Acumatica ищет Solution Architect для поддержки продуктивности продаж и потока сделок, выявляя требования клиентов и создавая решение, включающее основное программное обеспечение Acumatica, ISV‑решения, AI и профессиональные услуги. Решение должно быть спроектировано с учётом бюджета и временных ограничений клиента.
Solution Architect должен понимать средние и небольшие, но растущие компании в одной или нескольких отраслях, которые мы обслуживаем: бухгалтерия, строительство, производство или дистрибуция. В рамках этого понимания важно демонстрировать чёткое изложение сквозных бизнес‑процессов и систем, их поддерживающих.
Solution Architect будет работать с командами продаж, разрабатывая и представляя сквозное техническое решение с программным обеспечением, системными ресурсами, профессиональными услугами и целями внедрения. Должен уметь демонстрировать ключевые аспекты решения, чтобы потенциальные клиенты видели выгоды и были уверены в пути к успеху до покупки. Будет сотрудничать с партнёрами для закрытия более крупных и сложных сделок с целью повышения коэффициента выигрыша, сокращения цикла продаж и обеспечения передачи целей клиента командам внедрения.
Как отраслевой и продуктовый эксперт, Solution Architect поддерживает внутренние ресурсы Acumatica на вебинарах, мероприятиях, запуске продуктов, встречах с аналитиками и других активностях, направленных на демонстрацию возможностей Acumatica, но основной упор делается на рабочие возможности и закрытие сделок.
MBA приветствуется. CPA приветствуется. Опыт внедрения ERP & CRM решений приветствуется. Опыт работы в среде каналовых продаж приветствуется. Техническое образование приветствуется.
Для этой роли диапазон зарплаты составляет $150,000‑180,000 в год. Этот диапазон представляет нижнюю и верхнюю границы зарплаты для данной позиции и может варьироваться в зависимости от местоположения. Конкретное предложение будет учитываться с учётом широкого спектра факторов, включая навыки, квалификации, опыт и другие релевантные элементы.
Acumatica является работодателем, практикующим политику позитивных действий и равных возможностей/для ветеранов/для инвалидов. Все квалифицированные соискатели получат рассмотрение без учёта расы, цвета кожи, религии, пола, сексуальной ориентации, гендерной идентичности, национального происхождения или защищённого статуса ветерана и не будут дискриминироваться по признаку инвалидности.
Если у вас есть инвалидность и вы считаете, что вам требуется разумное приспособление для поиска вакансии или подачи онлайн‑заявки, пожалуйста, напишите на HR@acumatica.com. Этот адрес создан исключительно для помощи соискателям с инвалидностью, чья инвалидность препятствует онлайн‑подаче. Будут отвечать только на письма, отправленные с этой целью. Письма, отправленные по другим причинам, например, по поводу статуса заявки или технических вопросов, не связанных с инвалидностью, не получат ответа.
В Acumatica некоторые роли имеют право на дополнительные вознаграждения, включая ежегодный бонус и акции. Эти награды распределяются в зависимости от индивидуальной производительности. Кроме того, некоторые роли также могут получать стимулы за продажи, основанные на выручке или загрузке, в зависимости от условий плана и роли сотрудника.
Преимущества/льготы, перечисленные здесь, могут различаться в зависимости от характера вашего трудоустройства в Acumatica и страны, в которой вы работаете. Сотрудники в США получают доступ к медицинским льготам (медицинская, стоматологическая и зрительная страховка для вас и ваших иждивенцев), оплачиваемой работодателем краткосрочной/долгосрочной инвалидности и базовой страховке жизни, плану 401(k) с матчем компании, гибкому отпуску, больничным и безопасным отпускам и другим преимуществам.