WorkListВойтиОформить подписку
XS

Sr. Business Development Manager, Korea

висит 15 мес.
Xsolla · Платёжные технологии для игр
Откликнуться на сайте компании ↗
Опубликована давно; 02.11 она ещё висела у компании.

О вакансии

Откуда можно работать
Офис: Seoul, Южная Корея
Уровень
Senior
указан работодателем
Даты
Опубликована 14.07.2025 · видим у компании с 13.08 · у компании видели 02.11
дата публикации от работодателя
Почему в каталоге:Основана выходцами из Восточной Европы, Кавказа и Центральной АзииПодробнее о компании →

Описание переведено машинно с английского.

Суть роли

Мы ищем Senior BD для Кореи, который инновационен, ориентирован на результат и обладает выдающимися коммуникативными навыками, чтобы присоединиться к нашей команде в Корее. Лучший кандидат будет процветать в быстро меняющейся, совместной и динамичной среде и будет рад строить стратегические партнёрства, выявлять возможности роста и продвигать бизнес‑успех в игровой индустрии. Сильные навыки переговоров, умение выстраивать отношения и аналитическая экспертиза являются обязательными, наряду с опытом в бизнес‑развитии, продажах или игровой индустрии. Способность управлять несколькими приоритетами, вести сложные сделки и адаптироваться к отраслевым тенденциям будет ключом к вашему успеху в этой роли. Если вы страстно желаете стимулировать рост бизнеса, поддерживать разработчиков игр и расширять охват инновационных игровых решений, а также любите строить значимые партнёрства в игровом экосистеме, мы будем рады услышать вас!

Что предстоит делать

  • Выявлять, развивать и вести стратегические бизнес‑возможности с разработчиками игр, издателями и партнёрами по платежам в Корее.
  • Выстраивать и управлять прочными отношениями с ключевыми лицами, принимающими решения, в ведущих игровых студиях и издательствах.
  • Стимулировать рост доходов и расширять присутствие Xsolla на корейском рынке через адаптированные решения и стратегические партнёрства.
  • Выступать в роли основного связующего звена для партнёров, предоставляя консультативную поддержку и используя экосистему Xsolla для решения задач клиентов.
  • Руководить переговорами по сделкам высокой стоимости, обеспечивая их соответствие долгосрочным бизнес‑целям.
  • Сотрудничать с внутренними командами, включая Product, Legal, Finance и Marketing, для обеспечения беспрепятственного выполнения стратегий партнёров.
  • Отслеживать и анализировать рыночные тенденции, активность конкурентов и эффективность партнёров для уточнения стратегий роста и выявления новых возможностей.
  • Представлять Xsolla на крупных отраслевых мероприятиях, конференциях и сетевых форумах в Корее и APAC.
  • Формулировать и пропагандировать ценностное предложение Xsolla широкому кругу заинтересованных сторон, от руководителей C‑уровня до технических специалистов.
  • Наставлять младших членов команды и способствовать построению высокоэффективной культуры BD в регионе APAC.

Требования

  • Степень бакалавра в области бизнеса, экономики или смежных дисциплин. 8–10 лет опыта в бизнес‑развитии или стратегических партнёрствах, из которых минимум 5+ лет в сфере платежей и/или игровой индустрии.
  • Доказанный опыт работы с высшими руководителями корейских игровых студий и издателей и влияние на их решения.
  • Глубокое понимание цифровых платежей, локальной рыночной динамики и стратегий монетизации в Корее.
  • Сильная сеть контактов в игровой и финтех‑экосистемах.
  • Отличные навыки переговоров и опыт закрытия сложных сделок высокой стоимости.
  • Исключительные межличностные и коммуникативные навыки как на корейском, так и на английском языках.
  • Сильные организационные способности и умение процветать в динамичной, быстро меняющейся среде.
  • Страсть к играм, цифровой коммерции и инновационным технологиям.
  • Готовность к командировкам по Корее и за её пределы (до 30%).

Будет плюсом

  • Практический опыт работы с инструментами, такими как Salesforce, Jira, Confluence и другими CRM или платформами управления проектами.
  • Знакомство с инфраструктурой трансграничных платежей и нормативными рамками.
  • Опыт работы в быстрорастущих или стартап‑окружениях, предпочтительно с глобальной направленностью.
  • Умение определять KPI и использовать данные для принятия решений и повышения бизнес‑показателей.
  • Сильные лидерские и наставнические навыки.
  • Стратегическое мышление с навыками решения проблем и склонность к действию.

Навыки

SalesforceJiraConfluenceCRMproject management platformsdigital paymentscross-border payment infrastructurecompliance frameworksKPInegotiationrelationship-buildinganalytical expertiseinterpersonal communicationleadershipmentoringproblem-solvingstrategic mindsetbias for action

Подходите ли вы под эту вакансию

Сверка вакансии с резюме доступна тем, кто вошел. Войти