форматы работы. Вы можете работать из одного из наших офисов в США, Польше, Румынии или Украине либо удалённо из многих стран.

Конкурентная компенсация и опционы на акции — мы предлагаем зарплату, соответствующую местным рыночным условиям и опыту, а также систему бонусов по результатам работы и опционы на акции, чтобы вы разделяли рост компании.

Профессиональное развитие и обучение — мы инвестируем в ваше развитие через курсы, конференции и доступ к учебным ресурсам. Мы поддерживаем карьерный рост и внутреннюю мобильность, помогая коллегам, которые хотят попробовать новые возможности в airSlate.

Здоровье и благополучие — мы предоставляем комплексные льготы, адаптированные под каждую страну, включая медицинское страхование, программы по оздоровлению и доступ к фитнес-возможностям. Также раз в квартал мы проводим общекорпоративные Mental Health Days, когда все берут выходной, чтобы отдохнуть и восстановить силы.

Культура, дружелюбная к семье — семейная жизнь — часть нашей идентичности, и мы принимаем её во многих формах. От гибкости для родителей до airSlate Junior Club для детей, общекорпоративных семейных дней и нашего подхода, допускающего домашних животных в офисе, — мы стремимся облегчить баланс между работой и жизнью.

Помощь другим — мы поддерживаем благотворительные инициативы по всему миру через программу airSlate Care. Сейчас наш основной фокус — гуманитарная помощь Украине и другим регионам, удвоение пожертвований сотрудников и поддержка проектов, выбранных нашими командами.

Открытая коммуникация — мы поощряем прозрачный диалог на всех уровнях. От обсуждений в командах до общекорпоративных сессий вопросов и ответов с нашим CEO — мы следим за тем, чтобы у каждого была возможность быть услышанным и влиять на наш рост.

Политика airSlate — соблюдать все применимые законы о равных возможностях трудоустройства, принимая все решения о найме без неправомерного учёта или рассмотрения расы, религии, этнической принадлежности, цвета кожи, пола, сексуальной ориентации, гендерной идентичности или её выражения, трансгендерного статуса, решений в области сексуального и иного репродуктивного здоровья, семейного положения, возраста, национального происхождения, генетической информации, происхождения, гражданства, физической или психической инвалидности, статуса ветерана или семейного положения либо любых иных оснований, защищённых применимым национальным, федеральным, региональным, провинциальным или местным законодательством. Политика airSlate запрещает неправомерную дискриминацию по любому из этих недопустимых оснований, а также по любым основаниям, защищённым применимым законодательством в каждой юрисдикции. Если вам нужна помощь или особые условия в процессе подачи заявки из-за инвалидности, они предоставляются по запросу. airSlate рада оказать такую помощь, и ни один кандидат не будет наказан за такой запрос. В соответствии с применимым законодательством, где это уместно, airSlate рассматривает для трудоустройства квалифицированных кандидатов, имеющих записи об арестах и судимостях.