Group Product Manager [Klaxoon]

О роли:

Вы будете работать рядом с разнообразными, трансграничными командами и поддерживающими коллегами, которые делятся знаниями и хотят видеть ваш успех. Мы ищем Group Product Manager, который возглавит Klaxoon — область продукта, отвечающую за стратегию визуального сотрудничества Wrike и развитие опыта whiteboarding в более широкой платформе CWM.

В этой роли вы определите и будете вести стратегию Wrike Whiteboards по ключевым направлениям: основной опыт whiteboard, стратегия AI, вертикально‑ориентированные сценарии использования, конвергенция между Wrike и Klaxoon и удержание клиентов. Вы будете балансировать инновации, заботу о клиенте, унификацию продукта и бизнес‑потребности, формируя будущее визуального сотрудничества в Wrike.

Это роль высокого воздействия для человека, способного сочетать сильную продуктовую стратегию, лидерство, эмпатию к клиентам, AI‑нативное мышление и организационную интеграцию. Вы поможете превратить Klaxoon в мирового класса инструмент визуального сотрудничества, одновременно развивая команду PM в более сильных стратегических лидеров продукта.

• Определять и продвигать стратегию Klaxoon: задавать видение, приоритеты и дорожную карту Klaxoon в рамках основного опыта whiteboard, стратегии AI, вертикального дифференцирования и конвергенции Wrike/Klaxoon в единый бесшовный продукт.

• Рост принятия и опыта whiteboard: постоянно повышать планку продукта Klaxoon, делая его мировым лидером в визуальном сотрудничестве, с сильным фокусом на внедрение среди клиентов Wrike и выявление высокоценных вертикальных сценариев использования.

• Обеспечение AI‑нативных R&D: вносить вклад в построение процессов, инструментов и менталитета, необходимых для того, чтобы организация R&D работала AI‑нативно, определяя, где агентные рабочие процессы могут изменить работу команды и масштабировать результат.

• Развитие команды PM: наставлять, менторить и развивать команду Product Managers — помогать им переходить от владения функциями к стратегическому лидерству продукта, формируя общую продуктовую культуру Wrike и Klaxoon.

• Опыт лидерства в продукте: доказанный опыт руководства менеджерами продукта или управления сложной областью продукта с множеством команд и заинтересованных сторон.

• Сильные навыки PM‑дела и ориентация на клиента: глубокое понимание product discovery, customer validation, positioning, roadmap strategy, prioritization, metrics и product delivery.

• Опыт в Enterprise SaaS: хорошее знание B2B SaaS и потребностей корпоративных клиентов.

• Стратегическое приоритизирование: способность принимать тяжёлые компромиссы между несравнимыми инвестициями, ожиданиями клиентов, конвергенцией продукта, инновациями и долгосрочным стратегическим направлением.

• Кросс‑функциональное лидерство и управление заинтересованными сторонами: умение согласовывать команды и заинтересованные стороны из Product, Engineering, Design, Sales, Marketing, Customer Success, Solution Consulting и высшего руководства.

• Навыки управления людьми: опыт коучинга, наставничества, найма, развития и управления эффективностью менеджеров продукта.

• AI‑нативное мышление: практическое понимание AI‑нативной продуктовой стратегии и способность выявлять дифференцированные AI‑сценарии в визуальном сотрудничестве.

• Хорошее чувство UX: способность балансировать мощность продукта, простоту, принятие и клиентский опыт в инструментах совместной работы.

• Опыт в визуальном сотрудничестве, whiteboarding, CWM, управлении работой или продуктах командного сотрудничества.

• Практическое понимание агентных рабочих процессов и AI‑нативной разработки продукта.

• Владение французским языком является сильным плюсом — команда в основном базируется во Франции.

• Видение и способность переопределять сложные продуктовые области для AI‑нативного будущего.

Гибридный режим работы

Wrike — это наши люди, а не место. С более чем 1 000 сотрудниками, сотрудничающими почти во всех часовых поясах, мы поддерживаем талант через 10 глобальных хабов — Австралия, Коста‑Рика, Кипр, Чехия, Эстония, Франция, Индия, Ирландия, Япония и Соединённые Штаты — предлагая гибкие способы работы, включающие удалённую работу, гибридные среды и коворкинги в разных локациях.

Хотя гибкость выглядит по‑разному в разных командах и регионах, сотрудники, находящиеся рядом с определёнными хабами — в частности в Праге (CZ), Никосии (CY), Бангалоре (IN) и Ренне (FR) — обычно ожидаются работать в офисе 2–3 дня в неделю, сочетая гибкость распределённой работы с возможностями личного сотрудничества и общения.

PLEASE APPLY WITH YOUR CV IN ENGLISH.

Вашим рекрутинговым помощником будет Александра Воробьёва, Lead Recruiter.

#LI-AV1