Senior Software Python & Golang Developer

Создавайте и развивайте нашу Internal Developer Platform, помогая инженерным командам быстрее и надёжнее переходить от merge request к продакшн. Владейте и развивайте наш monorepo, поддерживая согласованность приложений, общих библиотек и инфраструктуры по мере роста кодовой базы и инженерной организации. Создавайте и улучшайте CI/CD‑конвейеры, включая инкрементные сборки, автоматические деплойменты и инструменты, упрощающие и ускоряющие выпуск программного обеспечения. Автоматизируйте создание и настройку новых сервисов, включая инфраструктуру, Helm‑чарты, оповещения, дашборды и конвейеры деплоймента. Разрабатывайте внутренние инструменты и автоматизации, повышающие опыт разработчиков и продуктивность инженерных команд в разных продуктах. Относитесь к инженерам как к пользователям: определяйте, что их замедляет, собирайте требования и превращайте эти проблемы в масштабируемые решения платформы. Измеряйте и улучшайте время сборки, длительность деплоймента, производительность и надёжность, устраняя коренные причины, а не симптомы. Кодируйте инженерные конвенции через linting, проверку типов, CI‑ворота и автоматизацию вместо ручных процессов. Работайте непосредственно с кодом приложений и инфраструктурой, используя такие технологии, как Python, Go, AWS, Kubernetes, Helm, Terraform, GitLab CI, ArgoCD, Postgres, Kafka и Grafana. Тесно сотрудничайте с командами SRE, QA и продуктовой инженерии по вопросам надёжности, наблюдаемости, производительности и качества. Принимайте прагматичные архитектурные решения и оценивайте компромиссы между масштабируемостью, поддерживаемостью, опытом разработчиков и скоростью доставки.

• 5+ лет инженерного опыта. Предпочтительно Python; глубокие знания Java, C#, Kotlin или Go являются большим плюсом. В идеале вы комфортно работаете с Python наряду хотя бы с одним другим бекенд‑языком.
• Понимание и опыт продакшн‑использования Kubernetes, Helm, Terraform, Docker, AWS и CI‑систем.
• Глубокое понимание разработки продукта — как команды планируют, выпускают, поддерживают и устраняют проблемы функций.
• Опыт создания инструментов и конвейеров, на которые полагаются другие инженеры, и реальная забота об опыте разработчиков.
• Работа над производительностью, основанная на измерениях — метрики, трассировки и планы запросов, а не на интуиции.
• Архитектурное суждение в компромиссах, а не в правилах, избегая как преждевременного переинжиниринга, так и «покрашенных в углы» решений.
• Умение работать в большом общем репозитории и ясность относительно его компромиссов.
• Способность работать с высокой степенью автономии — уточнять неоднозначные требования, определять, что нужно сделать, предлагать решения и брать на себя ответственность за реализацию, а не полагаться на детальные спецификации задач.
• Agile‑подход к работе и реальное вложение в командные процессы, наставничество и коллективный рост.
• Сильный менталитет обучения и командной работы: любознательность, готовность развиваться за пределы текущей экспертизы и готовность вносить вклад там, где это создаёт наибольшую ценность для команды.
• Свободный русский и английский на уровне B2 или выше.

• Поддерживающая и проактивная рабочая среда.
• Конкурентоспособная компенсация: 5000-7000 USD Gross в месяц.
• Полностью удалённая работа и полная занятость.
• Современные цифровые инструменты для бесшовного сотрудничества.
• Ощутимые результаты, измеряемые успехом студентов.