AML Process Owner

Мы ищем опытного AML Process Owner, который будет руководить и улучшать наши процессы во втором уровне команды Compliance Operations. Эта роль подходит человеку, желающему строить и формировать процессы в Vivid, процветающему в быстро меняющейся финтех‑среде и способному самостоятельно управлять несколькими приоритетами, соблюдая сроки.

● Руководить, документировать и улучшать различные AML‑процессы, обеспечивая их актуальность и соответствие руководящим принципам. ● Контролировать AML‑контроли, гарантируя их единообразное применение в операционных командах и соответствие нормативным требованиям ЕС. ● Сотрудничать с командами Legal, Risk, Support, Product, Data и Engineering для внедрения автоматизаций и повышения эффективности процессов. ● Проактивно выявлять недостатки в работе команд и инициировать внутреннее AML‑обучение, чтобы процессы применялись правильно и последовательно. ● Анализировать операционные данные (совместно с нашей командой Data) для выявления рисковых тенденций и обнаружения потенциальных схем AML, финансирования терроризма или обхода санкций. ● Выступать в качестве основного контактного лица по вопросам процессов или эскалациям и поддерживать младших членов команды при необходимости.

● 3+ года опыта в AML‑операциях, предпочтительно в финтехе или финансовых услугах. ● Глубокое понимание EU AMLD, FATF и других релевантных AML/CTF‑рамок. ● Опыт работы с розничными и SME‑клиентами, а также со сложными структурами собственности и внешними запросами. ● Самоинициативный специалист с подтверждёнными способностями и опытом анализа операционной работы в AML‑операциях, выявления пробелов в процессах и проактивного внедрения улучшений. ● Структурированный подход к работе, дисциплинированность и способность работать независимо. ● Умение управлять несколькими приоритетами и сроками в динамичной среде. ● Сильные коммуникативные и проблемно‑решающие навыки, свободное владение английским языком

• Конкурентоспособная зарплата и пакет льгот (в зависимости от местоположения).
• Гибкий график работы и гибридная модель.
• Реальные перспективы роста, значительная ответственность и возможность сразу же оказывать влияние с первого дня.