WorkListВойтиОформить подписку
XS

Club Administrator — Xsolla Club Limassol

висит 2 мес.
Xsolla · Платёжные технологии для игр
Откликнуться на сайте компании ↗
Опубликована давно; 02.11 она ещё висела у компании.

О вакансии

Откуда можно работать
Офис: Limassol, Кипр
из текста вакансии
Занятость
Full-time
из текста вакансии
Уровень
Middle
выведено Worklist по описанию обязанностей
Даты
Опубликована 11.08 · видим у компании с 13.08 · у компании видели 02.11
дата публикации от работодателя
Почему в каталоге:Основана выходцами из Восточной Европы, Кавказа и Центральной АзииПодробнее о компании →

Описание переведено машинно с английского.

Суть роли

Xsolla открывает Club в Лимасоле — физическое пространство для сообщества разработчиков игр, партнёров и местной экосистемы видеоигр. Мы ищем Club Administrator, который возьмёт на себя ответственность за площадку: от этапа строительства до полноценной ежедневной работы.

Это практическая роль с высокой степенью самостоятельности. На первом этапе вы будете контролировать строительные и отделочные работы и следить за тем, чтобы пространство было сдано точно в соответствии с нашим дизайнерским замыслом. После открытия Club вы станете человеком, который обеспечивает его работу: операции, поставщики, мероприятия, соблюдение требований и повседневное взаимодействие с арендодателем, управляющей компанией здания и местными органами власти.

Что предстоит делать

  • Контролировать выполнение утверждённого дизайн-проекта, включая все строительные, отделочные работы и работы по оснащению
  • Следить за соответствием всех работ внутренним дизайн-руководствам и стандартам бренда Xsolla; эскалировать и устранять отклонения до того, как они станут постоянными
  • Координировать подрядчиков, субподрядчиков и графики работ на площадке; отслеживать ход работ относительно сроков, бюджета и ожидаемого качества
  • Вести списки дефектов (snag lists), техническую приёмку и официальную передачу готового пространства
  • Вести полную документацию проекта: чертежи, согласования, запросы на изменения, сертификаты и гарантии
  • Отвечать за ежедневную работу Club: процедуры открытия и закрытия, контроль доступа, готовность помещений и общее содержание
  • Контролировать техническое обслуживание, уборку, технические системы (HVAC, AV, IT-инфраструктура, безопасность) и профилактическое обслуживание
  • Управлять бронированием комнат и пространств, планированием вместимости и операционным календарём
  • Быть первой точкой контакта по любым вопросам, связанным с физическим пространством
  • Контролировать все запасы и материалы: офисные и гостевые расходные материалы, F&B, оборудование и материалы для мероприятий
  • Искать, подключать и вести вендоров и поставщиков услуг; обсуждать условия и отслеживать качество работы
  • Обрабатывать заявки на закупку, договоры, счета и сверки в соответствии с внутренними финансовыми процедурами
  • Отслеживать операционные расходы относительно утверждённого бюджета Club и отчитываться по ним
  • Выступать основным связующим звеном с местными органами власти и их представителями
  • Вести или поддерживать переговоры с арендодателем и управляющей компанией здания по вопросам аренды, согласования работ, эксплуатационных платежей и доступа
  • Получать и поддерживать все необходимые разрешения, лицензии, проверки и сертификаты для площадки и её деятельности
  • Обеспечивать постоянное соблюдение местных кипрских норм, включая охрану труда и технику безопасности, пожарную безопасность, доступность и любое лицензирование, относящееся к мероприятиям и гостеприимству
  • Координировать все мероприятия, проводимые в Club, — митапы, воркшопы, встречи с партнёрами, вечера сообщества и корпоративные приёмы — совместно с Event Manager
  • Отвечать за всю логистику мероприятий от начала до конца: монтаж и демонтаж, AV и технические потребности, кейтеринг, персонал, регистрация гостей и доступ
  • Взаимодействовать с внутренними командами маркетинга, сообщества и развития бизнеса, а также с внешними организаторами и спонсорами
  • Присутствовать на площадке во время мероприятий как операционный ответственный; решать возникающие проблемы в режиме реального времени
  • Готовить итоговые отчёты после мероприятий: посещаемость, расходы, проблемы и рекомендации
  • Обеспечивать соответствие всей деятельности Club внутренним правилам, политикам и процедурам Xsolla
  • Вести точные операционные записи, документацию по вендорам и файлы по соблюдению требований
  • Регулярно отчитываться перед Club Director и региональным руководством об операциях, расходах, мероприятиях, рисках и нерешённых вопросах

Требования

Опыт

  • От 3 лет опыта в роли администратора, офис-менеджера, специалиста по управлению объектами (facility management) или менеджера по мероприятиям — в идеале сочетание этих направлений
  • Подтверждённый опыт координации вендоров, поставщиков или подрядчиков
  • Опыт взаимодействия с арендодателями, управляющими компаниями зданий или государственными органами
  • Опыт контроля строительных, отделочных или ремонтных проектов — серьёзное преимущество

Языки

  • Английский — обязательно (профессиональный рабочий уровень)
  • Греческий — обязательно (профессиональный рабочий уровень)
  • Русский — будет преимуществом, не обязателен

Навыки и качества

  • Сильные организационные навыки и умение вести несколько параллельных направлений работы, не упуская деталей
  • Уверенный, профессиональный в общении человек — вам комфортно спрашивать с вендоров и подрядчиков
  • Практичный решатель проблем, склонный устранять вопросы на месте
  • Уверенная работа с бюджетами, счетами и базовым финансовым учётом
  • Практическое знание кипрского регуляторного ландшафта и порядка получения разрешений
  • Гибкая доступность, включая периодические вечера и выходные для мероприятий
  • Право на работу на Кипре

Будет плюсом

  • Знакомство с сообществом игровой индустрии, технологий или стартапов на Кипре
  • Опыт работы в сфере гостеприимства, коворкингов, культурных площадок или клубов для участников
  • Опыт работы в международной компании и знание её внутренних процедур

Условия и бенефиты

Мы стремимся создавать поддерживающую среду для нашей команды, поэтому уделяем первостепенное внимание физическому, психическому и эмоциональному благополучию сотрудников через комплексную Benefits Program. Она включает неограниченный Flexible Time Off и персональную карьерную дорожную карту для каждого сотрудника. Инвестируя в профессиональное развитие через обучение и образовательные возможности, мы помогаем нашей команде развиваться как лично, так и профессионально. Вместе мы не просто строим бизнес — мы растим сообщество, которое ценит креативность, сотрудничество и преобразующую силу игры.

Навыки

HVACAVIT infrastructure

Подходите ли вы под эту вакансию

Сверка вакансии с резюме доступна тем, кто вошел. Войти