Associate Monetization Director

В качестве Associate Monetization Director вы возьмёте на себя ответственность за проектирование, производство и эксплуатацию тактических элементов стратегий и механизмов монетизации. Вы также будете исследовать и оптимизировать потоки покупок, вести обсуждения с LRS, издателями и другими сторонними партнёрами.

• Руководите командой MTX / Player Engagement и реализуйте дорожную карту монетизации.
• Обеспечьте поставку системы внутриигрового магазина и валюты от проектирования до запуска.
• Определяйте технические задания, поддерживайте производство и согласовывайте работу кросс‑функциональных команд.
• Создавайте модели прогнозирования и отслеживайте показатели для оптимизации результатов.
• Отвечайте за стратегию ценообразования (жёсткая/мягкая валюта) и постоянную ребалансировку.
• Руководите стратегией Battle Pass, включая редизайн и новые предложения.

Live Operations:

• Отвечайте за pipeline MTX (от планирования до интеграции) и управляйте подчинёнными.
• Ведите ежегодное планирование MTX и стратегию предложений для каждого обновления.
• Контролируйте работу магазина, отчётность и постоянное улучшение.
• Согласовывайте инициативы MTX с командами Marketing, Community, Online и Live.

Content & Design:

• Представляйте MTX в процессах Creative и валидации.
• Определяйте лучшие практики для ассетов и дизайна монетизации.
• Разрабатывайте системы и предложения, поддерживающие вовлечённость и удержание.
• Руководите кросс‑брендовыми партнёрствами и инициативами по лицензированию.

Performance & Analytics:

• Отвечайте за отчётность MTX и анализ производительности.
• Сотрудничайте с Analytics для проведения сегментации и оптимизации.

• Степень в области бизнеса, экономики, аналитики (университет, бизнес‑школа).
• Глубокие знания и понимание операционных процессов, позволяющие предвидеть проблемы или вопросы.
• Твёрдые знания в области монетизации и прогнозирования.
• Базовые знания и понимание дизайна, экономического дизайна и бизнеса.
• Базовая техническая экспертиза.
• Умение сотрудничать и общаться со всеми внутренними командами.
• Умение наставлять младших специалистов.