Lead Crypto Product Manager

Что вы будете делать:

• Drive Product Growth: лучше упаковать, сформулировать и масштабировать ценностное предложение нашего продукта Crypto Transaction Monitoring, чтобы раскрыть неиспользованный рыночный потенциал.
• Ship Travel Rule Enhancements: реализовать ключевые стратегические запуски продукта для нашей рамки Travel Rule, решая сложные, нестандартизированные трансграничные потребности клиентов.
• Define Web3 Strategy (0–6 Months): взять на себя ответственность за нашу децентрализованную стратегию (включая DeFi и взаимодействия с некостодиальными кошельками), где пока нет плейбука. С нуля построить чёткую, реализуемую дорожную карту.
• Be the Team’s Spark: выступать в роли стратегического двигателя, тесно сотрудничая с engineering, bizdev, marketing и руководством (например, Emeka), чтобы согласовать команды и превратить идеи в выпущенные функции.

Что мы ищем:

• 5+ лет опыта работы PM в B2B crypto, fintech или инфраструктуре блокчейна.
• Глубокая экспертиза в предметной области: сильное понимание потоков транзакций блокчейна, смарт‑контрактов, AML/KYT и on‑chain intelligence.
• Идеальные профили: опыт создания аналитики блокчейна, инструментов расследования/кластеризации транзакций или протоколов приватности/микширования. (Примечание: опыт работы с потребительскими кошельками/кастодиальными решениями НЕ подходит для этой роли).
• Техническая глубина: практический опыт работы с APIs, webhooks, rule engines и сторонними интеграциями — вы знаете, что технически реализуемо, а что нет.
• Ответственность и драйв: высокий уровень энергии, проактивное выполнение задач и способность приносить ясность в развивающемся, неоднозначном рынке.
• Локация: Европа (предпочтительно) для согласования с основными рабочими часами команды.

Будет плюсом:

• Прямой опыт работы с Travel Rule, KYT или интеграциями dApp.
• Широкая сеть контактов в сфере криптопартнёров и протоколов.

Что мы предлагаем:

• Культура remote‑first, основанная на доверии. Работайте из места, которое вам удобнее. Нет обязательных офисных дней, нет трекеров присутствия. В некоторых локациях мы предоставляем офисы или коворкинги, но выбор за вами.
• Настоящая гибкость. Мы не привязываем вас к графику 9‑00‑17‑00. Вы можете корректировать рабочие часы при необходимости, пока ваш день остаётся продуктивным и синхронным с командой.
• Дополнительный отпуск. Ваш день рождения — праздник здесь. Плюс 10 личных дней в год, семь больничных без бумажной волокиты и дополнительное время для празднования Рождества и Нового года. Отдых — часть условий.
• Работа, имеющая значение. Наша миссия — построить цифровой мир, безопасный, доступный и инклюзивный для всех. От борьбы с мошенничеством до упрощения и повышения безопасности онлайн‑сервисов — ваша работа будет реально влиять на то, как люди воспринимают доверие в интернете.
• Вознаграждение. Мы предлагаем справедливую и прозрачную оплату, ориентированную на рыночные стандарты.
• По‑настоящему глобальная компания. Мы работаем на разных континентах и в разных часовых поясах, с коллегами и клиентами со всего мира. Вы будете вести кампании, пересекающие границы, культуры и языки, и видеть, как ваши идеи реализуются глобально.
• Рост встроен в процесс. Чёткие цели, открытая обратная связь и планы личного развития. Мы поддерживаем ваш прогресс обучающими возможностями и покрываем мероприятия, специфичные для роли, от дизайнерских конференций до маркетинговых форумов.
• Празднование ваших больших моментов. Мы гордимся тем, что поддерживаем вас в самых важных жизненных событиях, предоставляя финансовые бонусы как за брак, так и за рождение ребёнка.
• Выездные мероприятия команды. Иногда Slack недостаточен. Поэтому мы встречаемся лично несколько раз в год. Поездки полностью покрываются, чтобы вы могли встречаться, сотрудничать и восстанавливать силы вместе.
• Обеспечение необходимыми ресурсами. Мы гарантируем доступ к инструментам и оборудованию, необходимым для качественной работы.
• Дружелюбие по дизайну. Наш логотип — собака не случайно. Мы сохраняем человечность, открытость и доброту. Мы приветствуем индивидуальность, особенности и разные точки зрения, потому что именно они делают нашу работу умнее и веселее.

Этапы найма: скрининг TA → интервью с CPO → техническое интервью с Senior Product Manager и Developer.

Звучит как отличная возможность для вашего карьерного роста? Тогда смело подавайте заявку!

Мы — глобальное сообщество новаторов, создателей и мыслителей, и считаем, что разнообразие подпитывает наши инновации. Sumsub гордится тем, что является работодателем с равными возможностями, стремящимся построить разнообразный и инклюзивный коллектив. Мы приветствуем заявки от людей всех национальностей, культур, гендеров, опыта, способностей и точек зрения. Присоединяйтесь к нам, формируя будущее инклюзивно.

Мы верим в справедливое и прозрачное вознаграждение. Зарплаты варьируются в зависимости от места работы и местных рыночных условий.

Эта роль открыта для кандидатов из нескольких стран, и компенсация различается в зависимости от подтверждённого места работы кандидата. По этой причине в объявлении не указан единый универсальный диапазон зарплаты.