WorkListВойтиОформить подписку
AF

Senior Director, Enterprise Risk Strategy

Архив
Affirm · Финтех BNPL
Вакансия в архиве · закрыта 15.09
Смотреть актуальные вакансии

Другие вакансии компании

AF
🇨🇦Канада · remoteMiddle·англ. C1
~ $7,9–11 тыс/мес
30 окт
AF
🇨🇦Канада · remoteSenior·англ. C1
~ $9,1–13 тыс/мес
30 окт
AF
🇺🇸США · remoteMiddle·англ. C1
Зарплата не указана
30 окт
AF
🇨🇦Канада · remoteLead·англ. C1
$209–269 тыс/год
30 окт
AF
🇨🇦Канада · remoteSenior·англ. C1
~ $12–16 тыс/мес
30 окт
Все вакансии компании

Похожие вакансии

BL
BlueQubit · Quantum computing SaaS
🇺🇸San Francisco, CA, USA · США · remoteHead и выше·англ. C1
$100–200 тыс/год
31 окт
OW
OWNY · FinTech
🇺🇸Miami · США · remoteHead и выше·англ. не указан
$3–6 тыс/год
6 окт
WI
Wise · Финтех: международные переводы
🇺🇸Austin · США·Full-timeHead и выше·англ. B1+–C1
$172–230 тыс/год
6 окт
XS
Xsolla · Платёжные технологии для игр
🇺🇸Los Angeles · США · remote·Full-timeHead и выше·англ. не указан
≈ $13–16 тыс/мес
15 авг
RE
Head of Fraudвисит 2 мес.
Revolut · Fintech
🇺🇸New York · СШАHead и выше·англ. не указан
$225–237 тыс/год
13 авг
GO
GoCardless · FinTech
🇺🇸США · remoteC-level и основатели·англ. C1
Зарплата не указана
13 окт
Смотреть все похожие

О вакансии

Откуда можно работать
Удалённо · США
Английский
C1
по другим вакансиям компании
Уровень
Head и выше
указан работодателем
Деньги
$285–355 тыс/год
указана работодателем в долларах
Даты
Опубликована 11.06 · видели у компании с 11.08 по 15.09 · закрыта 15.09
вакансия закрыта, проверки прекращены
Почему в каталоге:Основана выходцами из Восточной Европы, Кавказа и Центральной АзииПодробнее о компании →

Описание переведено машинно с английского.

Суть роли

В качестве нашего Senior Director, Enterprise Risk Strategy, вы будете тесно сотрудничать с руководителями, включая Product, Engineering, Finance, Legal, Compliance, Operations и Credit Risk, помогая принимать сложные стратегические, операционные, продуктовые и регуляторные решения. Вы поможете руководству явно определить компромиссы, построить согласованность между разными точками зрения и превратить стратегию в практический риск‑аппетит и операционные ограничения.

Что предстоит делать

Что вы будете делать

Lead Enterprise Risk Strategy

  • Руководить эволюцией Enterprise Risk, превращая её в надёжного бизнес‑партнёра, который позволяет принимать более качественные бизнес‑решения.
  • Разрабатывать практические подходы, повышающие ясность и процесс принятия решений, одновременно минимизируя ненужные процессы и нагрузку.
  • Преобразовывать корпоративную стратегию в чёткий риск‑аппетит, практические операционные ограничения и полезные для принятия решений отчёты для руководства.

Partner with executive leadership

  • Сотрудничать с исполнительными лидерами для навигации в сложных стратегических, операционных, продуктовых и регуляторных решениях.
  • Помогать руководству оценивать компромиссы и выстраивать согласованность между различными точками зрения на риск и бизнес‑приоритеты.
  • Предоставлять корпоративный взгляд, который помогает лидерам принимать информированные решения, поддерживая культуру инноваций и роста в Affirm.

Drive Cross-Functional Influence

  • Строить доверительные отношения с лидерами, включая Product, Engineering, Finance, Legal, Compliance, Operations и Credit Risk.
  • Оказывать влияние через продуманные вызовы, здравый смысл и чёткую коммуникацию.
  • Выступать в роли надёжного советника, помогающего командам решать бизнес‑проблемы.

Lead Enterprise Initiatives

  • Руководить кросс‑функциональными инициативами, улучшающими то, как Affirm выявляет, обсуждает и управляет возникающими корпоративными рисками.
  • Сотрудничать с командами по всей компании для навигации в новых продуктах, технологиях, регуляторных изменениях и стратегических инициативах.
  • Преобразовывать сложные бизнес‑вызовы в практические рекомендации для исполнительного руководства.

Strengthen Enterprise Risk Capabilities

  • Продолжать развитие ключевых возможностей Enterprise Risk, включая операционный риск, управление, управление инцидентами, риск третьих сторон и бизнес‑непрерывность.
  • Улучшать отчётность для руководства и аналитические данные по рискам, поддерживая более качественное принятие решений во всей организации.

Lead a High-Impact Enterprise Risk Team

  • Руководить и развивать компактную, высокоэффективную команду Enterprise Risk, которая помогает бизнесу принимать лучшие решения, одновременно укрепляя основные возможности управления рисками.
  • Формировать видение, приоритеты и операционную модель функции Enterprise Risk по мере её дальнейшего развития.
  • Поощрять культуру здравого суждения, любознательности, бизнес‑партнёрства и продуманного исполнения.
  • Создавать команду, известную прагматичным решением проблем, надёжным партнёрством и эффективным вызовом.

Требования

Что мы ищем

  • 12+ лет опыта в регулируемой или риск‑интенсивной среде, такой как финтех, финансовые услуги или технологии.
  • Опыт руководства трансформацией бизнеса, стратегией, продуктовым риском, операциями, управлением, Chief of Staff, Enterprise Risk или аналогичными кросс‑функциональными инициативами.
  • Исключительное бизнес‑суждение с способностью упрощать сложные проблемы и влиять на старших лидеров.
  • Доказанная способность строить доверие, конструктивно вызывать вопросы и добиваться согласованности без формальных полномочий или работы в качестве контрольной функции.
  • Умение работать в условиях неопределённости, создавать новые возможности и тесно сотрудничать с Product, Engineering и другими бизнес‑ориентированными командами.

Будет плюсом

A Note to Candidates

Вам не обязательно проводить всю карьеру в Enterprise Risk, чтобы быть успешным в этой роли. Если вы помогали организациям принимать сложные решения, вести трансформацию или влиять на исполнительные команды в регулируемой среде, мы будем рады услышать вас!

Условия и бенефиты

Benefits designed for you

  • Медицинское покрытие без затрат: Мы покрываем 100 % премий для сотрудников и их иждивенцев.
  • Стипендии на расходы: Ежемесячные стипендии поддерживают вашу техническую настройку и позволяют выбирать варианты здоровья и благополучия, которые подходят вам.
  • Время для восстановления: Гибкий отпуск и щедрые праздничные календари помогают вам отдохнуть, когда это необходимо.
  • Владейте частью того, что создаёте: Наш план покупки акций сотрудниками (ESPP) позволяет вам приобретать акции Affirm со скидкой.

Мы обязуемся обеспечить инклюзивный процесс интервью, включая приспособления для кандидатов с ограниченными возможностями. Если вам нужна поддержка, мы с радостью поможем.

Для позиций, базирующихся в San Francisco или Los Angeles: Affirm рассматривает квалифицированных заявителей с арестами и судимостями, как того требует закон.

Навыки

risk appetiteoperating guardrailsexecutive reportingissue managementthird-party riskbusiness continuityproductengineeringfinancelegalcomplianceoperationscredit risk

Подходите ли вы под эту вакансию

Сверка вакансии с резюме доступна тем, кто вошел. Войти