Product Manager (Reusable KYB)

Поскольку мы расширяем Reusable KYB в отдельную, быстрорастущую продуктовую линию, мы ищем Product Manager, который возьмёт на себя полную ответственность за эту область. Ваша миссия двойная: во‑первых, сократить разрыв функций между Reusable KYC и KYB, адаптировав проверенные механики; во‑вторых, стать пионером в создании корпоративных кошельков идентификации, сетей надёжности и универсальных бизнес‑профилей.

• Полностью взять на себя продукт Reusable KYB и нести ответственность за его принятие и успех.
• Тесно работать с B2B‑клиентами, чтобы понять реальные проблемы и превратить полученные инсайты в улучшения продукта.
• Выявлять и приоритизировать инициативы, которые оказывают наибольшее влияние на использование, ценность и результаты для клиентов.
• Принимать продуктовые решения, опираясь на чёткие цели, данные и прямую обратную связь от клиентов.
• Балансировать исследование и доставку, чтобы создавать нужные возможности в нужное время.
• Сотрудничать с инженерными и аналитическими командами для выпуска значимых, измеримых улучшений.
• Разрабатывать и согласовывать дорожную карту продукта в тесном взаимодействии с более широкой командой Reusable.

• 3+ лет опыта в управлении B2B‑продуктами в областях RegTech, FinTech, Crypto, Digital Identity или других сильно регулируемых программных решениях.
• Доказанный опыт валидации проблем клиентов через прямую обратную связь и преобразования качественных инсайтов в измеримое принятие продукта.
• Умение обсуждать технические концепции бекенда, включая REST APIs, токены, webhooks, микросервисы и архитектуры цифровых кошельков.
• Глубокие знания B2B‑RegTech, с вниманием к рыночным трендам, механикам конкурентов и точкам трения при онбординге клиентов.
• Умение одновременно формировать стратегическое видение на несколько кварталов и ежедневно работать с инженерными командами для выполнения спринт‑обязательств.
• Language: Fluent English (written and spoken).

• Знакомство или общее представление о глобальных B2B‑инициативах идентификации, таких как GLEIF, eIDAS 2.0, VASP / Travel Rule или аккредитованные модели Reliance KYC/KYB.
• Практический опыт в проектировании продуктов цифровых кошельков, управлении учётными данными или децентрализованных моделях идентификации.

• Remote-first, trust-based культура. Работайте из места, которое вам удобнее. Нет обязательных офисных дней, нет трекеров присутствия. В некоторых локациях мы предоставляем офисы или коворкинги, но выбор за вами.
• Полная гибкость. Мы не привязываем вас к графику 9‑00‑17‑00. Вы можете корректировать рабочие часы по необходимости, пока ваш день остаётся продуктивным и синхронным с командой.
• Дополнительный отпуск. Ваш день рождения — праздник. Кроме того, 10 личных дней в год, семь больничных без бумажной волокиты и дополнительное время для празднования Рождества и Нового года.
• Работа, имеющая значение. Наша миссия — построить цифровой мир, безопасный, доступный и инклюзивный для всех. От борьбы с мошенничеством до упрощения и повышения безопасности онлайн‑сервисов — ваша работа будет реально влиять на восприятие доверия в интернете.
• Вознаграждение. Мы предлагаем справедливую и прозрачную оплату, ориентированную на рыночные стандарты.
• По‑настоящему глобальная компания. Мы работаем на разных континентах и в разных часовых поясах, с коллегами и клиентами со всего мира.
• Рост встроен в процесс. Чёткие цели, открытая обратная связь и планы личного развития. Мы поддерживаем ваш прогресс обучающими возможностями и покрываем мероприятия, специфичные для роли, от дизайнерских конференций до маркетинговых форумов.
• Празднование ваших больших моментов. Мы гордимся тем, что поддерживаем вас в самых важных жизненных событиях, предоставляя финансовые бонусы как за брак, так и за рождение ребёнка.
• Выездные мероприятия команды. Поездки полностью оплачиваются, чтобы вы могли встречаться, сотрудничать и восстанавливаться вместе.
• Обеспечение необходимыми ресурсами. Мы гарантируем доступ к инструментам и оборудованию, необходимым для качественной работы.
• Дружелюбие по дизайну. Наш логотип — собака не случайно. Мы сохраняем человеческий, открытый и добрый подход. Мы приветствуем индивидуальность, странности и разные точки зрения, потому что именно это делает нашу работу умнее и веселее.

Этапы найма: TA Interview -> Interview with Head of KYB -> Interview with Head of Reusable Identity and Tech Lead.

Мы верим в справедливое и прозрачное вознаграждение. Зарплаты варьируются в зависимости от места работы и местных рыночных условий.

Эта роль открыта для кандидатов из нескольких стран, и компенсация различается в зависимости от подтверждённого места работы кандидата. По этой причине единый универсальный диапазон зарплат в объявлении не указан.

Конкретное место работы будет подтверждено на ранних этапах рекрутингового процесса, а соответствующая информация о компенсации будет предоставлена в письменном виде в соответствии с местными требованиями.