Senior Developer Advocate, Developer Education

Как Senior Developer Advocate в команде, вы — сильный инженер, который обучает через работающий код и через рассказ. Хорошее обучение переводит человека от замешательства к пониманию, а вы превращаете сложные идеи распределённых систем в понятные опыты. Вы также будете сотрудничать с Developer Relations, Product, Engineering, Solutions Architecture, Sales и Marketing, помогая разработчикам добиваться успеха с Temporal.

• Помогать формировать образовательную платформу и направление учебного опыта, а не только контент, который её заполняет
• Проектировать и создавать курсы, учебники и лаборатории, ориентированные на практические упражнения, где работающий пример является ядром, а вокруг него строятся видео, руководства и учебные пути
• Производить видеоконтент для обучения, включая длительные пошаговые обзоры и короткие «момент озарения»
• Создавать практический контент с ИИ и агентами, включая надёжные примеры ИИ‑агентов, демонстрирующие, как Temporal поддерживает надёжные ИИ‑системы
• Проектировать учебные опыты, отражающие современные рабочие процессы разработчиков, включая форматы с поддержкой ИИ, гибридные и интерактивные
• Сохранять образовательные материалы в соответствии с текущими возможностями продукта и рекомендованными архитектурными паттернами
• Создавать и поддерживать референсные реализации, лаборатории и примеры лучших практик для типовых сценариев разработчиков и предприятий, на одном или нескольких языках Temporal SDK
• Периодически представлять образование лично: обслуживать стенд на конференции или мероприятии, а время от времени проводить обучение группы напрямую через воркшоп, тренировочную сессию или доклад.
• Сотрудничать с командами, работающими с клиентами (Solutions Architecture, Sales, Field Marketing, Developer Success), превращая их потребности в переиспользуемые образовательные активы, такие как воркшопы, глубокие погружения и материалы для масштабирования за пределы одного клиента, а не разовые проекты
• Помогать проводить программы сертификации тренеров и разработчиков, поддерживая определение компетенций, создание оценок и итерацию на основе обратной связи
• Собирать и делиться отзывами разработчиков с тренингов, мероприятий и каналов сообщества, предоставляя практические инсайты Product и Engineering для улучшения стратегии обучения и направления продукта

• Сильный опыт в программной инженерии и способность создавать готовые к продакшену, реально работающие примеры как минимум на одном из основных языков SDK Temporal (Go, Java, TypeScript, Python или .NET)
• Твёрдое понимание фундаментальных принципов распределённых систем, включая управление состоянием, отказоустойчивость, конкурентность и событийно‑ориентированную архитектуру
• Доказанный опыт создания высококачественного технического образовательного контента (учебники, воркшопы, курсы, документация или аналогичного) для аудитории разработчиков
• Чёткая, прагматичная коммуникация, устная и письменная, для технической и смешанной аудитории, с инстинктом рассказчика: вы обучаете через повествование, а не список функций
• Способность работать как старший индивидуальный contributor: брать на себя ответственность за проекты, продвигать их с минимальными указаниями и быстро итеративно реагировать на обратную связь
• Инстинкт продукта и владения: вы думаете о полном опыте обучающегося и платформе, а не только о текущем материале
• Умение балансировать исполнение с мышлением на уровне программы, включая кросс‑функциональное сотрудничество с Product, Engineering, Developer Success, Marketing и Solutions Architecture
• Готовность время от времени путешествовать для конференций, мероприятий, клиентских тренировок и выездных встреч команды

• Опыт работы с Temporal или иной системой оркестрации рабочих процессов
• Опыт в образовании разработчиков, developer relations или техническом enablement
• Вклад в open source, особенно в инструменты для разработчиков, распределённые системы или смежные экосистемы
• Опыт создания приложений, работающих на LLM, или ИИ‑агентов, а также понимание проблем надёжности, с которыми они сталкиваются в масштабе (состояние, сбои, длительная оркестрация)
• Опыт работы с системой управления обучением (LMS) или построения образовательной платформы
• Опыт работы в компании с удалённым форматом, глобально распределённой командой

Компенсация

• Оценочный диапазон заработной платы для этой роли составляет $150,000‑ $180,000.

• Кроме того, эта роль имеет право участвовать в плане акций Temporal.

Диапазоны компенсаций отражают зарплату и комиссионные (при наличии) в разных географических рынках. Предложения о работе учитывают множество факторов, включая предыдущий опыт, знания, экспертизу, навыки, местоположение и уровень должности, оцененный в процессе интервью.

Ниже перечислены льготы и привилегии для сотрудников на полной ставке; позиции на неполный рабочий день или временные контракты не включены.

Льготы в США

• Неограниченный PTO, 12 праздничных дней + 2 плавающих праздничных дня

• 100 % покрытие премий за медицинскую, стоматологическую и офтальмологическую страховку

• AD&D, длительная и краткосрочная инвалидность, а также страхование жизни (доступны стандартные и дополнительные варианты)

• План Empower 401K

• Дополнительные привилегии для обучения и развития, расходов на образ жизни, обустройства домашнего офиса, профессиональных членств, питания при работе из дома, интернет‑стипендия и многое другое!

Льготы за пределами США

Оплачиваемый отпуск (PTO) и льготы за пределами США различаются в зависимости от страны и предоставляются в партнёрстве с Remote.com. Кроме того, Temporal предлагает всем международным сотрудникам привилегии для обучения и карьерного развития, счёт расходов на образ жизни, обустройство домашнего офиса, профессиональные членства, питание при работе из дома и доступ к приложению Calm для психического благополучия.

Командировки

Temporal — глобально распределённая, совместная команда, которая ценит возможности личных встреч. Периодические поездки могут потребоваться для корпоративных мероприятий, выездных встреч команды и других значимых моментов, объединяющих нас.

Temporal Technologies является работодателем, предоставляющим равные возможности. Temporal Technologies не дискриминирует по признаку расы, религии, цвета кожи, пола, гендерной идентичности, сексуальной ориентации, возраста, недисквалифицирующей физической или психической инвалидности, национального происхождения, статуса ветерана или любого другого признака, защищённого законом. Все решения о найме принимаются на основе квалификации, заслуг и бизнес‑потребностей. Мы принимаем и отмечаем различия и разнообразие.

Temporal обязуется обеспечивать доступ, равные возможности и разумные условия для людей с ограниченными возможностями в трудоустройстве, своих услугах, программах и мероприятиях. Если вам необходимо запросить разумные условия, пожалуйста, сообщите об этом вашему рекрутеру, чтобы мы могли помочь.

Мы не работаем с внешними рекрутинговыми агентствами, спасибо.