Senior Backend Engineer (Python) - Platform

Мы ищем Senior Backend Engineer с опытом работы в области data engineering, чтобы присоединиться к нашей команде Platform.

In this role you will:

• Создавать масштабируемые, высоконагруженные системы на Python.
• Работать с большими данными: адаптировать продукт для обработки 200–400M+ записей в день.
• Проектировать и разрабатывать интеграции с множеством внешних каналов на основе единой, независимой от каналов модели данных и API.
• Обеспечивать качество и согласованность данных между каналами: валидацию, сверку, мониторинг актуальности и полноты.
• Создавать и поддерживать конвейеры данных: ingest, нормализацию, дедупликацию и backfills.
• Улучшать надёжность системы, наблюдаемость и эффективность затрат.
• Проектировать, строить, развёртывать, мониторить и поддерживать продукты.
• Переписывать устаревшие системы с использованием современных технологий.

О вас:

• 5+ лет коммерческого опыта работы с Python.
• Отличные знания raw SQL.
• Опыт работы с хранилищами данных, такими как PostgreSQL (глубокое понимание движка, оптимизация производительности).
• Опыт построения решений на основе микросервисов и масштабирования таких систем.
• Опыт работы с современными подходами и инструментами CI/CD.
• Опыт настройки и улучшения процесса разработки.
• Сильный фокус на бизнес‑последствиях при принятии архитектурных решений.
• Практический опыт построения конвейеров данных и процессов ETL/ELT в масштабе.
• Опыт интеграции с множеством внешних API и проектирования единого уровня абстракции над разнородными источниками данных.

• Опыт работы с аналитическими/колоночными хранилищами (ClickHouse, BigQuery, Snowflake, Redshift).
• Опыт работы с брокерами сообщений.
• Знание домена AdTech / мобильного маркетинга (рекламные сети, атрибуция, MMP).
• Опыт использования async Python для высокопроизводительного ingest API.
• Опыт создания функций на базе LLM или AI‑агентов поверх производственных данных.
• Опыт работы с Kubernetes, Docker и облачными платформами (AWS / GCP).
• Опыт построения MCP‑серверов, предоставляющих данные платформы и действия AI‑агентам и LLM‑инструментам.
• Опыт работы с инструментами наблюдаемости (Grafana, Datadog).

What is there for you?

• Time Off: отпуск и публичные праздники в соответствии с законодательством вашей страны. Дополнительные PTO ежегодно для личного восстановления.
• Health and Wellness: медицинская страховка или компенсация расходов на здоровье. Оплаченный больничный для приоритета вашего благополучия.
• Professional Development: лучшие онлайн/офлайн конференции и мероприятия мобильной индустрии. Внутренние курсы для непрерывного профессионального развития.
• Performance and Growth: стиль управления без микроменеджмента и поддерживающий подход. Полугодовые сессии оценки эффективности. Новые карьерные возможности через программу внутренней мобильности.
• Team Engagement: корпоративные онлайн‑мероприятия и офлайн‑ретриты команд. Сотрудничество между командами через общие OKRs. Среда, способствующая открытому диалогу и конструктивной обратной связи.
• Work Flexibility: гибкий график работы для лучшего баланса между работой и личной жизнью. Среда remote‑first.
• Workspace Options: программа покрытия расходов на коворкинг. Офисные хабы в ключевых локациях для удобной и продуктивной рабочей среды.

Our Culture

В SplitMetrics наши ценности — не просто слова, они определяют всё, что мы делаем. Чтобы достичь амбициозных целей и поддерживать успех, мы едины в наших основных поведениях:

• Move Fast
• Get Sh*t Done
• Build Together
• Strive for Transparency
• Own What You Do
• Learn + Share = Excel

Remote Hiring Guidelines: В SplitMetrics мы приветствуем сотрудников из разных стран. Хотя все наши роли удалённые, некоторые позиции могут иметь специфические требования к месту проживания. Наша команда Talent Acquisition может помочь ответить на любые вопросы о локации после начала процесса найма.