Solution Architect-Texas

В роли Enterprise Solutions Architect в ClickHouse вы будете отвечать за техническую часть цикла продаж для корпоративных клиентов в Техасе. Эта роль обслуживает сегмент Enterprise в Техасе, и идеальный кандидат живёт в Остине или Далласе.

Вы будете работать с инженерами дата-платформ, архитекторами, SRE и вице-президентом, который отвечает за стандарт. Ваша задача — спроектировать решение, которое устроит их всех, а затем доказать его работоспособность в промышленном масштабе.

Чтобы корпоративная команда пришла к ClickHouse, ей обычно приходится уходить от другого решения. Поэтому большая часть вашей работы — сделать миграцию убедительной: архитектура, бенчмарки на собственных данных клиента и план, который, по мнению их инженеров, они смогут выполнить.

Эта роль для инженеров, которым нужна сложная версия задачи: реальный масштаб, реальные ограничения и действующее решение, которое предстоит вытеснить. Опыт в пресейле будет плюсом, но не обязателен — техническая глубина обязательна без исключений.

• Отвечать за техническую оценку для корпоративных клиентов — от discovery до POC или конкурентного bake-off, согласования архитектуры, проверки безопасности и первой рабочей нагрузки в продакшене.
• Работать с более широким кругом стейкхолдеров, чем одна команда: инженеры дата-платформ, архитекторы, SRE, специалисты по безопасности и руководитель, который отвечает за стандарт. Проектировать решения, которые выдерживают обсуждение со всеми ними в одной комнате.
• Проектировать для промышленного масштаба — расчёт ресурсов, стратегия шардирования и репликации, топология ингестии, многоуровневое хранилище, моделирование затрат и то, что происходит, когда что-то ломается в 3 часа ночи.
• Выигрывать конкурентные замещения решений Elasticsearch, Splunk, Snowflake, BigQuery, Druid, Pinot и самописных систем, используя бенчмарки, которые команда клиента может воспроизвести самостоятельно.
• Отвечать за план миграции — последовательность этапов, параллельный запуск, валидацию и переключение — чтобы команда клиента точно видела, как она придёт к продакшену.
• Проходить путь согласования по безопасности и закупкам: опросники, документы по комплаенсу, архитектура сети и идентификации, а также требования к BYOC или приватному развёртыванию.
• Тесно работать с Enterprise AEs, чтобы продвигать и закрывать сделки: вы отвечаете за техническую победу, они — за коммерческое закрытие. Совместно строить TCO-обоснование в сравнении с действующим решением и конкурентами.
• Представлять потребности клиентов внутри компании перед Product и Engineering — вы голос технического покупателя внутри ClickHouse.
• Создавать референсные архитектуры, наборы для бенчмарков, руководства по миграции и материалы для работы с возражениями, которые помогают команде масштабировать то, что работает.

• Глубокая техническая база в области инфраструктуры данных, полученная в опыте работы дата-инженером, платформенным инженером, инженером-программистом, DBA или solutions architect.
• Опыт работы с аналитическими базами данных (ClickHouse, Snowflake, BigQuery, Redshift, Druid, Pinot, Vertica) в продакшене и их эксплуатации, а не только написания запросов к ним.
• Понимание распределённых систем: партиционирование, репликация, компромиссы консистентности, выполнение запросов и интуитивное чутьё, где всё ломается под нагрузкой.
• Свободное владение современным стеком данных — Kafka и CDC-пайплайны, оркестрация, объектное хранилище, BI-инструменты и как минимум одно крупное облако (AWS, GCP, Azure) на уровне архитектуры.
• Опыт проведения технической оценки против конкретного конкурента и победы в ней, включая проектирование миграции с действующего решения и тех её частей, которые действительно сложны.
• Опыт работы с клиентами, где ставки действительно высоки: пресейл, консалтинг, технический аккаунт-менеджмент или инженерная роль уровня staff, которая ставила вас лицом к лицу с клиентами.
• Сильные письменные и устные коммуникативные навыки. Вы можете утром рисовать схемы на доске со staff-инженером, а днём выступать перед VP of Engineering.
• Комфортное отношение к более длинным циклам и большему числу стейкхолдеров. Корпоративные оценки не закрываются за три недели, и вы знаете, как поддерживать их движение, не давая им застопориться.
• Готовность сказать, что ClickHouse не подходит для конкретной нагрузки, когда это действительно так.

• Гибкая рабочая среда — ClickHouse является глобально распределённой компанией и поддерживает удалённую работу. Сейчас мы работаем более чем в 25 странах.
• Медицинское обслуживание — работодатель частично покрывает расходы на ваше медицинское обслуживание.
• Доля в компании — каждый новый сотрудник, присоединяющийся к компании, получает опционы на акции.
• Отпуск — гибкий отпуск в США, щедрый размер отпуска в других странах.
• USD$500 на организацию домашнего офиса, если вы работаете удалённо.
• Global Gatherings — мы верим в силу личного общения и предлагаем возможности встречаться с коллегами на общекорпоративных выездных мероприятиях.

ClickHouse предоставляет равные возможности трудоустройства всем сотрудникам и кандидатам и запрещает дискриминацию и преследование любого рода по таким признакам, как раса, цвет кожи, религия, возраст, пол, национальное происхождение, статус инвалидности, генетика, статус защищённого ветерана, сексуальная ориентация, гендерная идентичность или её выражение, а также любым другим признакам, защищённым федеральными законами, законами штата или местными законами.