Зачем существует эта роль
Xsolla полностью переходит к модели AI‑first, и мы не ждём медленного внедрения, чтобы достичь этой цели. Мы предлагаем AI Engineer Internships в регионах по всему миру, чтобы напрямую способствовать этому сдвигу, не сидя в бек‑офисе, а создавая.
С кем вы будете работать
Вы не будете изолированы на острове проекта только для стажёров. Вы будете тесно сотрудничать с senior engineers, которые активно перестраивают наш процесс разработки, и станете частью глобального когорты стажёров, работающих параллельно в разных регионах. В этом и смысл: senior engineers задают планку production‑grade, customer‑facing кода, а ваши коллеги‑стажёры предоставляют группу единомышленников для обмена идеями, кодом и AI‑рабочими процессами каждую неделю.
Что мы ищем
Вы создаёте вещи потому, что хотите, и уже используете AI, чтобы делать это быстрее.
- Искреннее увлечение созданием. У вас есть сторонние проекты, участия в хакатонах, вклады в open‑source или что‑то, что вы выпустили из любопытства. Вам не нужна была задача, чтобы это реализовать.
- Реальная fluency в AI. Вы действительно использовали такие инструменты, как Claude Code, Cursor, Copilot или аналогичные агентные инструменты кодирования для создания чего‑то — а не просто просили ChatGPT объяснить концепцию. Вы должны уметь объяснить, как использовали AI, как проверяли работоспособность — а не быть тем, кто просто вводит запрос и надеется на лучший результат.
- Склонность к действию. При наличии неоднозначной задачи вы начинаете создавать, прежде чем запрашивать спецификацию.
- Уверенность в разработке современных full‑stack решений — нам важнее, как быстро вы учитесь, чем какие знания у вас уже есть.
- Открыты для текущих студентов бакалавриата, магистратуры и недавних выпускников программ Computer Science, Software Engineering или смежных направлений. Если вы обучаетесь в магистратуре и не против взять роль уровня стажёра, чтобы получить практический опыт с AI, мы хотим услышать от вас.
Заявление о равных возможностях трудоустройства:
Xsolla является работодателем, предоставляющим равные возможности. Мы ценим разнообразие и привержены созданию инклюзивной среды для всех сотрудников. Мы не дискриминируем по признаку расы, цвета кожи, религии, пола, национального происхождения, возраста, инвалидности, сексуальной ориентации, гендерной идентичности или любого другого признака, защищённого законом.
Мы рассматриваем квалифицированных соискателей с криминальной историей в соответствии с Fair Chance Act.
Рассмотрение криминальной истории:
Для AI‑First Engineering Intern мы проведём проверку биографии, которая может включать следующее:
Проверка криминального прошлого
Проверка занятости
Проверка образования
Связь с обязанностями работы:
Проверка биографии имеет отношение к данной позиции по следующим обязанностям:
Доступ к конфиденциальным данным компании
Обеспечение соответствия нормативным требованиям
Права согласно Fair Chance Act:
Кандидатам рекомендуется уточнить свои права согласно Fair Chance Act. Если у вас есть вопросы по нашим практикам найма, пожалуйста, свяжитесь с careers@xsolla.com.