Xsolla ищет Head of Fund Operations, который построит и будет управлять операционной машиной Xsolla Credit Fund. Вы уже выводили частный фонд от формирования до первого закрытия и знаете весь стек: структуру и работу с LPA совместно с юридическим советником, выбор поставщиков услуг, привлечение LP, вызовы капитала, политику оценки, отчётность и готовность к аудиту.
Это мандат создателя. Вы разработаете операционный playbook фонда, будете его реализовывать и документировать, чтобы фонд соответствовал институциональным стандартам с первого дня — и наставляете младших сотрудников операционного отдела, которые присоединятся по мере роста фонда.
Роль напрямую подчиняется Стэну Рудо́ю, Chief Credit Officer и Head of the Xsolla Credit Fund.
Формирование и структурирование фонда
- Осуществлять формирование фонда совместно с внешними юридическими советниками: выбор структуры и юрисдикции, LPA и сторонних писем, создание GP и управляющей компании, а также регуляторных границ.
- Владеть LPA от позиции оператора: условия, экономика и механизмы управления — и переводить их в операционную реальность после подписания.
Стек поставщиков услуг
- Выбирать и управлять стеком поставщиков: администратор фонда, аудитор, налоговые консультанты, банковские/кастодиальные услуги и поставщики комплаенса — и поддерживать их на уровне институциональных стандартов.
- Управлять экономикой поставщиков: вести переговоры о объёмах и комиссиях; поддерживать модель операционных расходов фонда экономичной и защищённой для LP.
Операции фонда
- Управлять основной машиной: вызовы капитала и распределения, привлечение LP и процедуры KYC/AML, управление расходами и контроль движения наличных.
- Владеть оценкой и NAV: политика оценки, контроль NAV совместно с администратором, а также специфические для кредитного фонда механизмы базового заимствования и администрирование кредитных линий.
Отчётность LP и готовность к дью‑дилижентности
- Создавать стек отчётности: квартальная отчётность (соответствующая ILPA), выписки по капиталовому счёту и инфраструктура коммуникаций с LP.
- Обеспечивать готовность фонда к дью‑дилижентности: ответы на DDQ, готовность к операционной дью‑дилижентности и разделы операционной части дата‑рума — до того, как LP сделают запрос.
Комплаенс и управление
- Устанавливать политику: оценка, распределение, конфликты интересов и политики ESG/AML; регуляторные подачи совместно с юридическим советником; координация аудита.
- Проектировать под проверку: чтобы каждый процесс имел задокументированного владельца, контроль и аудит‑трассу, выдерживающую институциональную операционную дью‑дилижентность.
Операционный playbook и построение команды
- Кодифицировать операционный playbook фонда: задокументированные процессы, контроли и владельцы для каждого ключевого рабочего потока — построенный для операционной дью‑дилижентности с первого дня.
- Масштабировать функцию: по мере роста фонда развивать и наставлять младшую операционную команду (контролёра, бухгалтеров фонда) и интегрировать её с финансовыми и юридическими командами Xsolla.
Опыт
- 7+ лет в операциях фонда, роли CFO фонда или контролёра фонда в частных кредитных или иных частных капитальных фондах.
- Вы уже выводили как минимум один частный фонд от формирования до первого закрытия — это основное требование. Вы знаете, что может сломаться, в каком порядке и как это предотвратить.
- Глубокие практические знания условий LPA, администрирования фонда, механики вызовов капитала и стандартов отчётности ILPA.
- Специфика кредитного фонда — кредитные линии, базы заимствования, администрирование займов, отчётность на уровне активов — являются сильным плюсом.
Навыки и компетенции
- Практический оператор: готовность быть единственной операционной функцией с первого дня, используя поставщиков как рычаг.
- Строгая дисциплина документирования и контроля; вы создаёте процессы, проходящие операционную дью‑дилижентность, а не только работающие.
- Сильное коммерческое чутьё при выборе поставщиков, переговорах о комиссиях и решениях «строить‑или‑аутсорсить».
- Ясный коммуникатор, способный объяснить механизмы фонда людям, не связанным с фондом — включая инвесторов, заёмщиков и руководство Xsolla.
Образование и квалификации
- Степень бакалавра в области финансов, бухгалтерского учёта, экономики или смежных дисциплин; предпочтительно наличие CPA, сертификата CFA или MBA.
Мы страстно поддерживаем создание благоприятной среды для нашей команды, поэтому ставим в приоритет физическое, психическое и эмоциональное благополучие наших сотрудников и их семей через комплексную программу льгот. Это включает 100 % оплачиваемые компанией медицинские, стоматологические и офтальмологические планы, неограниченный Flexible Time Off и персонализированную карьерную дорожную карту для каждого сотрудника. Инвестируя в профессиональное развитие через обучение и образовательные возможности, мы обеспечиваем рост нашей команды как в личном, так и в профессиональном плане.
Xsolla является работодателем, предоставляющим равные возможности. Мы ценим разнообразие и привержены созданию инклюзивной среды для всех сотрудников. Мы не дискриминируем по признаку расы, цвета кожи, религии, пола, национального происхождения, возраста, инвалидности, сексуальной ориентации, гендерной идентичности или любого другого признака, защищённого законом. Мы рассматриваем квалифицированных кандидатов с судимостями в соответствии с Fair Chance Act.
Для позиции Head of Underwriting – Credit Fund мы проведём проверку биографии, которая может включать следующее:
- Проверка судимости
- Проверка трудовой истории
- Проверка образования
- Проверка кредитной истории
Кандидатам рекомендуется уточнять свои права в рамках Fair Chance Act. Если у вас есть вопросы о наших практиках найма, пожалуйста, свяжитесь с careers@xsolla.com.