Senior Software Developer for WP

Wise Platform помогает банкам, софтверным компаниям и крупным предприятиям использовать инфраструктуру Wise, чтобы предлагать своим клиентам продукты для трансграничных платежей через наш API. Мы — кросс-функциональная команда, объединяющая продажи, внедрение, продукт, разработку, комплаенс и аналитику, с офисами в New York, London и Singapore.

Мы ищем Senior Backend Engineer в команду Partner Experience в London.

Команда Partner Experience создаёт и поддерживает системы, которые позволяют корпоративным партнёрам быстрее запускаться и управлять своей повседневной работой в одном месте.

• Backend-микросервисы для функций, ориентированных на партнёров: отчётность о мошенничестве, управление кейсами, обработка RFI, аудит-логирование и прозрачность транзакций.

• Система разрешений и ролевого управления доступом (RBAC), определяющая, что партнёры могут делать в портале.

• Интеграция SSO (SAML 2.0) для корпоративных партнёров, включая решение задачи сопоставления идентификаторов между системами партнёров и Wise.

• Сервисы коммуникационного слоя между Wise и партнёрами: их расширение для обработки новых типов кейсов и рабочих процессов.

• Проектирование API для эндпоинтов, ориентированных на партнёров. Для нас важны согласованность, документация и то, чтобы ими можно было пользоваться без пошаговых подсказок.

• Работа с командами FinCrime, Compliance и KYC, чтобы перенести в портал рабочие процессы по санкционным RFI и отчётность о мошенничестве.

• Технический discovery: описание существующих систем, оценка зависимостей, подготовка проектных документов, которые становятся источником истины для команды.

• Поддержка production и отладка при возникновении проблем у действующих партнёров.

• Опыт проектирования, разработки и развёртывания backend-микросервисов на Java и Spring Boot.

• Знакомство с domain-driven design, событийно-ориентированной архитектурой и паттернами микросервисов. Вы мыслите категориями границ доменов, агрегатов и ответственности сервисов.

• Коммерческий опыт проектирования и поддержки RESTful API. Уверенное владение OpenAPI/Swagger, OAuth2 и стратегиями версионирования.

• Умение проектировать и поддерживать реляционные базы данных (MySQL, PostgreSQL), включая производительность запросов, индексирование и моделирование данных.

• Вам нравится разбираться в сложных технических ландшафтах: понимать существующие системы, зависимости и ограничения, прежде чем предлагать решения. Вы пишете понятную документацию о том, что обнаружили.

• Вы надёжно выполняете задачи и организуете свою работу без необходимости постоянных проверок.

• Вы хорошо работаете со смежными командами, самостоятельно снимаете блокировки при появлении зависимостей и выстраиваете отношения, которые выходят за рамки ревью PR.

• Вы понимаете, что крупным корпоративным клиентам нужно от программного обеспечения: надёжность, возможность аудита, соответствие требованиям и безопасность как ограничения дизайна, а не надстройки.

• Опыт создания корпоративных порталов, партнёрских платформ или B2B SaaS-продуктов.

• Понимание платёжных систем и сложностей трансграничного перемещения денег.

• Опыт работы с управлением идентификацией и доступом (SAML, SSO, SPIFFE, OAuth2).

• Знакомство с Kafka или другими платформами потоковой передачи событий.

• Опыт работы в платформенной команде, обслуживающей нескольких внутренних или внешних потребителей.

• Умение объяснять технические решения людям без технической подготовки (менеджерам по продукту, партнёрам, командам комплаенса).

• Интерес к международным финансам, валютному обмену или платёжной инфраструктуре.

• Начальная зарплата: £87,500 - £111,000 + RSUs
• Wise Benefits

Для всех и везде. Мы — люди, которые создают деньги без границ, а также без осуждения и предубеждений. Мы уверены, что команды сильнее всего, когда они разнообразны, основаны на равенстве и открыты для всех.

Мы гордимся тем, что у нас по-настоящему международная команда, и ценим наши различия.

Инклюзивные команды помогают нам жить в соответствии с нашими ценностями и следить за тем, чтобы каждый Wiser чувствовал уважение, имел возможность вносить вклад в нашу миссию и развиваться в карьере.