Travel Agent

В нашу Travel Team требуется организованный и проактивный Travel Agent, который будет координировать международные деловые поездки и поддерживать корпоративные встречи команды.

• Помогать в планировании и координации поездок для корпоративных мероприятий, встреч и конференций.
• Ездить в командировки (5–7 поездок в год), чтобы руководить организацией на месте во время корпоративных митапов: управлять бронированием отелей, трансферами, питанием и повседневной логистикой от начала до конца в составе организационной команды.
• Управлять и бронировать все поездки сотрудников, включая авиабилеты, проживание и транспорт, с помощью платформ для путешествий, таких как Egencia, Arbitrip, City Travel и Navan.
• Вести и обновлять записи о поездках и маршруты в Excel, обеспечивая точность и доступность данных.
• Обслуживать сотрудников, отвечая на вопросы, связанные с поездками, и оперативно решая проблемы, включая дежурства по выходным каждые 6 недель.
• Отслеживать и соблюдать политику компании в отношении поездок, обеспечивая соответствие требованиям и экономическую эффективность.

• Сильные организаторские навыки и умение работать в режиме многозадачности, способность одновременно обрабатывать несколько запросов на поездки.
• Готовность ездить в командировки (5–7 поездок в год) с гостеприимным подходом, стремление сделать каждый митап команды комфортным, радушным и запоминающимся.
• Уверенная работа с Excel/Google Sheets и базовыми онлайн-инструментами.
• Отличные коммуникативные навыки и умение выстраивать отношения, дружелюбный и проактивный подход.
• Внимание к деталям, ориентация на точность и соблюдение политики в отношении поездок.
• Умение эффективно работать в быстром темпе и адаптироваться к меняющимся потребностям в поездках.
• Свободный английский; знание любых других языков будет большим плюсом.

• Предыдущий опыт работы с визами — будет плюсом.

• Культура remote-first, основанная на доверии. Работайте оттуда, где вам удобнее всего. Никаких обязательных офисных дней и систем учёта присутствия. В некоторых локациях мы предоставляем офисы или коворкинги, но выбор за вами.
• Настоящая гибкость. Мы не привязываем вас к графику с 9 до 5. Вы можете менять рабочие часы при необходимости, если ваш день остаётся продуктивным и согласованным с командой.
• Дополнительные выходные. День рождения у нас — праздник. Вдобавок 10 личных дней в год, семь больничных дней без справок и дополнительное время, чтобы отпраздновать Рождество и Новый год. Время на отдых — часть договорённости.
• Работа, которая имеет значение. Наша миссия — построить цифровой мир, безопасный, доступный и инклюзивный для всех. От борьбы с мошенничеством до того, чтобы сделать онлайн-сервисы проще и безопаснее, ваша работа реально влияет на то, как люди воспринимают доверие в интернете.
• Компенсация. Мы предлагаем справедливую и прозрачную оплату, ориентированную на рынок.
• По-настоящему глобальная компания. Мы работаем на разных континентах и в разных часовых поясах, с коллегами и клиентами со всего мира. Вы будете запускать кампании, выходящие за границы стран, культур и языков, и видеть, как ваши идеи воплощаются по всему миру.
• Рост заложен изначально. Чёткие цели, открытая обратная связь и планы личного развития. Мы поддерживаем ваш прогресс возможностями для обучения и оплатой профильных мероприятий, от дизайн-конференций до маркетинговых форумов.
• Отмечаем ваши важные события. Мы гордимся тем, что поддерживаем вас в самые значимые моменты жизни: выплачиваем специальные денежные бонусы по случаю свадьбы и рождения ребёнка в вашей семье.
• Командные выезды. Иногда одного Slack недостаточно. Поэтому несколько раз в год мы встречаемся лично. Поездки полностью оплачиваются, так что вы можете познакомиться, поработать вместе и восстановить силы.
• Обеспечение всем необходимым. Мы следим, чтобы у вас был доступ к инструментам и оборудованию, нужным для хорошей работы.
• Дружелюбие по замыслу. Не случайно наш логотип — собака. Мы сохраняем человечность, открытость и доброжелательность. Мы приветствуем индивидуальность, особенности и разные взгляды, потому что именно это делает нашу работу умнее и веселее.

Этапы найма: TA screening -> Hiring Manager Interview.

Мы — глобальное сообщество новаторов, творцов и мыслителей, и мы верим, что разнообразие питает наши инновации. Sumsub гордится тем, что является работодателем равных возможностей, и стремится создавать разнообразный и инклюзивный коллектив. Мы приветствуем заявки от людей любого происхождения, культуры, пола, опыта, способностей и взглядов. Присоединяйтесь к нам, чтобы вместе формировать будущее на принципах инклюзивности.

Мы верим в справедливую и прозрачную компенсацию. Зарплаты различаются в зависимости от места работы и применимых местных рыночных условий.