Director, Corporate Development: M&A Integration & Operations (Remote)

По мере роста активности в области Corporate Development растёт и потребность в сильной операционной инфраструктуре на протяжении всего жизненного цикла сделок. Мы ищем Corporate Development M&A Integration & Operations Director, который будет отвечать за поддержку диллидженс-процесса (due diligence) и реализацию интеграции, выстраивать системы и процессы, обеспечивающие работу команды, и поддерживать прозрачность по нашему инвестиционному портфелю через Falcon Fund, инвестиционный инструмент CrowdStrike.

Это роль с высоким влиянием для того, кто уверенно ведёт сложный процесс due diligence и интеграцию после закрытия сделки и создаёт плейбуки и инструменты, благодаря которым следующая сделка пройдёт быстрее. Вы вносите структуру в неопределённые ситуации, чётко общаетесь на всех уровнях организации и черпаете энергию в использовании AI для создания масштабируемых систем.

• Привносить интеграционный и операционный взгляд в процесс due diligence: оценивать организационное соответствие, выявлять риски интеграции, проверять операционную готовность и сигнализировать о вопросах, которые должны повлиять на структуру или сроки сделки. Координировать кросс-функциональные направления due diligence и обобщать выводы в чёткие рекомендации для руководителей сделок.
• Отвечать за планирование и реализацию интеграции приобретений от поздней стадии due diligence до выхода на стабильный режим (включая управление изменениями, планирование удержания сотрудников и организационный переход), преобразуя тезис сделки в функциональные планы, ответственных, вехи, риски и точки принятия решений.
• Тесно сотрудничать с GTM Operations по направлениям коммерческой интеграции, обеспечивая согласованность между замыслом сделки и работой в полевых условиях.
• Отслеживать KPI интеграции и достижение синергии относительно первоначального тезиса сделки, сообщая о вехах, прогрессе, рисках, блокерах и рекомендациях спонсорам сделок и высшему руководству.
• Проводить ретроспективы интеграции и использовать извлечённые уроки в будущих due diligence, допущениях term sheet и планировании интеграции.

• Выстраивать операционную инфраструктуру для всей функции corporate development: шаблоны для due diligence, плейбуки интеграции, а также данные и AI-инструменты, которые дают команде лучшую прозрачность и более быстрое выполнение для всех типов сделок.
• Применять AI-обеспеченные рабочие процессы, чтобы стандартизировать и улучшать планирование интеграции, плейбуки, каденции управления и многоразовые шаблоны для будущих сделок.
• Выступать связующим звеном между командами сделок и остальной организацией во время активного due diligence и интеграции: управлять зависимостями, добиваться решений и удерживать сложные направления работ с множеством стейкхолдеров в графике.
• Помогать выявлять возможности для портфельных компаний Falcon Fund углубить согласованность с CrowdStrike в части продукта, go-to-market или экосистемы.
• Поддерживать и вести портфель Falcon Fund, включая QBR, координацию с Technology Alliances по партнёрским возможностям, контроль бухгалтерского учёта и финансовой отчётности, а также выявление синергии с платформой CrowdStrike и её go-to-market подходом.
• Готовить регулярные обновления по портфелю, охватывающие результаты, активность и стратегическое соответствие целям CrowdStrike.

• 7+ лет опыта в corporate development, практической интеграции M&A или управленческом консалтинге с технологическим фокусом.
• Подтверждённый опыт руководства сквозными M&A-интеграциями для разных типов сделок, включая acqui-hires, приобретения платформ, покупки активов и слияния.
• Сильные навыки программного управления (program management), умение удерживать в графике сложные направления работ с множеством стейкхолдеров без прямых полномочий.
• Чёткая, лаконичная коммуникация с руководителями, функциональными партнёрами и основателями, а также умение работать с топ-стейкхолдерами.
• Готовность строить с нуля: у вас есть инициативность и здравое суждение, чтобы определить функцию при отсутствии готового плейбука.
• Знакомство с инструментами работы с данными и AI и глубокий интерес к созданию более эффективных способов работы с измеримыми показателями.
• Опыт в сфере software, cloud, data, AI, кибербезопасности или enterprise SaaS, с пониманием активностей коммерческой интеграции, таких как переход клиентов, миграция контрактов, охват продаж, GTM-системы, передача клиентов в customer success и работа в полевых условиях.
• Опыт координации с GTM- и sales operations командами по интеграции enterprise go-to-market.
• Опыт управления портфелем стратегических инвестиций или его мониторинга.
• Подтверждённый опыт использования технологий AI для улучшения принятия решений, оптимизации рабочих процессов, повышения эффективности и достижения бизнес-результатов.

• Вы уже руководили интеграциями и знаете, где они обычно дают сбой.
• Вы уверенно чувствуете себя на executive steering committee, в разговоре о переходе основателя и в детальном обзоре направления работ.
• Вы умеете замечать риски интеграции на этапе due diligence, прежде чем они превратятся в проблемы после закрытия сделки.
• Вы умеете добиваться ясности от функциональных руководителей, сохраняя доверие и авторитет.
• Вы умеете превращать стратегическое обоснование сделки в практический план исполнения.
• Вам нравится создавать системы, которые делают будущую работу быстрее и более повторяемой.

• Лидирующие на рынке вознаграждение и награды в виде акций (equity)
• Комплексные программы физического и психического благополучия
• Конкурентный отпуск и праздничные дни для восстановления сил
• Оплачиваемые отпуска по уходу за ребёнком и усыновлению
• Возможности профессионального развития для всех сотрудников независимо от уровня или роли
• Employee Networks, географические районные группы и волонтёрские возможности для налаживания связей
• Яркая офисная культура с удобствами мирового класса
• Great Place to Work Certified™ по всему миру

CrowdStrike гордится тем, что является работодателем равных возможностей. Мы стремимся развивать культуру принадлежности, в которой каждого ценят таким, какой он есть, и дают возможность добиваться успеха. Мы поддерживаем ветеранов и людей с инвалидностью в рамках нашей программы позитивных действий (affirmative action).

CrowdStrike, Inc. придерживается справедливых и равных практик оплаты труда. Размещение в диапазоне оплаты зависит от различных факторов, включая, помимо прочего, соответствующий опыт работы, навыки, сертификаты, уровень должности, наличие руководящих обязанностей и местоположение. Диапазон базовой зарплаты на эту позицию для всех кандидатов из США составляет $155,000 - $240,000 в год, с правом на бонусы, выделение акций (equity grants) и комплексный пакет льгот, включающий медицинское страхование, 401k и оплачиваемый отпуск.