WorkListВойтиОформить подписку
TR

Talent Acquisition Specialist

Архив
TradingView · Финтех
Вакансия в архиве · закрыта 10.10
Смотреть актуальные вакансии

Другие вакансии компании

TR
🇨🇾Limassol · КипрSenior·англ. не указанрелокация
Зарплата не указана
29 окт
TR
🇬🇪Tbilisi · ГрузияMiddle·англ. не указан
Зарплата не указана
23 сен
TR
страна не указанаSenior·англ. не указан
≈ $4,1 тыс/мес
16 сен
Все вакансии компании

Похожие вакансии

MG
Recruiterвисит 2 мес.
Muse Group · Музыкальное ПО
🇨🇾Кипр · remoteMiddle·англ. C1
Зарплата не указана
1 сен
RO
Talent Acquisition Specialistвисит 3 мес.
RoboMarkets · Брокерский сервис
🇨🇾Limassol · Кипр·Full-timeMiddle·англ. C1
Зарплата не указана
17 июл
MA
Mayflower · Онлайн-развлечения
🇨🇾Limassol · Кипр·Full-timeSenior·англ. B2релокация + виза
Зарплата не указана
8 окт
CC
Capital.com · Fintech
🇨🇾Limassol · КипрJunior·англ. C1
Зарплата не указана
10 сен
Смотреть все похожие

О вакансии

Откуда можно работать
Гибрид: Limassol, Кипр
Английский
B2
из текста вакансии
Уровень
Middle
стаж из описания: «4 years»
Даты
Опубликована 16.09 · видели у компании с 21.09 по 10.10 · закрыта 10.10
вакансия закрыта, проверки прекращены
Почему в каталоге:Основана выходцами из Восточной Европы, Кавказа и Центральной АзииПодробнее о компании →

Описание переведено машинно с английского.

Суть роли

У нас амбициозные планы роста, и мы хотим укрепить нашу команду — поэтому сейчас мы ищем Recruiter, который будет отвечать за найм в IT.

Наша цель — продуманный, целенаправленный найм и индивидуальный подход к каждому кандидату и сотруднику. Помимо рекрутинга, наша команда активно участвует в более широких HR‑инициативах — от автоматизации процессов до брендинга работодателя — так что у вас будет много возможностей развиваться за пределами простого закрытия вакансий.

Что предстоит делать

  • Полный цикл подбора персонала для IT‑должностей
  • Проактивный поиск и привлечение кандидатов через различные каналы
  • Проведение первичных интервью и оценка мягких навыков и соответствия корпоративной культуре
  • Тесное взаимодействие с менеджерами по найму — сбор требований, согласование профилей и получение структурированной обратной связи
  • Организация и координация всех этапов процесса найма
  • Поддержка кандидатов на протяжении всего пути до подписания контракта
  • Ведение и обновление данных о кандидатах в нашей ATS (TeamTailor)
  • Участие в HR‑проектах команды: автоматизация процессов, брендинг работодателя и другие инициативы

Требования

  • Минимум 4 года опыта в подборе персонала, желательно в продуктовой или технологической компании
  • Подтверждённый опыт найма для IT‑функций
  • Сильные навыки коммуникации и управления заинтересованными сторонами
  • Структурированный, детализированный подход к одновременному управлению несколькими открытыми вакансиями
  • Английский язык уровня Upper‑Intermediate или выше

Условия и бенефиты

  • Гибкий график работы и гибридный формат
  • Хорошо оборудованные офисы для сосредоточенной и совместной работы
  • Глобальная распределённая команда из более чем 500 профессионалов
  • Обучение, наставничество и долгосрочный карьерный рост
  • Бонусы, зависящие от результатов
  • Доступ к TradingView Premium
  • Регулярные командные мероприятия и корпоративные встречи

TradingView — работодатель, предоставляющий равные возможности. Мы ценим разнообразие и стремимся создать инклюзивную рабочую среду. Наш успех обеспечивают более 600 профессионалов из более чем 40 стран, говорящие почти на 20 языках.

Навыки

full-cycle recruitmentproactive sourcingcandidate engagementinitial interviewssoft skills assessmentculture fit assessmenthiring manager collaborationATS (TeamTailor)process automationemployer brandingstakeholder management

Подходите ли вы под эту вакансию

Сверка вакансии с резюме доступна тем, кто вошел. Войти