Lawyer

Мы ищем Legal Counsel для присоединения к нашей команде.

• Управление жизненным циклом контрактов: составление, проверка и управление различными коммерческими контрактами в разных юрисдикциях и отделах, обеспечение своевременного исполнения и юридической согласованности;
• Корпоративное управление и управление юридическими лицами: управление созданием, поддержкой и ликвидацией юридических лиц по всему миру. Разработка внутренних рамок управления и обеспечение соответствия требованиям юрисдикций.
• Общая юридическая консультационная поддержка: выступать в качестве юридической точки контакта для кросс‑функциональных команд, решать ежедневные юридические запросы и предоставлять практичные, своевременные решения по широкому спектру вопросов;
• Кросс‑функциональное сотрудничество: тесно взаимодействовать с Finance, Compliance, HR и Operations для поддержки стратегических инициатив и управления рисками;
• Управление юридическими знаниями: помогать поддерживать и обновлять внутренние юридические ресурсы, шаблоны и обучающие материалы, способствуя самообслуживанию и снижая зависимость от разовых юридических запросов;
• Автоматизация и оптимизация юридических процессов: вести автоматизацию и постоянное улучшение рутинных юридических рабочих потоков для повышения операционной эффективности и снижения ручной нагрузки.

• Доказанный опыт управления жизненным циклом контрактов;
• Степень бакалавра или магистра права;
• Знание законов о защите прав потребителей в ЕС и США;
• Знание законов о соблюдении требований в маркетинге и рекламе в ЕС и США;
• Знание цифрового законодательства ЕС и США, регулирование ИИ;
• Русский C1+;
• Английский B2+.

• УДАЛЁННАЯ РАБОТА на полную ставку;
• Уровень начальной оплаты или диапазон оплаты для этой роли будет сообщён кандидатам в процессе рекрутинга и до начала трудоустройства;
• Отпуск 28 календарных дней в год;
• 7 дней благополучия в год (отпуск), которые можно использовать для решения бытовых вопросов, отдыха без использования больничного;
• Бонусы до $5000 за рекомендацию успешных кандидатов на позиции в компании;
• 50% оплаты профессионального обучения, международных конференций и встреч;
• Корпоративная скидка на уроки английского;
• Медицинские льготы. Согласно расчётным листкам, если вы не имеете права на корпоративную медицинскую страховку, компания компенсирует вам до $1 000 брутто в год на сотрудника. Эти средства можно потратить на самостоятельную покупку медицинской страховки или на оплату врачебных услуг для вас и близких родственников (супруга, дети);
• Организация рабочего места. Компания предоставляет всем сотрудникам оборудованное рабочее место и всё необходимое оборудование (стол, кресло, wifi и т.д.) в наших офисах или коворкингах. В остальных локациях компания возмещает расходы на рабочее место до $1000 брутто раз в 3 года, согласно расчётным листкам. Эти деньги можно потратить на аренду коворкинг‑пространства, на обустройство рабочего места дома (стол, стул, интернет и т.д.) в течение этих 3 лет;
• Внутренняя игровая система благодарности: получайте бонусы от коллег и обменивайте их на нашу продукцию, мероприятия по тимбилдингу, сертификаты на массаж и т.д.