Мы ищем находчивого, проактивного и внимательного к деталям Executive Assistant, который будет поддерживать одного вице-президента в нашей британской бизнес-организации. На этой позиции вы будете помогать руководителям работать эффективно: управлять календарями, координировать поездки и мероприятия, поддерживать подготовку к встречам и вести надёжную документацию и учёт.
Вы будете тесно сотрудничать с командами в Великобритании и других странах, включая Affirm Leadership Support Team, а также с кросс-функциональными партнёрами по всему бизнесу. Вы будете подчиняться напрямую VP, Country Manager UK.
Base Pay Grade: H
Equity Grade: UK 1
Сотрудники, которые только пришли в Affirm, как правило, начинают с нижней границы диапазона оплаты. Affirm стремится к простой и прозрачной структуре оплаты, основанной на ряде факторов, включая местоположение, опыт и профессиональные навыки, связанные с работой.
Базовая оплата является частью общего пакета вознаграждения, который может включать ежемесячные выплаты на здоровье, благополучие и технику, а также льготы, включая 100% оплачиваемое работодателем медицинское, стоматологическое страхование и страхование зрения для вас и ваших иждивенцев. Кроме того, сотрудники могут иметь право на награды в виде акций от Affirm Holdings, Inc.
Диапазон базовой оплаты в GBR в год: £61,000–£99,000
Местоположение: Remote UK
Remote-first с заложенной гибкостьюAffirm с гордостью является remote-first компанией. Большинство ролей можно выполнять почти из любой точки страны трудоустройства. Некоторые позиции могут иногда требовать работы лично в офисе Affirm, а несколько позиций привязаны к офису из-за характера работы. Все новые сотрудники будут приглашены на onboarding очно.
Льготы, созданные для васНаши льготы отражают нашу приверженность заботе, прозрачности и гибкости. Вот несколько основных:
- Медицинское страхование бесплатно: мы покрываем 100% взносов для сотрудников и их иждивенцев.
- Ежемесячные выплаты на расходы: ежемесячные выплаты поддерживают организацию вашей технической среды и возможность выбрать варианты для здоровья и благополучия, которые подходят именно вам.
- Время отдыха для восстановления сил: гибкий отпуск и щедрые календари праздничных дней помогают отдыхать, когда это нужно.
- Владейте частью того, что создаёте: наш план приобретения акций сотрудниками (ESPP) позволяет покупать акции Affirm со скидкой.
Мы стремимся обеспечить инклюзивный процесс собеседования, включая адаптацию для кандидатов с ограниченными возможностями. Если вам нужна поддержка, мы будем рады помочь.