Payroll Project Lead (12 Month FTC)

Мы в настоящее время нанимаем Payroll Project Lead (12 Month FTC) для присоединения к нашей глобальной команде по расчёту заработной платы, базирующейся в нашем лондонском офисе.

Мы ищем Payroll Specialist, который живёт нашими ценностями, поможет развивать нашу культуру и продвигать нашу миссию вперёд! 🚀

Ваша миссия:

Эта увлекательная роль присоединится к команде по расчёту заработной платы и будет отвечать за рост и расширение на существующих и новых рынках. Вы будете участвовать во внутренних и внешних звонках, разбираться в требованиях к расчёту заработной платы для настройки в стране и работать с внутренними командами для поддержки внедрения.

Эта роль будет включать сотрудничество с нашим внешним поставщиком услуг по расчёту заработной платы и их консультантами, чтобы разобраться в уникальных требованиях каждой страны.

Подробности:

• Руководить проектами по расчёту заработной платы от начала до конца, поддерживая рост и расширение
• Разрабатывать и управлять планами проектов и сроками, фиксировать риски
• Сотрудничать с внутренними командами для обеспечения согласованности в проектах
• Оценивать готовность к расчёту заработной платы для новых рынков
• Управлять внешними поставщиками
• Руководить разработкой, тестированием и подписанием готовности к запуску
• Отслеживать риски проекта, проблемы, зависимости и обеспечивать своевременное информирование заинтересованных сторон
• Поддерживать период усиленного контроля (hyper care) после внедрения

Ваши вызовы:

• Мы развиваем нашу модель расчёта заработной платы — у вас будет возможность применить свой интеллект и предыдущий опыт, чтобы помочь нам построить выдающуюся команду по расчёту заработной платы по мере нашего роста и масштабирования
• Вы будете помогать создавать эффективность в наших текущих методах работы и помогать нам разрабатывать новые способы обработки заработной платы

Немного о вас:

• Управление проектами — опыт руководства проектами по расчёту заработной платы и их своевременной реализации
• Технические навыки выше среднего — особенно в Google Docs, Sheets и Microsoft Excel для использования сводных таблиц, диаграмм и т.д. — а также уверенное владение программным обеспечением для расчёта заработной платы
• Умение работать в команде — у вас есть страсть и навык построения прочных отношений, основанных на доверии и взаимном уважении
• Внимание к деталям — у вас есть глаз на детали и понимание данных и аналитики, вы используете эти два навыка для принятия решений
• Адаптивность — вам будет одинаково комфортно работать как в условиях неопределённости, так и при наличии ясности. Нам нужен человек, который может быть достаточно гибким, чтобы реагировать на изменяющиеся приоритеты, но при этом сохранять чёткое видение долгосрочного пути
• Любознательность для обучения и роста — мы не ожидаем, что вы эксперт, но нам нужно, чтобы у вас был позитивный настрой «я справлюсь» — с готовностью учиться новому
• Умение работать с несколькими задачами одновременно — вы должны уметь справляться с несколькими задачами, часто одновременно. Вы также должны обладать способностью начинать, останавливать, возвращаться к задачам и завершать их на регулярной основе
• Ориентированность на командную работу — вы преуспеваете в среде, ориентированной на командную работу. Эта роль требует сотрудничества с коллегами и взаимной проверки назначенных расчётов заработной платы

Мы — люди без границ, а также без осуждения и предрассудков. Мы хотим работать с лучшими людьми, независимо от их происхождения. Поэтому если вы увлечены изучением новых вещей и хотите присоединиться к нашей миссии, вы отлично впишетесь в нашу команду.

Также то, где и что вы изучали, не важно для нас. Если у вас большой опыт, нужные навыки для этой роли, и вы умеете хорошо формулировать свои мысли, мы хотели бы услышать от вас.

Для всех, везде. Мы — люди, создающие деньги без границ — а также без осуждения и предрассудков. Мы верим, что команды сильнее всего, когда они разнообразны, равноправны и инклюзивны.

Мы горды тем, что у нас действительно международная команда, и мы ценим наши различия.

Инклюзивные команды помогают нам жить в соответствии с нашими ценностями и обеспечивают, чтобы каждый сотрудник Wise чувствовал уважение, был вовлечён в нашу миссию и мог развиваться в своей карьере.