Strategic Talent Acquisition
Проактивно искать и хедхантить топ‑таланты для старших и нишевых позиций (C‑level) Создавать и поддерживать сильный пул пассивных кандидатов на ключевых рынках Разрабатывать креативные стратегии поиска, чтобы находить профессионалов, которые не ищут работу активно Картировать конкурентный ландшафт и выявлять ключевые таланты в компаниях‑конкурентах
Relationship Building
Устанавливать и поддерживать отношения с лидерами отрасли и потенциальными кандидатами Посещать iGaming‑конференции и мероприятия для налаживания контактов и выявления талантов Создавать личный бренд как надёжного рекрутера в сфере iGaming Поддерживать долгосрочные связи с кандидатами для будущих возможностей
End-to-End Recruitment
Проводить глубокие консультации с менеджерами по найму, чтобы понять требования к роли и динамику команды Отбирать и оценивать кандидатов по техническим навыкам, культурному соответствию и потенциалу роста Управлять полным циклом найма от первоначального контакта до переговоров по предложению Представлять привлекательные возможности и продавать видение компании топ‑кандидатам
Market Intelligence
Отслеживать отраслевые тенденции, уровни заработных плат и перемещения талантов Предоставлять инсайты о проблемах найма и рыночных условиях Консультировать руководство по конкурентному позиционированию и стратегиям привлечения талантов Отслеживать ключевые метрики (time-to-hire, quality-of-hire, source effectiveness)
3+ лет опыта хедхантинга/executive recruitment в iGaming, gambling или быстрорастущих технологических отраслях Глубокое понимание ролей iGaming и специфики отрасли (регуляторная среда, ключевые позиции, требуемые компетенции) Доказанный успешный опыт закрытия старших и трудно заполняемых позиций Обширная сеть контактов в индустрии азартных игр в нескольких рынках Сильные навыки переговоров и убеждения для закрытия сложных кандидатов Проактивный и настойчивый подход к поиску — вы не ждёте, пока кандидаты придут к вам Отличные коммуникативные навыки на английском и русском/украинском (дополнительные языки приветствуются)
Гибкий график работы и удалённый формат, чтобы вы могли планировать работу вокруг своей жизни, а не жизнь вокруг работы! Неограниченное количество отпускных дней и оплачиваемый больничный — потому что ваш отдых важен. Конкурентная компенсация, действительно отражающая ваши навыки и экспертизу. Бонус за рекомендацию сотрудников и подарки к вашим особым событиям. 50% финансовой поддержки расходов на обучение для ускорения вашего профессионального роста! Позитивная атмосфера, где вы всегда чувствуете уважение и действительно принадлежите. Вдохновляющие тим‑билдинги, превращающие коллег в лучших друзей. Бенефиты для здоровья: мы поддержим ваши спортивные увлечения, от занятий йогой до абонементов в спортзал. Возмещение расходов на коворкинг, чтобы избавить вас от постоянной работы из дома :)
О компании TrueGroup
TrueGroup — digital-агентство с юрлицом в Лимассоле и украинской командой (найм идёт в Днепре и на Djinni). На сайте truegroup.io заявлены восемь направлений: продуктовый маркетинг, аналитика данных, SMM-стратегия, SEO, user acquisition и смежные — плюс собственные цифры, которые проверить нельзя: 20+ реализованных проектов, 98% удовлетворённости клиентов, +30% к выручке клиента в среднем.
Что вакансия рассказывает о компании и команде
Мы ищем опытного Executive Recruiter (Headhunter), который будет идентифицировать, привлекать и обеспечивать привлечение талантов высшего уровня для нашего растущего портфеля iGaming‑брендов. Если у вас острый глаз на выдающихся профессионалов и глубокое понимание индустрии азартных игр, мы хотим видеть вас в нашей команде.