Engineering Operations Manager

Мы ищем Engineering Operations Manager с опытом работы с SOX, который будет руководить масштабными инженерными программами и поддерживать инженерные tribes в планировании, координации и операционных улучшениях.

Вы будете наводить структуру в сложных программах, охватывающих несколько команд, превращать широкие приоритеты в понятные планы поставки и помогать стейкхолдерам разрешать риски и зависимости. Помимо этого, вы будете помогать инженерным командам преобразовывать требования SOX в скоординированные действия и выстраивать устойчивые способы управления их ответственностью за контроли.

Эта роль подойдёт тому, кто сочетает сильные навыки управления программами с практичным подходом и готовностью погружаться в детали. Вам будет комфортно руководить кросс-функциональными инициативами, работать с разными стейкхолдерами, сотрудничать с инженерными руководителями и разбираться в операционных деталях, которые не дают программам остановиться.

• Руководить масштабными инженерными программами. Определять результаты, объём, рабочие потоки и вехи, координируя поставку между командами от начального планирования до текущей эксплуатации
• Обеспечивать поддержку Engineering Operations на уровне tribe. Сотрудничать с инженерными руководителями, чтобы улучшать планирование, расстановку приоритетов, операционные обзоры и выполнение взятых обязательств
• Координировать аудиты SOX и IT General Controls. Наводить структуру в планировании устранения замечаний, готовности к тестированию и переходе от завершения проекта к повторяемым операционным процессам
• Управлять рисками и зависимостями. Заблаговременно выявлять блокеры, уточнять зоны ответственности и помогать стейкхолдерам разрешать конфликтующие приоритеты и решения, влияющие на поставку
• Выстраивать понятное управление и отчётность. Давать стейкхолдерам надёжное представление о ходе программы, устранении замечаний в командах и результатах тестирования. Обеспечивать действия и выполнение решений. Поддерживать чёткую ответственность, эскалировать проблемы с указанием их влияния и помогать командам договариваться о практичных следующих шагах
• Развивать фреймворк и отвечать за внутреннее обучение, повышение осведомлённости и коммуникацию.
• Улучшать операционные процессы. Использовать данные и автоматизацию, чтобы сократить ручную отчётность и координацию и упростить поддержку и использование информации о программах
• Выстраивать устойчивую передачу дел. Следить за тем, чтобы текущие обязанности, процессы и ответственность были понятны, когда программы переходят в штатную эксплуатацию.

• Убедительный опыт самостоятельного руководства масштабными технологическими программами с участием нескольких команд и бизнес-функций
• Практический опыт управления программами SOX или IT General Controls, включая координацию инженерных команд на этапах устранения замечаний, тестирования или аудита
• Понимание ответственности за контроли, требований к доказательствам и разницы между внедрением изменения и его подтверждением для закрытия
• Опыт преобразования регуляторных или аудиторских требований в практичные планы поставки совместно с техническими специалистами и специалистами по контролям
• Опыт тесной работы с инженерными руководителями по вопросам планирования, приоритетов, зависимостей и операционных улучшений
• Умение превращать неоднозначные проблемы в понятные планы и добиваться прогресса, не опираясь на формальные полномочия
• Сильные навыки работы со стейкхолдерами и уверенность, позволяющая ставить под сомнение неясную ответственность, неполные планы и не подкреплённые данными заявления о прогрессе
• Чёткая коммуникация, включая умение вести сложные обсуждения и кратко информировать руководителей о прогрессе, рисках и решениях
• Аналитический подход и опыт использования данных для выявления проблем, оценки прогресса и улучшения способов работы

Предыдущий опыт работы с программами SOX или ITGC важен для этой роли.

£92,000-£118,000k

Для всех и везде. Мы — люди, создающие деньги без границ, а также без осуждения и предубеждений. Мы считаем, что команды сильнее всего, когда они разнообразны, равноправны и инклюзивны.

Мы гордимся тем, что у нас по-настоящему международная команда, и ценим наши различия.

Инклюзивные команды помогают нам жить в соответствии с нашими ценностями и следить за тем, чтобы каждый Wiser чувствовал уважение, мог вносить вклад в нашу миссию и развиваться в карьере.